宣傳部電影院管理方案

1. 門市扯燈牌可以安裝嗎

明天，電影春節檔將正式拉開帷幕。滬上各大電影院面向原地過年的顧客紛紛推出優惠政策。記者采訪了位於楊浦五角場的兩大電影院，在疫情常態化防控的要求下，他們准備好了嗎？

五角場萬達：留滬大學生9.9元看春節檔

五角場萬達影城，在2020年上海各大電影院票房排名中位列第一，周邊的高校大學生、創客白領和社區居民，都是其穩定的客流。

防疫措施從進入影城開始，影院要求所有觀眾佩戴口罩，出示隨申碼，測溫，在影片放映前有防疫小提示短片，影廳內禁止飲食和佩戴口罩，這些防疫規范措施從去年7月復工以來就一直嚴格實行著。

自助取票機每30分鍾消毒一次，機器旁有專業服務人員幫助一些年紀較大、不習慣用手機的客人提供取票指引。目前五角場萬達全部採取線上售票，觀眾只需憑借二維碼到自助取票機兌換電影票。

去年疫情期間，萬達對所有空調進行了濾網清潔和空調管道消毒，讓新風系統保持在最佳的狀態。萬達影城上海區總經理嚴家順告訴記者，在春節黃金檔期間，每一場電影的場間隔時間，影城都會把空調開到最大，進行換氣通風。

春節檔期間，中共上海市委宣傳部、上海市電影局將推出「歡樂春節，留滬觀影」公益電影放映活動，萬達作為承辦方，面向位於五角場和松江大學城的復旦大學、同濟大學、上海財經大學等高校發放了1萬張電影券。

「這些電影券直接發給學校，由各高校針對性地發給留滬大學生，學生憑券綁定手機就可以在線上買票。」嚴家順說，這些電影券有效期從1月28日持續到2月28日，留滬大學生憑券僅需9.9元就可觀看春節檔所有影片。

合生匯中影：觀影吃喝會收到「應援燈牌」提醒

今年春節檔有8部優秀影片集中上映，《唐人街探案3》《熊出沒: 狂野大陸》《刺殺小說家》《新神榜:哪吒重生》《人潮洶涌》《你好，李煥英》《侍神令》，還有曾獲得奧斯卡最佳外語片獎的匈牙利導演拉斯洛·奈邁施執導的影片《日暮》。

位於合生匯的中影影城目前預售情況良好，中影國際影城上海合生匯店經理王堯淇告訴記者，截至目前大年初一的整體上座率已經達到40%，票房超過20萬。春節期間留滬顧客觀影也能享受優惠。王堯淇告訴記者，觀眾憑借非本市的身份證買票，能享受門市價半折優惠。

為了保障春節期間觀影安全，影城在大堂各處貼上放大版的「廳碼」供觀眾掃描，給工作人員檢查才能進入影廳，形成觀影記錄。觀影過程中，工作人員每隔半小時進行巡廳，如果有顧客中途摘口罩或者吃東西，工作人員會在顧客看得到的地方點亮應援燈牌，提醒觀眾「觀影期間全程佩戴口罩並禁止飲食」。

疫情防控常態化以來，楊浦區委宣傳部始終把防控措施落實和安全生產作為影院管理的重點，嚴格落實「區級行業主管、街道屬地管理、影院主體負責」的三級管理制度，加強檢查巡查，區內影院在全市組織的六批次抽查中均100%合格。
欄目主編：周楠 本文作者：黃尖尖 文字編輯：黃尖尖 本文圖片：黃尖尖 攝

2. 宣傳部策劃書

宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的一個門面，它關繫到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先它有明確的任務，比如對重大節目的宣傳，這也是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節目有很多，像教師節、國慶節、等等，都需要宣傳部部內成員的協同策劃。對於這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥於一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質！其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應該有效的榮入到這個大的集體中來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是作為一個鼓號手、一個開路先鋒的作用。
對於這學期的工作，我們有如下計劃：
1、「 新生入學」出板報。
2、「教師節」出板報。
3、「迎評估」出板報、製作標語牌。
4、「大學生之家電影院」書寫宣傳海報（每周一次）。
5、「國慶節」出板報。
6、「女生節」書寫海報、橫眉。
7、「一·二九運動」出板報。
8、每月學生會例會書寫板報。
9、以及各項活動做宣傳性工作。
10、在上級制定的年度日程表中，我們將積極配合各部門組織的各項活動。

最後，感謝上學期各部門對宣傳部所做的幫助，更加感謝上級領導對於宣傳部的支持

3. 宣傳部是干什麼的

宣傳部即中共中央宣傳部，是中共中央主管意識形態方面工作的綜合職能部門。1924年5月，中央正式決定分設宣傳、組織、工農等部，羅章龍為中央宣傳部部長。「文化大革命」期間被取消。1976年10月中央決定恢復成立。

主要職能是：

1、負責文化體制改革，包括新聞出版、廣播電視業的改革和發展的調研，提出政策性的建議；

2、貫徹落實黨的宣傳工作方針，擬訂新聞出版業的管理政策並督促落實，管理新聞出版行政事務；

3、統籌規劃和指導協調新聞出版事業、產業發展，監督管理出版物內容和質量，監督管理印刷業，管理著作權，管理出版物進口等。

4、管理電影行政事務，指導監管電影製片、發行、放映工作，組織對電影內容進行審查；

5、指導協調全國性重大電影活動，承擔對外合作製片、輸入輸出影片的國際合作交流等。

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宣傳部的機構改革:

2018年3月，中共中央印發了《深化黨和國家機構改革方案》，將國家新聞出版廣電總局的新聞出版管理職責劃入中央宣傳部。中央宣傳部對外加掛國家新聞出版署（國家版權局）牌子。將國家新聞出版廣電總局的電影管理職責劃入中央宣傳部。中央宣傳部對外加掛國家電影局牌子。

