Ⅰ 電影院員工大會小組長發言稿
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
很高興參加這次班幹部改選活動。這次的班幹部都要重新改選，我還是想競選數學課代表。
我在班裡，是同學們的好夥伴，也是老師得力的小助手。學習成績很優秀，但又不是一位只會死讀書的人，做起事情來認真負責。我全面發展，喜歡的事情很多，比如：閱讀課外書、畫漫畫、還有酷愛體育活動……。
我已經連續兩年擔任數學課代表了，謝謝大家對我的信任！在這兩年期間，我積累了很多的經驗，什麼時候收作業、搬作業、發作業、布置作業……，大家都說我有責任心、愛心，我也特別的高興能為同學們服務。假如我再次競選上數學課代表，我會努力改正自己的不足之處，更加努力虛心，更好的為同學們服務，成為一名更加優秀、負責的數學課代表。
我們大家要以摯友之誠相待，團結起來共同把班級建設好。因為團結，才需要合作，才會有沒有什麼事情辦不到的力量，而且還可能做得非常好；假如沒有合作的話，我們意見分歧、各行其是，那什麼事情也辦不好。讓我們攜起手來，把五（4）班建設得更美好，更溫馨吧！
請大家給我這個自信的女孩，投下珍貴的一票！
謝謝大家！
各位老師、同學大家好!?
我是高一(19)班班長施小雷，現為團委宣傳部候選人，競選團委副書記。今天我懷著無比激動的心情來參加這次競選，抱著必勝的信心踏上這講台。信心是以實力為前提的。
在這之前我努力去做了三件事：
1、加強自身素質修養，沒有偉大的人格是做不了偉大的事業，要領導團委會這樣一個團體，是需要人格魅力的，只有這樣才能盡其力創出佳績。宋校長說過「隨時隨地把幹部精神狀態表現出來才能組織同學」，這就是學生幹部的形象。
2、抓好學習基礎，放手開展工作、創造條件。聰明不一定能學習好，關鍵是態度。要想學習工作兩不誤，必須要有認真對待的態度。
3、還是關於學習的，就是廣義的學習，學習他人，學習書籍知識。通過不斷的學習，充實自己的頭腦，與時俱進，更新觀念，放寬眼界，使思想不受拘束，銳意創新。?
團委會在上屆手中發展壯大了，但我們和上屆所處的形勢有很大變化，必須適應新的形勢進行創新。團委會部門雖少，但涵蓋范圍很廣。我想還要精簡成員，健全它們的職能，像我們部去年就有180多人，人員雍雜，運行起來並不真是人多力量大，再就是發展健全它們的職 能進行改革，怎樣多為同學們做實事，比如說《旭日》准備出百年校慶紀念刊，欣欣周刊創辦副刊，紀檢部開創晚自己前值日先例。這些都是創新，還可以發展廣播台，可以請老師或學校領導進行現場問答，紀檢部在條件具備下進行人事調查提高學生幹部整體素質，組織部統一協助調度各部成員分工，加入或撤出。我對團委會的這些認識肯定有片面之處，我將會在以後的工作中努力改進，懇請大家支持我!?
最後讓意氣灑脫的我們以飽滿的熱情去迎接未來的機遇與挑戰吧!
Ⅱ 優秀員工ppt自我介紹 工作亮點怎麼寫
摘要 您好，首先，就是要把自己的工作亮點突出出來，例如數據化。這樣來區別你與其他員工的不同。[微笑][微笑][微笑]
Ⅲ 求幫忙想下電影院場務員工大會2分鍾的發言~
這個你都要來網上找？你們影城的情況誰知道？只有你自己知道啊，影城無非是兩個東東，服務和硬體，這需要你平時上班的時候用心去發現，注意細節。也不知道你是哪個院線的。這東西得靠自己，兩分鍾的發言都寫不出來。不要小看了場務，許多店長都是從場務做起的。不要小看了你平時的工作，用心，才會有收獲。
Ⅳ 聯歡會如何鼓勵員工參與活動,我是電影院的員工。領導讓我負責組織~
首先組建「聯歡會籌備組」，一般由辦公室（綜合部）組織：
一方面可得到領導直接支持如「錢財物」，另一方面可調動各部門的骨幹或積極分子。
再細點：
1、組建「聯歡會籌備組」,主要是組織、策劃和協調，人員可從團員、黨員和業務骨幹考慮；
2、發動各部門及領導必須出節目（有評獎），以確保節目資源的豐富；
3、預定會場、布景及配套道具；
注意：
1、根據會議流程，抓住每個節目負責人；
2、獎品盡量豐富、多樣（別忘了小朋友）；
3、可聘請「專業指導（舞蹈類為主）」——這是非常好的經驗（錢花不多，效果很好）。
順祝年會成功！獎品多多！
Ⅳ 如何把員工大會搞得新穎
1、增加些暖場互動游戲；
2、多增加些獎項、准備榮譽證書、鮮花、錦旗、提高頒獎環節獲獎人的榮譽感。
3、音樂准備充分頒獎音樂、活動音樂、員工生日會的音樂；
4、適當增加員工展示環節，員工可自發組織些節目舞蹈音樂小品等；
5、現場布置，在重要節日、業績創新高的情況下，可掛條幅。氣球懸掛等。禮炮。
6、團隊風采展示。
以上只是以往做大會的部門建議，不過還需要自己視情況而定來策劃，願你策劃的員工大會越來越精彩。
Ⅵ 員工大會的內容
我不懂你為什麼會求助我，又是從哪裡求助的。。。我對這個問題，並沒有專業回答。你可以在網路網上搜尋一些相關資料，在和員工們多溝通溝通，或是在身邊找一些有經驗的人談一談，或和公司那裡多咨詢一些。每個人都是從不會到會，所以不用覺得怎麼樣，該問的時候就得問，剛開始的時候多多少少會有些失誤或不了解，可慢慢就不會了，在剛開始的時候能做到的，就是努力做到減少失誤，盡到最大努力
Ⅶ 為什麼電影院對員工的儀容儀表這么重視
服務行業都重視
Ⅷ 如何做一個好員工ppt
1、首先是對自己的負責
即一個人要懂得尊重自己的感情，尊重自己的理想，珍惜自己的寶貴年華和生命的活力，從自己的理想出發來安排現實生活。責任感的形成是一個人成熟的標志，無論你做什麼事，都是為自己。如果一個人什麼也沒有做好，沒有得到大家對你的認可，那麼，他就是對你自己不負責任。最終，影響最大的還是你自己，絕對不會是別人。
2、對自己所在的集體負責
一個人的責任心如何，決定著他在工作中的態度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責任心，才會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是;才會按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題;才能主動處理好分內與分外的相關工作，從事業出發，以工作為重，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任;就一家企業來說，不論你是一名默默無聞的一般員工，還是大權在握的領導者，都應有責任心，凡事盡心盡力而為，以主人翁的身份和態度積極投身到企業建設中去，在企業發展中尋找自己的永恆。
3、成就事業的可靠途徑
責任心出勇氣、出智慧、出力量。有了責任心，再危險的工作也能減少風險;沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服;責任心差，很小的問題也可能釀成大禍。
Ⅸ 在電影院工作，每個月有一次員工大會，今天忘記了沒參加，同事說要扣我三天的工資，之前沒有聽說這個規定
可以的，如果不行就去勞動法告他們