拍电影怎样邀请明星演员

⑴ 如何参加演员试镜

【想做演员必看】我是一名演员经纪人，写这篇文章是为了让初次入行的新人们对演员行业有个基本概念。如果你想做演员，必须搞懂这几个基本常识，否则绝对会走弯路或上当受骗。

演艺行业最基本的常识：凡是以公司名义出现的招聘演员的广告都是假的。大家在网上看到的所谓公司招聘演员，什么月薪六千包吃住，或者所谓的“全球艺人海选”、“下个明星就是你”，声称某某公司能把你打造成明星偶像出道，百分之百都是骗局。具体可以自己去查阅相关新闻报道。北京长久以来有近百家公司打着偶像选秀的旗号，宣传得天花乱坠叫人去面试，让你觉得当明星很容易，然后向应聘者收取动辄高达六万到十万不等的所谓签约费培训费包装费。这种利用明星梦做诱饵的骗局十几年前就被揭露，“演员招聘骗局”之类的新闻年年都有媒体曝光，此外还包括所谓“招剧组司机、化妆助理”的骗局，悲哀的是直到今天还总是有人上当。想当演员的人必须记住，剧组的任何职位永远不会外招，都是内部定人。正规公司也不会和无专业背景、无身价的草根接触，他们只会和专业演员和明星谈合作事宜。凡是一家公司叫一群草根群众挨个去面试的，等于承认自己是骗子。

现实中大家经常会耳闻目睹这样的惨况：北电、中戏毕业的校花校草仍在跑龙套；知名老演员一戏难求；甚至一线二线明星遭遇戏荒。演员行业整体上并不景气，即使是科班毕业大部分人最后也会改行。更别说普通的群演，他们一天只有八十到一百多块钱的收入，甚至十天半个月不开工，最后梦断横店黯然返乡。所以假如戏这么容易演，公司真的这么好签，为什么他们自己不去找公司签约？正常人都不会相信“公司签约”这些违反逻辑常理的东西，信这些的人往往连一次群演都没做过，缺乏最基本的常识和眼界。如果你想做演员，却想着不劳而获，上来就问有没有哪个公司能签约你捧红你，答案是没有。而且有这种天马行空的想法的人并不适合我们这行业。大家的时间都很宝贵，剧组只讲究务实和效率，不会因为你认不清自己而多跟你浪费唇舌。

演员通过什么方式进入剧组？剧组是怎么选演员的？剧组选人有非常简单的三个步骤：收集演员资料、挑选演员试镜，试上以后开拍。所以对任何演员来说，进剧组的第一步永远都是递资料。你必须有递资料的渠道，才能让自己进入剧组的选人范围。资料应该递给谁？大部分演员没办法直接接触到导演和制片人，他们一般只负责挑选明星和主演。因此大部分演员递资料的对象是副导演、群头领队和经纪人，以及第三方的选角工作室。他们负责小角色、特约和群演的选人，比如我所在的AP演艺经纪工作室。你只要有机会接触到以上这些人，就要想办法让他们收下自己的资料。如果实在没路子的话，那就在看到剧组通告以后，自己亲自去剧组下榻的宾馆敲门。总之演员无论如何要把资料递进剧组，如果剧组没有你的资料，那不好意思，你压根就不在剧组的选人范围内。所以人脉对一个演员的发展来说至关重要，跑组递资料、维系人脉是个长期积累的过程。最终收下你资料的选角人员越多，以后的试镜机会就越多，你被发掘的几率就越大。如果想给我们工作室递资料，网络一下“AP演艺经纪工作室”就能找到我们，或者直接前往“娱乐圈大佬”的公众号，里面就有递资料的渠道，也有文章教你怎么做资料。

最后，演员一开始没有人脉怎么办？做群演，除了接触一些报戏通告群和小的选角工作室，还要主动去认识演员领队、群头、副导演、经纪人。脚踏实地通过努力慢慢积累人脉，让更多的剧组人员收下你的资料，一次次争取试镜的机会。很多人正是因为长期坚持试镜，才从群演变成特约或者角色。记住，直到你有了一定的名气和身价，才有正规公司考虑和你洽谈合作事宜，在那之前都是无稽之谈。别想着上来就签什么公司，最后被骗得裤衩都不剩。

⑵ 明星志愿3 自制影片如何邀请非旗下艺人

自制电视剧和唱片的界面楼主应该知道吧，不多说了。

请其他艺人来拍自制戏剧其实条件很简单：只要他的条件达到了就会出现在备选艺人中，但是有些比较大牌的艺人（黎华、方若绮、马志文等）是不会出现在配角的备选中的，这个跟很多人认为的好感度没有关系。