中宣部內設機構有辦公廳、幹部局、研究室、理論局、宣傳教育局、新聞出版局、文藝局、全國哲學社會科學基金規劃辦公室、文化體制改革辦公室、機關管理局等。

4. 宣傳部的主要職責

1、負責組織、指導全縣理論研究、理論學習、理論宣傳和社會科學規劃的工作，做好黨員教育工作。

2、負責規劃、部署全縣性的宣傳思想工作，會同有關部門研究和改進基層宣傳思想工作；負責指導、協調和組織全縣社會宣傳工作。

3、負責引導社會輿論，指導、監督、管理和協調全縣新聞宣傳、出版工作，對縣新聞媒體實施方針政策的指導；負責指導、監督和管理全縣網路新聞宣傳；聯系中央、省、市各級新聞單位。

4、負責全縣對外宣傳工作的總體規劃，組織協調、指導和管理全縣的外宣工作。

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各部門職能

1、辦公室：負責承上啟下，協調內外；接待來訪，掌握工作動態，做好機關文秘和行政管理工作；協助起草部領導重要講話及重要文件；做好信息收集和上報工作；抓好財務管理。

2、宣傳科：負責指導、組織、協調全縣城鄉基層思想政治工作；協調、組織全縣面向城鄉基層群眾的社會宣傳教育工作；配合縣有關部門搞好專項性的宣傳教育工作；負責縣委思想政治工作聯席會議的日常工作。

3、新聞科：負責新聞輿論導向、新聞輿論監督和新聞隊伍建設方面的業務工作；從宏觀上指導、管理和協調縣新聞媒體的新聞輿論工作；負責組織好重大題材的宣傳報道；負責與有關新聞單位的業務聯系和來訪記者的接待工作。

5. 《中央宣傳部、國務院國資委關於加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見 學習心得

中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發

《中央宣傳部、國務院國資委關於加強和改進新形勢下

國有及國有控股企業思想政治工作的意見》

新華社北京2月28日電 近日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發了《中央宣傳部、國務院國資委關於加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見》，並發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。

《中央宣傳部、國務院國資委關於加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見》全文如下：

為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，扎實推進社會主義核心價值體系建設，為國有及國有控股企業（以下簡稱國有企業）改革發展、和諧穩定提供強大精神動力和思想保證，現就加強和改進新形勢下國有企業思想政治工作提出如下意見。

一、加強和改進新形勢下國有企業思想政治工作的重要意義和總體要求

1．國有企業思想政治工作在黨和國家工作全局中的重要地位和作用。國有企業是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執政的重要基礎。思想政治工作是國有企業的優良傳統和政治優勢，是國有企業改革發展穩定的有力保證，是中國特色現代國有企業制度的鮮明特徵。改革開放以來，國有企業思想政治工作在改進中加強、在創新中提高，在學習宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高幹部職工思想道德素質、科學文化素質和健康素質，保證和服務企業改革發展等方面發揮了重要作用。加強和改進新形勢下國有企業思想政治工作，對於堅持工人階級的主人翁地位、充分調動廣大幹部職工的積極性主動性創造性，對於提升企業核心競爭力、確保企業又好又快發展，對於推動社會主義核心價值體系建設、構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。

2．加強和改進新形勢下國有企業思想政治工作的必要性緊迫性。當前，國有企業所處的社會環境、經營環境發生很大變化，公司制股份制改革和用工制度改革日益深化，農民工、勞務派遣人員等職工群體大量涌現，職工隊伍結構呈現出新變化新特點，職工思想觀念多元多樣多變趨勢明顯。與新形勢新任務的要求相比，國有企業思想政治工作還存在許多薄弱環節，如工作覆蓋不到位、工作體制機制不順、工作方式方法簡單、陣地設施建設不足、經費保障不力、隊伍素質有待提高等，特別是一些地方和企業不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現象。這就迫切要求各級黨委、政府和國有企業黨組織從維護改革發展穩定大局的高度，充分認識加強和改進新形勢下國有企業思想政治工作的必要性緊迫性，進一步增強做好國有企業思想政治工作的責任感和使命感。

3．加強和改進新形勢下國有企業思想政治工作的總體要求。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨和國家工作大局，緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系，緊密結合企業生產經營、改革發展中心任務，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，堅持黨的全心全意依靠工人階級根本方針，堅持以人為本、尊重人理解人關心人，堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新內容形式、創新方法手段、創新體制機制，努力提高國有企業思想政治工作科學化水平，培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者，為推動企業科學發展、促進社會和諧穩定作出新貢獻。

4．把改革創新貫穿於加強和改進新形勢下國有企業思想政治工作全過程。我們黨歷來高度重視國有企業思想政治工作，在長期實踐中積累了許多好經驗好做法，必須大力繼承和發揚。同時，要結合形勢任務的發展變化，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，增強工作針對性實效性和吸引力感染力。要適應經濟基礎、體制環境、社會條件和傳播方式深刻變化的新形勢，以時代的眼光審視國有企業思想政治工作的實踐發展，以改革的思路尋求加強和改進工作的新途徑新辦法，不斷豐富工作的內涵外延。要適應職工群眾接受心理的新特點，廣泛運用宣講報告、展覽展示、文體活動、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動的教育形式，把思想性、知識性、趣味性統一起來。要適應大眾傳媒特別是互聯網、手機等新興媒體廣泛普及的新趨勢，有效利用職工群眾經常接觸、便於接受的傳播渠道，更好地發揮大眾傳媒在職工思想政治工作中的作用。要適應職工群眾主體意識、參與意識日益增強的新變化，多搭建職工群眾樂於參與、便於參與的活動平台，吸引職工群眾廣泛參與，加強自我教育。要適應「單位人」向「社會人」轉變的新情況，注重發揮街道（社區）組織的作用，形成做好職工思想政治工作的合力。

二、加強和改進新形勢下國有企業思想政治工作的主要任務

5．推進社會主義核心價值體系的學習教育，堅定幹部職工對中國特色社會主義的信念。要把社會主義核心價值體系貫穿於國有企業思想政治工作各個方面，堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，深入學習實踐科學發展觀，使馬克思主義中國化最新成果深入人心；開展理想信念教育，引導幹部職工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀；開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神教育，增強幹部職工的國家意識、公民意識；開展社會主義榮辱觀的宣傳教育，弘揚中國工人階級偉大品格。

