❶ 電影院工作好做嗎我想去應聘
電影院工作還是比較好做的，
而且比較清閑、干凈,
如果能應聘上也是一個不錯的行業，
希望我的回答能幫到你。
❷ 萬達電影院招聘有什麼要求做普通服務員.
他是這樣的。。每個星期排班。你自己去報時的。也就是你臨時工。不是正式工。。這樣可以方便學生。你自己可以安排自己的每星期可以去打工的時間。我在那裡有好幾個朋友，所以我很清楚。。就是這樣的。。 一般你會從影務做起。就是在裡面負責內場秩序！。。再做久點了解了。也許你可以做票務。。就是賣票的。。再就是裡面有辦公室。負責接電話，定票什麼的。大概就是這三類。當然。如果在外的話。你還可以做業務員。。。推廣之類的！或是發傳單的！都有！
❸ 你們誰在電影院上過班，上班感覺怎麼樣待遇好嗎
不是很好，看個人選擇。
❹ 萬達電影院正式員工（服務員）工作的工資是多少是否包吃住五險一金有多少
咨詢記錄 · 回答於2021-10-22
❺ 在電影院找了個工作。有兩個職位。場務和放映員那個比較好。場務按小時算。放映員按月。那個好
我曾經是一名影城的放映主管。說實話，這份工作非常舒適，尤其是普及TMS之後。但是有幾個缺點1如果是晚班，下班時間絕對是全影城最晚的一個。2沒有什麼發展前景，升職到主管之後，基本上就沒有再網上提升的空間了，除非你所在的影城是那種全國有幾百家連鎖店的大型品牌影城，那你還有可能上升為區域放映經理，否則門店放映主管就是你職位發展的盡頭。但是越往上爬越難，因為越往上越是高手雲集。而且即便升上去，你會發現你所面對的工作壓力將是基層放映員的十倍（一點不誇張），可是工資最低多比放映員多拿1500到2000。3干久了，人會廢掉，因為工作舒適，所以你會在工作時間段內玩手機和抽煙來打發時間。而你的知識並不會因為工作時間的增長而隨之增長。你的工作技能基本上在你接觸這個崗位的前兩個月就全部掌握了，後面不會有什麼進步，就算有也是微不足道的小進步。4，第四點我不是非常確信，只能說確實有這種可能。目前數字放映有一個發展方向。就是利用網路將所有影城（至少是同一個品牌的影城）連成一個網，然後利用遠程管理的方法，實現影片數據的傳輸和分發。以後連影片排期都不需要做（這原本是放映員的工作內容），因為系統會自動根據影城市場部的排片，自動生成排期，並且連廣告都自動加入進去。密鑰也不再需要人工導入，而是有系統自動根據設備序列號對應正確的數字證書。這是一個大趨勢，我相信的判斷沒有錯。畢竟我已經從事電影放映行業很多年了。如果第四點一旦發生，那麼這個崗位將徹底從社會上消失。所有的放映員將會被全部淘汰。等待他們的之後兩種結果。1接受崗位調整，去做比放映員累得多的其它崗位。2被裁員，徹底結束放映員生涯。所以，如果你想長遠發展，我建議你學一門技術，早日脫離放映員這份工作。要麼，你可以抱著混一天是一天的態度，坐以待斃，等待崗位消失的那一天。來自一名老放映的忠告。
❻ 電影院招聘一般怎麼找
現在求職應聘比較方便的方式就是上網搜招聘信息，當然，還有些家政還是會有找工作的服務的，但是這些一般要花錢。人才網不需要花錢，勞動力市場也不需要花錢，而且快捷方便。
❼ 一家附近的電影院常年招聘，前幾天去電影院應聘收銀員，人資要求我交300元服裝押金，工作滿兩個月後返
要交押金的全部是騙子，國家勞動法里明確說了，任何招聘要交押金的都是騙子，中介，無論企業單位存在多久，絕對是騙人的，大家小心上當。
❽ 寶雞電影院
在寶雞商場對面，叫百合影城，4月28日到5月7日是體驗期，票價為15和25元，試影片熱映程度不同票價不同，我看的南京南京市25，體驗期之後恢復原票價，40和50，要是存錢買卡的話可以打折，好像是存300打9折，500是8折，800是7折
❾ 今天去電影院找工作，售票員，明天可以上班啦，聽說很晚才下班吶說
電影院肯定有晚班的，最晚大概晚上一二點左右下班吧。不過，應該有排班的，分下午場和夜場的。