❶ 兼職所得的工資需要扣稅嗎
只要超過扣稅標准,就得依法納稅。
是否扣稅,與專職所得或兼職所得沒有任何關系。
依法繳納個人,是每個公民應盡的義務,任何人,任何情況下,都不得減免。
依據個人所得稅法第六條:
第六條應納稅所得額的計算:
一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費用三千五百元後的余額,為應納稅所得額。
二、個體工商戶的生產、經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額,為應納稅所得額。
三、對企事業單位的承包經營、承租經營所得,以每一納稅年度的收入總額,減除必要費用後的余額,為應納稅所得額。
四、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。
五、財產轉讓所得,以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額,為應納稅所得額。
六、利息、股息、紅利所得,偶然所得和其他所得,以每次收入額為應納稅所得額。
個人將其所得對教育事業和其他公益事業捐贈的部分,按照國務院有關規定從應納稅所得中扣除。
對在中國境內無住所而在中國境內取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人,可以根據其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用,附加減除費用適用的范圍和標准由國務院規定。
❷ 我是一名學生,在電影院兼職,但他跟我說工資超過八百塊錢就得拿20%來納稅,可是起收不才3500嗎
3500才交稅啊,跟你說的那人騙你在,怕是想貪你們的錢
❸ 兼職人員工資需要交納個稅嗎
按說是要交納個人所得稅,但實際操作中沒有代扣找繳的,因為沒有人自己給自己找麻煩。
❹ 兼職收入如何繳稅
兼職的是按個稅的勞務報酬來繳納的,勞務報酬個人所得稅的起征點是800元。勞務報酬所得,其個人所得稅應納稅額的計算公式為:
(1)每次收入不足4000元的:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=(每次收入額-800)*20%
(2)每次收入在4000元以上的:應納稅=應納稅所得額*適用稅率=每次收入額*(1-20%)*20%
(3)每次收入的應納稅所得額超過20000元的:應納稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數=每次收入額*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數。
二、兼職人員如何交稅?
比如:我公司聘請一位高級工程師做顧問,每月付報酬4000元,不用為其支付五險一金。他在別處有工作,在我單位屬於兼職。請問我公司如何給他報個稅?如何計算和申報?
如果該高級工程師與你企業簽訂的是非全日制勞動用工合同,則應按照「勞務報酬所得」項目徵收個人所得稅。每次收入不超過四千元的,減除費用八百元後,乘以20%為應納稅額,四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額,再乘以20%為應納稅額。
拓展資料:
兼職收入個人所得稅具體繳納辦法?
如果個人與其兼職的單位存在實質的僱傭關系,則其兼職單位應按照「工資薪金所得」項目代扣代繳個人所得稅。個人應於次月十五日內合並當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅,選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。如果個人與其兼職單位不存在實質的僱傭關系,則兼職單位應按照「勞務報酬所得」項目扣繳個人所得稅。如果按照「勞務報酬所得」計算徵收個人所得稅,屬於連續性收入是以一個月內取得的收入為一次計算納稅,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。適用比例稅率,稅率為百分之二十。根據《個人所得稅法實施條例》第十一條,對勞務報酬所得一次收入畸高的,實行加成徵收,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。
關於是否存在實質的僱傭關系,可以參看:國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知,國稅發[1994]89號文件規定 十九、關於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題
工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於,前者存在僱傭與被僱傭關系,後者則不存在這種關系。如果判斷不清由主管稅務機關鑒定。
❺ 在電影院上班,沒簽合同,工資打到我媽卡上,交稅誰來交
如果沒有簽署勞動合同,那就證明沒有在勞動局備案,也就是說相關部門根本不知道你在哪裡上班,所以就不用交稅和社保等。
這種操作是違法的,不過往往企業為了節約成本,不給員工簽署勞動合同。另外沒有勞動合同,說不定企業哪天不想用你了,就可以隨時把你辭退,對你是沒有保障的。
