裡面的通道照明、暖氣、空調等所有用電設備的正常運行，確保用電的安全。
你有中級電工水平，因該沒什麼可怕的。普遍會問的都是安全用電的問題較多。因為裡面為娛樂場所，人命關天吧。
㈡ 去電影院面試電工，面試主管會提什麼問題
職場面試技巧和注意事項
第一、前期准備：
知己知彼，百戰不殆！首先收集面試公司的相關資料，了解公司主營業務、發展現狀、招聘要求等信息，為面試做好相關准備：1、你如何滿足公司招聘需求；2、你能夠為公司帶來什麼效益；3、你如何實現自身價值。
第二、面試簡歷：
1、簡歷之所以稱為簡歷，就是一個微縮的經歷描述，盡量篩選，盡量簡潔。
2、根據公司招聘需求篩選簡歷內容，突出能夠體現自身在職位需求方面經驗能力的內容。
3、對於簡歷的內容可以適當的誇大，但不能失實！簡歷里的一切內容自己要爛熟於心，涉及任何字的任何一個問題自己都要事先准備好。
第三、面試禮儀:
1、禮儀問題其實是很重要的。HR面的人多了，見到你的前15秒，基本就已經對你這個人做出了判斷，後面15分鍾的交談基本就是對這個判斷的強化認定。
2、著裝方面盡可能的穿正裝，這是對HR的一種尊重。
3、舉止談吐，要穩重，回答問題要從容應對。
第四、面試自我介紹的要點：
1、自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容， 你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。
2、自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心並表現出這種信心後，你才證明了自己。
㈢ 明天去電影院面試電工，大概會問些什麼問題
一般會問你的工作經驗，然後考考你的專業知識。
㈣ 電影院各部門的職責 包括有哪些部門 各部分的主要作用
營運部 就是正常營運工作的 有管理組和員工 有值班經理 訓練員 員工 崗位有賣品 票房 影務
市場部 負責對外宣傳 團體包場 大客戶維系 活動策劃 影片宣傳 影片排印
財務部 負責現金管理 費用審批 等金融工作
放映部 負責影片放映 放映機維護 （還有工程電工等 負責影城基本設施維護 ）
安保部 負責影城安全
保潔 負責影城清潔（一般是外聘的）
㈤ 應聘電影放映員，之前完全沒有接觸過也行嗎電影院會教還是需要自己出去找培訓班上有沒有性別限制
放映員一般都要求是計算機專業，如果你條件符合電影院的要求，上崗前都需要培訓的。具體性別限制沒聽過有，不過大多數都是男的。
㈥ 我是個電工，去應聘了電影院的技術支持，叫我先干放映員學技術，有能力再升，有前途嗎
先學著放，可以嗎？多留點心，好好學。可以幹上去的。你想要一分工作，就先干著，別先想著有沒有前途，先幹活。
㈦ 電影院籌建 目前電工需要做什麼
為以後線路出了問題作準備 你要知道線路的走向和接頭的位置等等
掌握了 你以後維修會很方便的
㈧ 在北方一個電影院放映員兼水電工，工資能達到多少錢
放電影工資也就兩千多，水電工如果全職的話3000多，加上來也就5000到6000的樣子，
㈨ 作為電影放映員，現在老電工退休了，領導想讓我去學電工，本職崗位不變，然後兼職電工，（適當加點補貼、
可以做的。
㈩ 作為電影放映員，現在老電工退休了，領導想讓我去學電工，本職崗位不變，然後兼職電工，（其實電工也就是
做幹嘛不做，俗話說的好，學會武藝不壓人，再說學費都公司出，這么好的事那找去？