6．強化形勢政策教育，激勵幹部職工積極投身改革開放和社會主義現代化建設。要結合國際國內形勢的發展變化、黨和國家重大政策措施的出台，宣傳我國各項事業取得的新進展新成就，分析經濟社會發展面臨的機遇和挑戰，講解中央的決策部署，幫助幹部職工正確認識形勢、准確理解黨和國家的大政方針。要針對幹部職工普遍關心的勞動就業、社會保障、收入分配、教育衛生、居民住房、安全生產等熱點問題，把黨和政府的各項政策措施講清楚，把對人民群眾的利益安排講明白，做好解疑釋惑、增進共識工作。要及時向幹部職工闡釋企業市場環境的新變化和企業改革發展的新任務，介紹企業發展的長遠規劃和實施步驟，堅定幹部職工搞好國有企業的信心。

7．加強企業文化建設，激發幹部職工愛崗敬業、奉獻社會的熱情。要大力開展社會責任教育，引導企業和職工深刻認識國有企業的特殊性質和歷史使命，正確處理國家、企業、職工三者之間的利益關系，更好地履行國有企業的經濟責任、政治責任、社會責任。要緊密結合企業實際，深入挖掘企業歷史與文化資源，總結提煉並不斷完善企業價值理念，增強企業文化對職工的號召力和影響力。要扎實推進以愛崗敬業、誠實守信為主要內容的職業道德建設和以廉潔從業為重點的廉潔文化建設，增強幹部職工的職業精神和廉潔意識。要進一步弘揚勞模精神，發現和推廣生產經營一線涌現出的先進典型，廣泛宣傳勞動模範和先進工作者的感人事跡和崇高精神，充分發揮模範人物的示範帶動作用，形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的濃厚氛圍。要深化文明企業、文明車間、文明班組、文明職工等精神文明創建活動，廣泛開展「創建學習型企業、爭做知識型員工」活動，深入開展志願服務活動，在幹部職工中形成熱愛學習、積極上進、崗位建功、奉獻社會的風氣。要組織開展內容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，使幹部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。

8．維護職工合法權益，增強廣大職工的主人翁意識。發揮廣大職工的主人翁作用是中國特色現代國有企業制度的內在要求，越是深化企業改革，越要始終貫徹全心全意依靠工人階級的方針，尊重職工群眾主體地位，依法保障職工政治權益、經濟權益、文化權益、勞動權益，努力形成企業和職工利益共享機制，建立和諧勞動關系。要堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，建立和完善職工董事、職工監事制度，實行企務公開，組織職工參與民主管理，建立健全利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制、職工工資正常增長和支付保障機制，確保企業改革發展成果惠及全體職工。要積極探索貼近職工、服務職工的新途徑新辦法，立足企業長遠發展，結合職工個人實際，幫助職工做好職業生涯規劃，為職工發揮聰明才智創造條件，實現職工與企業共同發展。要關心職工疾苦、傾聽職工呼聲，多辦暖人心、穩人心的好事實事，滿足職工改善生產環境、加強勞動保護、提高生活待遇等方面的合理要求，在解決實際問題的過程中解決好思想問題。

9．注重人文關懷和心理疏導，引導幹部職工用正確方式處理人際關系、表達利益訴求。要高度重視和密切關注幹部職工多方面心理感受和情緒反應，根據不同群體的特點，開展心理健康教育，健全心理咨詢網路，提供及時有效的心理咨詢服務，引導幹部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發進取、理性平和、開放包容的社會心態。要加強心理危機干預工作，妥善應對重大心理危機事件。大型國有企業要建立心理咨詢機構。農民工是國有企業職工隊伍的重要組成部分，要給予他們更多的關心關愛，維護他們的合法權益，豐富他們的精神文化生活，提高他們的自我保護能力，不斷增強他們對企業的歸屬感和認同感。要積極做好對勞務派遣人員、海外員工和困難職工等群體的人文關懷和心理疏導工作。

三、建立健全國有企業思想政治工作的責任體系和保障機制

10．健全符合中國特色現代國有企業制度要求的思想政治工作格局。要充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用，科學配置思想政治工作資源，採取黨委（黨組）成員、董事會成員和經理班子成員「雙向進入、交叉任職」、「專兼結合、一崗雙責」等任職方式，建立健全目標明確、責權分明、運轉協調、渠道暢通的思想政治工作領導體制和工作機制。要把思想政治工作同生產經營、後勤保障、人力資源開發、企業精神培育、企業文化建設、管理服務等領域工作結合起來，同集團公司、分廠分公司、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職政工幹部隊伍為骨幹、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。

11．進一步強化企業黨委（黨組）在做好思想政治工作中的領導職責。國有企業黨委（黨組）對思想政治工作負總責，黨委（黨組）書記是國有企業思想政治工作的第一責任人。企業領導班子和領導幹部要講黨性、重品行、作表率，模範踐行社會主義核心價值體系，自覺遵守廉潔自律各項規定，以實際行動贏得職工群眾的信賴。要積極組織開展學習型黨組織建設和創先爭優活動，提高企業黨組織建設科學化水平，促進思想政治工作的開展，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為增強企業核心競爭力的重要實踐。要按照精簡、高效、協調、務實的原則，科學設置思想政治工作機構，大型企業應設立專門的思想政治工作機構，中小型企業根據實際情況設立精幹健全的黨群綜合工作部門，履行思想政治工作職責。要緊密結合企業改革發展的中心任務和階段性目標，制定實施思想政治工作總體規劃、年度計劃，採取有效措施確保思想政治工作各項任務要求落到實處。

12．充分調動企業基層黨組織做好思想政治工作的積極性創造性。要有效發揮分廠分公司、車間、班組等企業基層黨組織教育群眾、服務群眾的重要作用，嚴格執行支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課「三會一課」制度，大力推廣「黨員責任區」、「黨員先鋒崗」等做法，動員組織廣大黨員做好群眾工作，團結帶領全體職工幹事創業。要認真組織政治理論學習和主題教育活動，把黨的理論路線方針政策傳達到每位職工、落實到基層一線。要舉辦經常性的座談會懇談會，做好日常面對面溝通和一對一談心，了解職工思想、學習和工作情況，聽取職工意見和建議，找准思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點，真正把工作做到職工心坎上。