案例：拿《握斧长龙》和萧依莉的《一夜绯闻》这两个容易拿的剧本来比较。
《握斧长龙》基本上没有其他艺人可以选，因为四个角色都是五星级的难度，其他艺人的属性难以达到（尤其是体能一项主角要求500+，配角要求630+，鲜有人能够达到）。而《一夜绯闻》主角三星、配角两星，会有很多的备选艺人出现，其中也会有慕容和希、任飞翔这样的NPC艺人，可见接拍自制戏剧完全和艺人的属性有关，和好感度无关。

另外：必须先确定一个自己公司下的演员，然后就会看到其他角色的预约栏里会出现很多其他的艺人了，因为自家的自制通告，必须有至少一个艺人担任主演。

⑶ 拍一个微电影，怎么招募演员

招募时说清楚，不是正规影视剧，不是正规剧组，就是自己和朋友拍个微电影，参与拍摄给不给片酬，或者就是大家作为爱好者自己凑一块拍着玩玩，自愿参加，不计报酬。说清就行

⑷ 怎样参加演员试镜

【想做演员必看】我是一名演员经纪人，我讲讲演员怎么才能进剧组。演员进剧组有三个必要流程：递资料给剧组-剧组安排试镜-试上了就能拍戏。就好像大学生找工作：投简历给单位-单位安排面试-试上了就能入职。道理是一样的。最大的区别就是，单位是一直存在的，而剧组都是为了拍摄一部戏而临时成立的团队。戏一拍完剧组就解散，包括导演在内的所有人都会失业，等待下一个进组的机会。所以演员要重新找剧组递资料、重新试镜，重新和别的演员抢饭碗。这意味着你拍一次戏不代表你能拍两次、三次、四次，很多耳熟能详的演员都是因为无戏可拍了才淡出大家的视线。

递资料和试镜是演员的必经之路，除了那些大明星。如果你是大明星坐拥千万粉丝，有巨大的票房号召力，还有资本在后面运作，很可能不需要递资料和试镜，双方只要谈成了片酬和档期就能直奔片场。就好像如果你是某家上市公司的高管，想跳槽只要打个招呼，一大堆公司会开着奔驰来请你。如果你是应届毕业生，去哪里找工作都要投简历和面试。演员递资料和试镜也是如此，并没有任何捷径。

说到我这里要提醒一点：很多人还保留着什么找星探、签约公司之类的想法，大部分来自道听途说。很遗憾地告诉你，这种好事不存在。现实中正规公司都是直接和明星、科班新人谈合作。每年北电中戏的毕业生里有大把的人没戏拍，他们不可能去找一个没有专业背景、没有身价的普通人，说什么“我们要捧你做明星”“我们要投资一部戏让你当主角”这种话。十个星探九个骗，每年都有大量的年轻人因为分不清自己有几斤几两，去所谓的影视公司应聘演员被骗。当演员除了脚踏实地递资料试镜，没有别的办法。

演员递资料的渠道有哪些？你可以加入一些演员的报戏群，或者找个愿意带你的经纪人，或者找一些第三方的选角工作室，或者亲自去剧组下榻的宾馆敲门，直接把资料递给副导演或演员统筹。以上这些都是演员递资料的路子。你也可以给我们工作室递资料，我们”娱乐圈大佬“的官方公众号，里面就有提供演员递资料试镜的渠道，也有很多文章教你怎么做演员。

⑸ 怎么才能让明星邀请我去拍电影呢 这样能成明星吗 能出道吗

首先签约一个经济人吧，对你负责的。
然后去参加一些活动，综艺节目最好。
之后就不用我说啦

⑹ 拍摄一部电影需要几个步骤

1、首先是制片方找到一个愿意投拍的剧本，与原作者签署拍摄协议。

2、制片方寻找投资人，购买原著的拍摄权。

3、制片方寻找适合的导演、编剧等，组成剧组。

4、剧组成立后，编剧与导演编制分镜头剧本，副导演寻找演员，谈好报酬；寻找合适的合作者，比如后期制作团队、特技团队等等。

5、投入拍摄。

6、后期制作，开展公映前的宣传。

7、首映式。

8、公映。

9、分钱， 或者赔钱。

(6)拍电影怎样邀请明星演员扩展阅读

国家新闻出版广电总局电影局为规范和改进电影剧本（梗概）备案和电影片管理制度，提高电影质量，繁荣电影创作，满足广大群众的精神文化需求，推进电影业健康发展，根据《电影管理条例》对影片的内容和技术进行审查。