❻ 兼職人員的工資怎麼交納個人所得稅
一般都是公司代繳的。
如果個人與其兼職的單位存在實質的僱傭關系,則其兼職單位應按照「工資薪金所得」項目代扣代繳個人所得稅。個人應於次月十五日內合並當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅,選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。如果個人與其兼職單位不存在實質的僱傭關系,則兼職單位應按照「勞務報酬所得」項目扣繳個人所得稅。如果按照「勞務報酬所得」計算徵收個人所得稅,屬於連續性收入是以一個月內取得的收入為一次計算納稅,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。適用比例稅率,稅率為百分之二十。根據《個人所得稅法實施條例》第十一條,對勞務報酬所得一次收入畸高的,實行加成徵收,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成。
關於是否存在實質的僱傭關系,可以參看:國家稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的通知,國稅發[1994]89號文件規定 十九、關於工資、薪金所得與勞務報酬所得的區分問題
工資、薪金所得是屬於非獨立個人勞務活動,即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在於,前者存在僱傭與被僱傭關系,後者則不存在這種關系。如果判斷不清由主管稅務機關鑒定。
❼ 兼職人員要繳納個人所得稅嗎
兼職人員繳納個稅存在如下兩種情況:
1、如果與用人單位簽訂的為勞動合同,則為勞動關系。按照「工資、薪金所得」繳納個人所得稅,兼職收入的3000元兼職公司不用代扣納稅。
2、如果與用人單位簽訂的為勞務協議,則為勞務關系。按照「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅,兼職收入的3000元需繳納440元個人所得稅。
年所得12萬元以上的納稅人,在納稅年度終了後,應當填寫《個人所得稅納稅申報表(適用於年所得12萬元以上的納稅人申報)》,並在辦理納稅申報時報送主管稅務機關。
同時報送個人有效身份證件復印件,以及主管稅務機關要求報送的其他有關資料。有效身份證件,包括納稅人的身份證、護照、回鄉證、軍人身份證件等。
❽ 2019年做兼職的工資怎麼交稅
2019年新個稅法實施後,勞務報酬需要與工資、薪金所得、稿酬所得、特許權使用費所得合並計稅,年終匯算清繳。所以當你取得一次性勞務報酬時,需要預扣預繳個稅。
預扣預繳環節,勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得每次收入不超過四千元的,費用按八百元計算;每次收入四千元以上的,費用按百分之二十計算。
計算方式如下:
應預扣預繳稅額=預扣預繳應納稅所得額×預扣率-速算扣除數
比如,2019年取得了一次性設計費勞務報酬2000元,扣繳義務人如何預扣預繳個稅?
預扣預繳的個稅=(2000-800)*20%=240元
2019年取得了一次性設計費勞務報酬6000元,扣繳義務人如何預扣預繳個稅?
預扣預繳的個稅=6000*(1-20%)*20%=960元
勞務報酬計算表格
提醒
1. 勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以每次收入減除費用後的余額為收入額,收入額扣除其他允許扣除的項目後的余額為預扣預繳應納稅所得額,稿酬所得的收入額減按百分之七十計算;
2. 預扣預繳環節,勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得每次收入不超過四千元的,費用按八百元計算;每次收入四千元以上的,費用按百分之二十計算。
3. 取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得中一項或者多項所得,且綜合所得年收入額減去專項扣除的余額超過六萬元的需要年終辦理匯算清繳;
4. 居民個人取得綜合所得,按年計算個人所得稅;有扣繳義務人的,由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款;需要辦理匯算清繳的,應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳;
❾ 做兼職的收入也需要繳稅么
大學生在超市做臨時工(兼職),超市不為其買社會保險,不屬於其員工,也不按雇員對待,因為地稅局一般對臨時人員在計算個人所得稅時按照勞務報酬所得對待。歐尚超市規定臨時工工資超過800的部分要繳納百分之二十的稅的做法,應該是照此執行的。
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條稅法第二條所說的各項個人所得的范圍:
(一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
(四)勞務報酬所得,是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。