13．實行企業行政領導「一崗雙責」的思想政治工作責任制。國有企業行政領導要強化思想政治工作意識，在抓好業務工作的同時，自覺做好思想政治工作，使兩者有機結合、相互促進。要把思想政治工作納入企業管理目標考核體系，把職業精神和職業道德融入崗位職責和工作標准，把解決好職工的思想、工作、生活等方面問題放在與抓好生產經營同等重要的位置來抓。要積極參與思想政治工作的決策醞釀、工作計劃制定，帶頭執行並推動落實有關規章制度，支持政工部門、督促行政業務部門和車間班組開展思想政治工作，在人員、物資、經費等方面給予保障。

14．積極發揮企業工會等群眾組織在開展思想政治工作方面的重要作用。國有企業工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表，要依法履行職能，按照促進企業發展、維護職工權益的原則，組織職工參加民主管理和民主監督，與企業行政方面建立協商制度，及時就涉及職工利益的重大事項決策、重要規章制度制定徵求意見、提出建議，暢通職工利益訴求表達渠道，維護職工的合法權益；鼓勵支持職工學習科學技術知識和崗位專業知識，積極組織開展崗位技能競賽，開展健康有益的文體活動，不斷提高職工隊伍的思想道德素質、科學文化素質和健康素質；做好勞動模範和先進生產者的評選表彰工作，注重發揮他們的示範帶頭作用。共青團組織要根據青年職工特點做好各項工作，深入開展「我與祖國共奮進」等各種主題教育活動，組織團員青年學習黨的理論路線方針政策，學習科學文化知識，團結帶領團員青年在生產經營實踐中發揮生力軍作用。女職工委員會要組織開展巾幗建功活動，教育引導廣大女職工增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質，為企業改革發展作出應有貢獻。

15．加強企業政工隊伍建設。包括黨務、工會、共青團等專職人員在內的國有企業政工幹部，是直接面向職工群眾開展工作的一線隊伍，是搞好企業思想政治工作的骨幹力量。要根據企業實際需要確定專職政工幹部的數量，原則上應不低於正式職工總數的1％。要牢固樹立政工幹部是企業人才的理念，按照穩定隊伍、優化結構、提高素質的要求，實施企業思想政治工作隊伍人才培養工程，採取措施吸引和選拔政治素質好、知識層次高、懂經營會管理的中青年幹部和優秀高校畢業生到政工崗位上工作。要制定實施企業政工幹部培訓計劃，力爭每5年對基層政工幹部輪訓一遍。要建立政工幹部交流、輪崗制度，使政工幹部合理流動，在不同崗位經受鍛煉、增長才幹，成為復合型人才。要關心政工幹部的工作和生活，合理確定政工幹部的工資、獎金，確保政工幹部在學習培訓、職稱評定、職務晉升等方面與同級生產經營管理幹部享受相同政策。專職政工幹部要堅持深入基層、深入群眾，提高服務本領，努力成為思想政治工作的行家裡手。兼職政工幹部要把思想政治工作與業務工作結合起來，在抓好業務工作的同時，投入足夠時間和精力做好思想政治工作。

16．加大企業思想政治工作經費保障和陣地建設力度。國有企業要把日常思想政治工作經費列入企業年度經費總體預算，具體額度可根據企業經營情況確定。要加強企業報刊、廣播、電視、網站以及圖書室、活動室、文化宮、俱樂部、電影院、文化廣場等宣傳思想文化陣地建設，為豐富幹部職工精神文化生活搭建更多載體。要加大企業內部網路建設的投入，建立網路、手機即時交流平台，開設新聞、訪談、論壇、博客、微博、學習園地等欄目，構建高效、互動、個性化的企業思想政治工作網路體系。要加強對企業各類宣傳思想文化陣地的管理，做到把握導向、改善條件、優化服務、高效利用。

四、加強對國有企業思想政治工作的組織領導

17．加強黨委和政府對國有企業思想政治工作的領導。各級黨委和政府要把加強和改進國有企業思想政治工作列入重要議事日程，定期進行專題研究，提出指導性意見。黨政領導幹部要經常深入企業車間、深入職工群眾調查研究，不斷探索做好新形勢下國有企業思想政治工作的新思路。黨委宣傳部門要加強對國有企業思想政治工作的指導，中央宣傳部要會同中央組織部、中央編辦、人力資源社會保障部、國務院國資委、全國總工會等部門和單位，進一步完善全國政工人才評價和政工專業職務評聘工作，推動落實相關待遇；會同中央組織部、人力資源社會保障部、國務院國資委、全國總工會等部門和單位按照有關規定開展評選表彰，獎勵在思想政治工作方面取得突出成績、作出突出貢獻的優秀企業和先進個人。

18．加強國有資產監管機構對國有企業思想政治工作的組織協調。要根據不同類型國有企業的實際情況和特點進行分類指導，鼓勵支持企業創造性地開展思想政治工作，督促企業落實思想政治工作責任制、完善相關領導體制和工作機制。要把思想政治工作納入企業綜合績效考評體系和企業黨政領導班子年度考核管理目標，並作為評價和使用幹部的重要依據。中央宣傳部要會同國務院國資委等部門在深入調查研究的基礎上，制定下發國有企業思想政治工作評價指標體系，為考核工作的有效開展提供科學依據。

19．加強思想政治工作研究會對國有企業思想政治工作的調查研究。各有關地區、行業、企業思想政治工作研究會要採取多種方式，深入開展企業輿情調查，跟蹤職工思想動態，及時發現熱點難點問題，探索新形勢下國有企業思想政治工作的特點和規律，提出加強和改進工作的對策建議，為領導科學決策提供服務。中國思想政治工作研究會要總結推廣有價值的學術成果和基層創造的新鮮經驗，促進國有企業思想政治工作水平不斷提高。