欧洲是国际电影节的发源地，现有24个国家，先后举办144个电影节。其中意大利27个，法国26个，西班牙23个，三个国家共76个，占欧洲总数的一半左右。

欧洲三大国际电影节，亦称世界三大国际电影节，是国际A类电影节中最权威、最著名、最具影响力的三个电影节，分别为：意大利威尼斯国际电影节、法国戛纳国际电影节、德国柏林国际电影节。

⑺ 微小投资电影怎样召集演员（非明星阵容）

敢问楼主是在那里呢？
如果你是在群众演员比较多的地方，你可以招募一些和你同样处境的群众演员一起拍摄，不过这种只能算是小成本小制作啦。放到网上去，如果片子没有很好的剧本和演技的话 很快就会石沉大海啦。或者你想要很好的效果的话，就去找专业团队来制作，不过这得很高的成本！还看你是怎么考虑的。如果你有兴趣的话，你可以到WAYSFOCUS微咖网看看，上面有很多导演和演员资源，说不定能够帮助到你哟。

⑻ 剧组是怎么找演员的

其实早在剧本阶段，选角就已经开始了。每个角色，在编剧的脑子里一定都有一个对应的演员形象作为参照。或者，导演、制片方提供几个有可能的演员给到编剧，会对编剧在剧本写作的阶段，和大家对最终的人物想象更贴近。毕竟，演员的选择受制于很多客观的因素，而每个演员都有自己独特的气质，即便是饰演同一个角色，也是千姿百态的。有的项目，还会因为最初的角色和最终的演员无法很好的匹配，而按照演员修改调整剧本。作为导演，在现场根据演员当时的状态及时做出调整，也是很重要的一个能力。因为最终观众不会管你中间发生了什么，他们只有一个简单粗暴的要求：好看。得想办法让观众接受并信服这个角色。
在经过剧本阶段，针对从编剧心里长出来的人物经过反复讨论过后，剧本有了初稿，选角导演（不是所有国内的剧组都有特别同意的规范，也有叫演员统筹，也有叫演员副导演）就要根据这些角色联系主要演员了。通常会要根据演员们的片酬、档期、受欢迎程度，搭配至少三种以上的组合方案。然后最重要的，是一定要让导演和演员见面。这个见面不是试镜，是一个相对放松的状态。我很重视这个环节，也很重视演员给我的第一印象。见面的过程，就是聊天，什么都聊，我会尽量根据不同演员的状态和性格去诱导他。这是我了解演员的方式，我想要了解最真实放松状态下的这个人。每个人都有性格标签，你是什么样的人，其实某些程度上取决了你作为演员时更适合饰演什么样的角色。《画江湖之不良人》中的每一个主要演员，都经过了这样的沟通。虽然我想让观众对这些动漫角色从外形上认同，但首先，要先让我从内心里认同这个演员。选角是一方面，导演对演员在现场的调整也是很重要的，我很擅长现场调控演员，但首先我必须真正接受这个演员，才有可能发掘到演员最真实的一面中，属于这个角色的气质，或者是碰撞出来的火花。
关于试镜，一般会是选角导演筛选演员时的一个资料储备，其实是对基本演技的一个考核。有的时候一个性格内向的乖乖女，普通见面可能没有办法感受到她饰演冷血杀手的感觉。但如果导演足够了解一个演员的话，也不完全依赖于这个步骤，每个导演的工作习惯和方式不一样吧。比如王泷正，是我和王伟在街边撸串时瞎聊，忽然一拍即合决定让他演上官云阙。所有人的反应都是：先都是瞪大眼倒吸一口气，三秒之后，开怀大笑：我靠，可以哎！ 事实证明，真的很可以。因为我们之前在拍戏的过程中，包括后来杀青之后，都有很多密切的交流，我知道他一定能演的了。演技是我挑选演员的唯一标准，但每个演员的本质会决定他更适合诠释导演想要的哪种感觉的角色。包括倾国倾城这两个演员，当我们决定一定要找姑娘来演的时候，基本就确定了一个基础，一定不能真丑，得可爱，让观众每次看到他们都很开心，是很喜感的角色，但不是丑角。
再有就是试妆的过程。有的角色，在上妆之后的状态是完全不一样的，这个必须要考虑到观众在第一眼看到这个角色时的感觉是否正确，造型会要根据最终的呈现效果和导演的想法，来做调整。

经过大致这么几个阶段，常规情况下就完成了对一个角色的选定。但我可以告诉大家，基本上每个项目都不可能像以上所说的那样顺利。