20．營造全黨全社會關心支持國有企業思想政治工作的濃厚氛圍。國有企業思想政治工作是一項社會系統工程，需要黨政各部門、社會各方面熱情支持和積極參與。各級紀檢、組織、教育、科技、工業和信息化、公安、司法、人力資源社會保障、衛生、信訪等部門和工會、共青團、婦聯等群眾組織，都要結合自身職能，發揮各自優勢，推動國有企業搞好思想政治工作。各類文化藝術、廣播影視、新聞出版、網路傳媒等單位，都要大力宣傳中央關於國有企業改革發展的方針政策和決策部署，宣傳國有企業為經濟社會發展作出的重要貢獻，宣傳國有企業特別是生產經營一線涌現出的先進典型，為國有企業開展思想政治工作提供輿論支持、營造良好氛圍。

各地區各有關部門要結合實際，按照本意見精神制定貫徹落實的具體辦法。其他所有制企業的思想政治工作可參照本意見執行。

6. 宣傳部職責是什麼

根據《中國共產黨中央委員會宣傳部職能配置、內設機構和人員編制規定》，中共中央宣傳部承擔下列職能：

1、負責指導全國馬克思主義理論的研究、學習和宣傳；

2、負責引導社會輿論，指導協調中央的各新聞媒體做好新聞宣傳工作，搞好輿論引導；

3、從宏觀上指導精神文化產品的創作和生產；

4、規劃和部署全局性的思想政治工作的任務；

5、受中央的委託，協同和會同有關部門對宣傳文化系統的重要崗位的領導幹部進行管理。聯系宣傳文化系統的知識分子，協助有關部門做好知識分子的工作；

6、負責提出宣傳文化事業發展的指導方針。指導宣傳文化系統制定政策和法規；同時還要按照中央的統一工作部署，做好宣傳文化系統各有關部門之間的協調工作；

7、為中央領導和中宣部領導的決策和指導全局工作提供輿情信息的服務，並且要負責組織協調和指導宣傳文化系統的輿情信息工作；

8、負責文化體制改革，包括新聞出版、廣播電視業的改革和發展的調研，提出政策性的建議。

中國共產黨中央委員會宣傳部，通稱中共中央宣傳部，簡稱中央宣傳部、中宣部，是中國共產黨中央委員會主管宣傳思想、社情輿論和新聞媒體工作的職能部門。

(6)宣傳部電影院管理方案擴展閱讀：

沿革

1921年中共一大後，根據共產國際直接指導幫助下制定的《中國共產黨第一個綱領》，中共中央決定仿照蘇共中央宣傳鼓動部成立中國共產黨中央宣傳局。

1924年5月，根據《黨內組織及宣傳教育問題議決案》，在中共中央宣傳局架構內，正式成立中國共產黨中央宣傳部，另同時設立中央組織部與中央工農部）。

1925年中共四大《對於宣傳工作之議決案》規定：「為使宣傳工作做得完美而有系統起見，中央應有一強固的宣傳部負責進行各事，並指導各地方宣傳部與之發生密切且有系統的關系」、「共產國際關於宣傳工作議決案，本黨有盡可能地使之實施的必要」。

1928年10月，中共中央要求：建立與健全中央宣傳部的組織；各省委要立即建立宣傳部；各縣市區委應設立宣傳科；黨支部要有宣傳幹事，負責宣傳工作。

1941年5月25日，《中央關於統一各根據地內對外宣傳的指示》規定「一切對外宣傳的領導應統一於宣傳部」，並建立了中宣部領導、審查報紙雜志的制度。

1941年6月20日，《中央宣傳部關於黨的宣傳鼓動工作提綱》指出「一切理論、主張、教育、文化、文藝等等均屬於宣傳鼓動活動的范圍」、「印刷業、無線電及電影是宣傳鼓動的有力工具」。1943年以後，中宣部負責在文藝工作和新聞工作中執行黨的政策。

1946年，中宣部在《關於廣播、報紙宣傳方針的通知》對正面宣傳提出了要求。中華人民共和國建國前，中宣部管理文化教育工作；建國後，在中宣部領導下，組織了中央廣播事業管理處、中央出版委員會、中央電影管理局等機構。

1949年12月，中宣部《關於今後各級黨報名義不要公開宣傳的指示》下令各級黨報「都不必公開宣傳是中共機關報，也不必說是政府機關報，只稱某地某報即可。」

1977年10月，中共十一大批准《關於成立中央宣傳部的報告》，重新組建中國共產黨中央委員會宣傳部，恢復原有職權，任命張平化為部長，其辦事機構為一室五局：辦公室、理論局、宣教局、文化藝術局、新聞局、出版局。

2018年3月21日中共中央印發的《深化黨和國家機構改革方案》中，原國家新聞出版廣電總局的新聞出版管理職責、電影管理職責劃入中共中央宣傳部管理，加掛國家新聞出版署（國家版權局）、國家電影局牌子。

7. 電影放映室規章制度

以下可做參考：
xxx學院電影放映室管理辦法

電影放映室是校（院）進行電影放映以及某些學術交流的重要場所。為切實加強電影放映室的管理，充分發揮它的社會效益和經濟效益，根據校（院）統一管理、有償使用的原則，制訂以下管理辦法：

一、服務范圍

1、校（院）大型學術研討與交流活動；

2、校（院）電影放映活動；

3、與兄弟單位聯誼的活動。

二、使用規定

1．校（院）舉辦的學術研討與交流電影放映等活動，經所屬主管校（院）領導審批，由各處室（部）與院廣播台聯系，填寫「電影放映室使用登記表」，方可使用。

2．具體使用要求，由使用單位與院廣播台協商。

3．使用單位應遵守有關規定，服從管理人員的安排，對使用中損壞的各種設施照價賠償；

4．各類學術研討與交流電影放映等活動必須堅持健康有益、積極向上的原則，並嚴格執行國家有關政策法規和校（院）規定，嚴禁違法違紀和不健康的活動。

三、 設備設施管理

1、電影放映室設兼職保管員，負責電影放映室設備設施等物資的管理，按規定登記賬卡，辦理驗收、領用和轉移手續。

2、電影放映室設備設施由兼職保管員負責保管和保養。

3、電影放映室一切固定資產不準私人借用或隨意侵佔，嚴禁以舊換新，以劣換優，如有違犯者，追究有關人員責任。

4、電影放映室設備設施需增添、維修，由兼職保管員負責呈報計劃，報請領導批准後方可進行。

7、兼職保管員和使用人員因為不能履行職責，造成財產遺失的，一律由過失人員賠償。

8、每年定期進行一次設備設施清查，保證帳、卡、物三相符。

四、 服務工作要求

1、管理人員統一上崗培訓，熟悉自己的工作職責和工作范圍；

2、使用電影放映室的前、後要進行衛生清理，保持放映室內外清潔衛生。各類設備擺放到位、整潔。

3、工作人員必須在放映開始前一小時到達放映室，調式好音響音質、話筒等設施。

4、經常檢查和維護常用設備。

7、放映室室每周召開一次工作碰頭會，總結工作，布置任務。

五、放映規定

1、時間：每周五晚周六下午和晚上以及每周日的下午，法定節假日。

2、收費標准：3元每人次。

3、凡看電影人員請在規定時間持門票入場，門票需經財務部門蓋章方可有效。

4
、非工作人員不得進入放映區。

5、放映室所用費用由院黨委宣傳部支出。

院廣播台
2007年4月22號

8. 如何管理好學生會宣傳部

廣東海洋大學學生會宣傳部系統

宣傳工作管理細則

宣傳部是學生會對外展示其魅力與活力的窗口，宣傳工作在學生會的整體工作中佔有重要地位。廣東海洋大學學生會宣傳部系統由廣東海洋大學學生會宣傳部和各學院（系）學生會宣傳部組成。本系統具有高度的組織性和規范性，積極配合廣東海洋大學黨委宣傳部和廣東海洋大學學生會整體工作的開展，以及協調各學院（系）學生會宣傳部的關系，致力於學生會內外的聯系和交流。為加強學生會宣傳部系統內部工作的監督和管理，努力營造文明健康的校園文化氛圍，促進學生會與廣大同學的緊密聯系，圍繞「團結進取，求實創新，服務海大人」的宗旨，特製定本細則。

一、系統例會制度及考勤相關規定

例會考勤採用點名應到的形式，凡沒應到的均按缺席處理。例會開始後30分鍾內到場者於會後到考勤負責人處簽到作遲到處理，否則按缺席處理。請假者須於會前5分鍾將請假條交到廣東海洋大學學生會宣傳部，否則按無故缺席處理。（遲到或早退每次扣1分；請假每次扣0.5分；無故缺席每次扣3分）

二、學生宿舍大院宣傳欄實行「自覺張貼共同管理」的原則

宣傳欄使用要求:

1、上貼到宣傳欄的宣傳內容必須積極健康，符合國家法規、學校管理規定和其它有關規定。嚴禁一切帶有反動言論或可能在學校造成不良影響的宣傳。

2、宣傳紙張的標准型號為全開、半開、A3、A4。所有紙張只能使用透明膠，整齊有序張貼到宣傳欄網格內，不允許越格和覆蓋其它期限未滿的宣傳。

3、各單位或個人要貼宣傳資料時不得擅自張貼，必須先將宣傳資料交到所要張貼的宿舍大院值班室里門衛處進行登記後才能張貼。

4、各學院（系）學生會宣傳部成員要經常到宣傳欄去進行監督管理工作,發現海報張貼不規范或者有脫落等問題要及時解決,保證宣傳欄的美觀.

5、已期滿仍未清除的宣傳，下個張貼者要將其拿下來，再張貼。

6、宣傳資料上必須註明宣傳日期和保留日期，宣傳期限為3～7天，沒有標明宣傳期限的一律以3天為標准。

對有違反規定的，學生會宣傳部將做以下處理：

1、對違反有關規定的單位，第一次給予批評警告，達兩次或兩次以上的均處以三周之內不予使用宣傳欄的處罰，因違反有關規定造成他人宣傳資料有損壞的，責令其補做該宣傳資料，同時也會在期末總評中作為參考數據（針對學生會系統）。

2、對違反有關規定的個人，第一次給予批評警告，達兩次或兩次以上的均處以三周之內不予使用宣傳欄的處罰，因違反有關規定造成他人宣傳資料有損壞的，責令其補做該宣傳資料，情況嚴重的交給學生處處理。

三、流動宣傳板及黑板的管理規定

1、宿舍大院內的流動宣傳板擺放不需要申請，但是要注意維護工作，防止宣傳板的損壞或出現其他問題。

2、宿舍大院內的黑板的使用不需申請，但要標明宣傳期限，以便於清除保持黑板整潔。

四、宣傳櫥窗的管理規定及海報評比細則

1、各學院（系）要做好本單位櫥窗的維護工作。如出現海報脫落現象須及時維護以保持櫥窗的整潔、美觀。

2、關注校園新動態，及時將宣傳期限已過的海報回收並做好櫥窗的更新工作。

3、本系統將在有全校性重要活動時統一出宣傳海報，到時組織各學院（系）代表對宣傳海報進行評比，評比成員由各學院（系）派出一名代表佩戴好本院（系）學生幹部工作證依時到指定地點集中參與評比。

評分標准：

題目內容（20分）：根據校園新動態，結合校園熱點問題，富有創新性、教育性和知識性的主題為15—20分；直接引用相關主題，缺少創新性，思想性的為10－15分。

字體（15分）：字體豐富協調整潔美觀有藝術效果的為10－15分；字體單一普通沒有創新的為5－10分。

工藝（20分）：注重細節，畫圖精美，多種藝術效果相結合為15—20分；圖形簡單，描畫粗糙為10－15分。

版面（25分）：設計合理，美觀，整潔，圖文並茂，色彩搭配協調，能給人強烈的視覺沖擊的為20－25分；設計簡單，但仍能表現主題的為15－20分；字圖色搭配不合理，版面不整潔，有撕裂現象的為10－15分。

效果（20分）：富有吸引力，影響力強，達到很好的宣傳效果的為15－20分；效果一般的為10－15分。

備註：備注欄里填寫重大的扣分理由或建議。

系統評比：評比過程中，有遲到，早退，缺勤的按照考勤制度執行。評比前，由該學院（系）的代表為大家解說一下海報的設計理念，接著各學院（系）對其海報進行評分；評比人員應恪守本職，認真、負責地做好評比工作，做到公平、公正、公開的原則；在評比過程中應注意維護好學生幹部的形象。

五、宣傳工作月報表的管理規定

要求：1、內容明了，條理清晰，字跡工整，各項情況按要求認真如實填寫。

2、本月份凡與宣傳工作有關事項（如：掛橫幅、貼標語等）應當填寫清楚。

3、如發現其他單位或個人有亂張貼，亂塗寫等不服從管理的現象，應及時上報，將給予舉報單位相應分數的獎勵。

（一）宣傳工作月報表於每月1號至5號五天內將上個月的表格交到校學生會宣傳部辦公室（體育樓212）

（二）評分

1、遲交：每天扣0.5分，超過五天不交算缺交。

2、缺交：每月扣3分

（三）成績統計

每月遲交缺交的，累計分數，學期末匯總，在總評中作出扣分，本表作為各單位學期末評選先進單位的重要依據，望各單位認真填寫。

註：每個月的工作計劃要與下個月的工作小結相符合。

六、 辦公室衛生內務評比細則及相關規定：

為了營造良好舒適的辦公環境，加強對辦公室的管理，發展和完善宣傳系統，特製定以下規則。

評比事項:

一、 檢查人員守則：

1、 言行舉止有禮貌，大方得體；

2、 落實各學院（系）參檢人員的考勤，說明檢查要求；

3、 必須及時指出辦公室存在的不足之處；

4、 提出合理的建議。

二、 各學院（系）參檢人員要求：

為體現公平、公正、公開原則，各學院（系）均派出一名代表參加評比。

三、 評比具體要求及加分扣分標准：

1、地板：打掃沖洗干凈並拖干，不能有垃圾和明顯的顏料以及灰塵。沒沖洗地板扣5分，沖洗但未乾（潮濕或雨天除外）酌情扣1-3分;若有臟物酌情扣1-3分。（15分）

2、門窗：擦洗干凈，不能有亂張貼的東西，不能有明顯的灰塵。玻璃及門不幹凈扣1-5分，客觀原因除外。（15分）

3、辦公桌書架：桌面可放檔案資料，文具等辦公用品，但必須整齊統一美觀有條理。桌面凌亂扣1-5分。（10分）

4、牆壁和天花板：干凈整潔無蜘蛛絲，特別強調不能有顏料和腳印。對於有顏料或者有腳印的扣5－8分；對於有蜘蛛網之類的酌情扣1- 5分。（20分）

5、公告欄：不能順便破壞牆壁，張貼合理有序，整潔大方。若設計新穎美觀可酌情高分點，若張貼散亂酌情扣1- 5分。（15分）

6、對財物的維護： 一定要愛護辦公室裡面的財物，維護好學校以及學院的每一件物品。若維護不好相應扣1-5分。（10分）

7、整體效果：整個辦公室干凈整潔，美觀大方，室內布局格調形式新穎，有藝術創新，給人感覺煥然一新。（15分）

備註：備注欄里填寫重大的扣分理由或建議。

系統評比：每月評比一次，時間定在每月月底星期天下午4：00（特殊事情特殊處理）。評比人員在評比前10分鍾在體育樓212校學生會宣傳部辦公室集合，有遲到，早退，缺勤的按照考勤制度執行。評比人員應恪守本職，認真、負責地做好評比工作，做到公平、公正、公開的原則；在評比過程中應注意維護好學生幹部的形象。

七、十大舞台背景評比細則：

為了更進一步做好宣傳工作上的經驗交流，相互學習，共同進步，維護好我們宣傳部的特色活動工作，我們制定此細則。

評比細則如下：

1、主題：主題鮮明15-20分；主題一般10-15分。（20分）

2、創新：富有創新性、教育性和知識性15-20分；缺少創新性、思想性10-15分。（20分）

3、背景：設計合理，美觀，整潔色彩搭配協調，能給人強烈的視覺沖擊的為20－25分；設計簡單，但仍能表現主題的為15－20分；字圖色搭配不合理，背景不整潔，與主題關系很小的為10－15分。（25）

4、製作方式：手工製作的為12-15分；電腦噴繪的為8-12分。（15分）

5、效果：燈光、音響效果好，背景富有吸引力，影響力強，達到很好的宣傳效果的為15－20分；效果一般的為10－15分。（20分）

備註：備注欄里填寫重大的扣分理由或建議。

系統評比：舉辦該次十大的學院（系）宣傳部在比賽前一天把邀請函或者門票發到廣東海洋大學學生會宣傳部以及各學院（系）宣傳部人員手上，評比人員在比賽前十分鍾佩戴本學院（系）工作證在指定的地方集合，需要考勤，有遲到，缺勤的按照考勤制度執行。評比人員應恪守本職，認真、負責地做好評比工作，做到公平、公正、公開的原則；在評比過程中應注意維護好學生幹部的形象。

八、宣傳部系統評分細則：

（一）各學院（系）學生會宣傳部認真開展好各項宣傳活動，並積極參與宣傳部系統的宣傳工作評比。

（二）各學院（系）學生會宣傳部必須派出至少一名代表參與到評比工作中，評比結果將與每學年「先進學生會」評比相掛鉤。

（三）嚴格遵守宣傳部系統的例會制度。各學院（系）要派出代表參加宣傳部系統的例會，不得無故缺席。

（四）學期末按各學期得分，從高到低評出名次，如分數相同者以並列計，每學期按得分評出三個「優秀學生會宣傳部」 。

以上各項均列入學生會宣傳部系統整體工作量化評比中，每學期末將進行一次總評，分數前三名的學院（系）可獲得「優秀學生會宣傳部」的榮譽稱號以及相應獎勵。望各學院（系）學生會宣傳部認真學習本細則，嚴格執行和貫徹本細則，積極配合全校宣傳工作的順利展開，把我校宣傳工作推向新的台階！

註： 本細則自2007年11月18日起執行。

廣東海洋大學學生會宣傳部保留該細則的最終解釋權和修改權。

9. 求一份學生會宣傳部的工作計劃以及宣傳部內部管理制度。

你是宣傳部的，語言組織能力應該不差，你把我下面的改一下就差不多，計劃和制度都結合在下面了
工作計劃：
（1）改進部門現存的弊端。例如學生會例會的時間改變（晚上開會更有質量）；部門之間陌生的關系（不利於工作的進行）；加強人才的選拔（學生會之中有些有才之士不被重用，久而離之）
（2）科學的團結各個部門，讓各個部門之間有更好的接觸，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。讓學生會上下一線，每個部門互相幫忙，而不是互相退讓！
（3）關注09屆的學生會幹事的選拔，把組織裡面的混日子的踢出去，把真正有才華的請進來，把不幹事的踢出去，把實幹家請進來，把搞阿諛奉承的踢出去，把敢直言不諱的請進來。把墨守陳規的踢出去，把推陳出新的請進來做一次調查，把學生會的弊病總結一下，無則加勉有則改之！（組織09屆幹事進行晨跑運動，鍛煉幹事們的積極性；組織各個部門的幹事外出活動）
（4） 對即將到校運會工作進行安排，秘書部加強對各部門的聯系，勤工部和體育部負責現場秩序，外聯部加強與商家聯系，女生部和文娛部接待運動員，生活部負責運動員和工作的飲水工作，宣傳部負責我系校運會的通訊稿，學習部負責幫助各個部門！
（5）完善學生會內部的例會、管理制度，做好各項會議的記錄工作。精簡學生會部門，明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發揮各部的優勢，讓學生會每個成員得到充分的鍛煉！（要求各個部門每個月都進行1~2次會議，讓幹事對部門的工作進展有進一步的了解. 加強學生會成員的責任意識！）
（6）加強系學生會的宣傳，有效的利用校園網，校園雜志（西江月畔等），系學生會宣傳欄等方式對機電系學生會各項工作進行宣傳，讓同學們對學生會開展的各項工作有進一步的了解
（7）對即將到來的藝術節安排，以文娛部為主，其他部門輔助的情況下，在藝術節上展現我們機電系的風采！
（8）讓學生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學們與系領導面對面進行交流，鼓勵並引導同學們參與到本系學生工作的討論中！
如果我本次競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，做事講效果。我將用真誠、理解和信任來團結和領導我系的工作，讓每一個幹事都有充分展現自我的空間。

10. 市委宣傳部的主要工作是什麼下面都有什麼部門啊

市委宣傳部是市委主管意識形態方面工作的綜合部門。市委宣傳部一般設有以下部門：辦公室，研究室，理論處，新聞出版處，宣傳教育處，文藝處，文化事業發展處，組織幹部處，外宣辦（政府新聞辦）等。

有的地方，文明辦，會並入市委宣傳部。至於下屬單位，只能籠統的說，各縣市區的宣傳部門，和與宣傳有關的媒體單位等。

市委宣傳部的主要工作如下：

1、貫徹落實中央、省委、市委關於宣傳、新聞、文化教育事業發展的方針、政策。

2、按照上級黨委宣傳部和市委的部署、要求，制定落實全市宣傳思想工作的任務和措施；指導全市宣傳、新聞、文化教育系統各單位和各級黨委宣傳工作。

3、負責組織指導全市的理論研究、理論教育和理論宣傳工作； 負責全市哲學社會科學工作的規劃、協調和管理。

4、負責引導社會輿論，指導、協調新聞、出版等部門的工作；負責在方針政策和宣傳業務上指導滕州日報社、市廣播電視局、市新華書店的工作。領導市新聞出版管理辦公室的工作。

5、從宏觀上指導全市精神產品和文化市場的管理工作；負責在方針政策和宣傳文化業務上指導市文化局的工作。

6、負責規劃、部署全局性的思想政治工作任務和群眾性社會主義精神文明建設活動；與有關部門共同做好黨員教育工作，負責編寫黨員教育教材；

與有關部門研究和改進群眾思想教育工作；組織指導全市德育工作；領導市精神文明建設委員會辦公室的工作；領導市企業思想政治工作研究會、農村思想政治工作研究會和中小學德育工作研究工作。

7、受市委委託，與市委組織部共同管理市直宣傳文化教育系統各部門（單位）的領導幹部，指導這些部門（單位）的領導班子建設；制訂培訓規劃，並組織全市宣傳幹部和宣傳文化教育系統領導骨乾的培訓；聯系宣傳文化教育系統的知識分子，配合有關部門共同做好知識分子工作。

8、負責全市對外宣傳工作的組織、指導、協調；領導市委對外宣傳辦公室的工作。

9、指導宣傳文化教育系統有關規定、辦法的擬定和實施；協調宣傳文化教育系統各部門之間的工作；配合市政府有關部門指導、協調宣傳文化教育系統的事業建設和發展。

(10)宣傳部電影院管理方案擴展閱讀：

市委、省委宣傳部全面貫徹中宣部的各項精神

根據《深化黨和國家機構改革方案》第十一條規定，中央宣傳部統一管理新聞出版工作。為加強黨對新聞輿論工作的集中統一領導，加強對出版活動的管理，發展和繁榮中國特色社會主義出版事業，將國家新聞出版廣電總局的新聞出版管理職責劃入中央宣傳部。

中央宣傳部對外加掛國家新聞出版署（國家版權局）牌子。

調整後，中央宣傳部關於新聞出版管理方面的主要職責是，貫徹落實黨的宣傳工作方針，擬訂新聞出版業的管理政策並督促落實，管理新聞出版行政事務，統籌規劃和指導協調新聞出版事業、產業發展，監督管理出版物內容和質量，監督管理印刷業，管理著作權，管理出版物進口等。

第十二條規定，中央宣傳部統一管理電影工作。為更好發揮電影在宣傳思想和文化娛樂方面的特殊重要作用，發展和繁榮電影事業，將國家新聞出版廣電總局的電影管理職責劃入中央宣傳部。中央宣傳部對外加掛國家電影局牌子。

調整後，中央宣傳部關於電影管理方面的主要職責是，管理電影行政事務，指導監管電影製片、發行、放映工作，組織對電影內容進行審查，指導協調全國性重大電影活動，承擔對外合作製片、輸入輸出影片的國際合作交流等。