電影院兼職的總結

1. 在電影院兼職有哪些條件需要滿足

在電影院做兼職，我們一定要有耐心，而且也要有責任感，踏實。因為電影院這個場所是有很多人的，這么多人在一起觀影的話，衛生狀況肯定堪憂。這個時候就需要兼職人員幫忙去做好衛生方面的工作，要保證衛生做到沒有死角。兼職人員還要去核對顧客朋友們手上的票，防止一些人利用一些沒用的票渾水摸魚進去現場觀影。而且也要有耐心，畢竟你如果要收票據的話，那麼，你可能會站一整天，然後，重復著這樣的工作，很枯燥，自己沒耐心的話是勝任不了兼職的崗位的。
我們在這裡面兼職也要保證自己有一定的溝通能力，還有隨機應變的能力。因為在電影院中，特別是在旺季的時候，會有龐大的人流量。人數多了，自然也會有很多意外發生，即使是電影院這種文雅的場所，也有可能會有人發生爭吵或者是沖突。這個時候就需要兼職者耐心的去解釋和溝通，還要做出臨時的反應和快速處理問題。所以，這個時候兼職者的隨機應變和溝通能力是很有必要的。

2. 電影院兼職一般做什麼

賣票。因為賣電影票是有時間么段的，而兼職時間一般也時間短，只能做時間短的工作，所以應該是賣票了。要不就是打掃衛生，這個時間比較自由。

3. 應屆生不能做兼職

首先我們來理解下兼職與實習的區別

首先要知道實習是學生在即將工作前的一段培訓階段，對於正式的工作具有重要意義。而兼職則是指在不脫離本職工作的情況之下，利用業余的時間去從事第二職業、為第三方提供體力或腦力勞動的支出，屬於利益關系。實習的過程中可能沒錢，而兼職基本有錢。實習過程所建立的關系網通常要比兼職的寬和深。實習涉及到的工作內容比兼職要豐富，有的時候甚至身兼數職。

實習的對象就是應屆大大學畢業生，而兼職的對象則是想賺點閑錢的人。兼職是說在你空餘的時間里做的工作，實習則是說你工作的地方不是你的單位，那隻是你學習的地方。實習其實就是為了入職前更接近企業與工作所做的提前經歷，是提高個人閱歷和經驗的一種方法。所以也無所謂畢業實習和兼職實習，一般大企業認為一個優秀的學生是能保證7•2•1原則的，也就是70%從工作中學習，20%是從別人處學習，10%則是通過培訓學習。所以在實習期間的工作中，可以總結出很多學習的地方和提高的技能。實習是一段時間後你可能會離開這家公司，這家公司只是給你提供一個鍛煉的機會，而不是說你已經在這里工作了。 兼職相對於全職來說則是一種比較自由的工作方式。

實習在工作時間上算全職，勞動報酬比兼職、全職的都要少，既不算兼職也不算全職。

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我記得在我進了大學之後，我就被小夥伴拉進了學校一些兼職群，每天群上有很多兼職信息，而這些操作簡單的兼職，酬勞基本都能達到了 8 小時 120-150。

對我們這樣貧窮的大學生來說，這 100 來塊錢的誘惑力可以說是相當大，所以，我們時常盯著兼職群，等兼職信息一發布，就搶著報名，手慢了還沒有。

第一次兼職的時候，我是去了廣交會。我的工作職責就是協助商家向路人派發傳單，並把客人引到攤位了解產品。兩天半的時間，我拿了 460 元，一個對我來說感覺很可觀的數字。

但是在結束後，我在想，我用了整整兩天半，20 個小時，除了錢和腳酸，我究竟學到了什麼東西？

想了許久，答案是「沒有」。

你說對我口才的提升，鍛煉了對陌生人的不怯場？我都沒有多大的感受，因為這種所謂的鍛煉是非常機械、被動的，並不需要多高的門檻和學習能力。

比如路人向我問路、重復性地背誦商家給的話數。所以，我只是用了這兩天半的時間來熬過了吃土期。

那是我大學期間第一次兼職，也是最後一次。

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但在我的身邊還是有蠻多的同學熱衷投身到各種兼職當中，在進行了思考和充足的了解之後，我說說為什麼不提倡大學生瘋狂去兼職？

先要說明，我這里指的是那種在大學裡面的「瘋狂兼職達人」，不是偶爾一學期一次兩次的兼職來幫自己度過吃土期的同學。

兼職一般來說門檻很低，就是商家用很短的時間進行篩選，一般就看工作時長，甚至看報名手速，因為工作就是簡單的重復性操作，並不能證明你個人的能力，讓你對自己的一個新的認知。

比如像派傳單，場控，登記簽到，協助監考，這樣的一些工作，需要你學習什麼嗎？不用半個鍾，主辦方就可以把基本的都跟你講完了。

這樣的一些兼職，你並沒有學到新的技能，時間還很短，也一般不會有考核，你還不能在一份兼職裡面，證明自己做得出色。

所以，這對於你以後的求職，很大意義上來說，並沒有什麼幫助。

像我在給師弟師妹改簡歷的時候，想求職營銷策劃崗位的，寫了她在「沃爾瑪收錢」，想求職人力資源的寫了「幫教育機構派傳單」、想求職運營的，寫了「電影院驗票」。

這些都是百分百真實的例子，我看到之後的第一反應就是「WHAT！」

我一般都是不假思索地就讓他們把這些經歷刪除，因為這些對於他們的求職意向寫在簡歷上沒有作用，除非你的大學就只有兼職經歷，那就寫下去吧，不要讓別人覺得你是小白，僅此而已。

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但其實，我身邊那些熱衷兼職的同學他們會不知道這些道理嗎？大部分是知道的。

道理都懂，那大家為什麼還踴躍報名參加？因為都一樣窮啊！但是，賺錢的渠道千千萬，就只有兼職嗎？

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努力把兼職換為實習

熟悉我的朋友都知道，我一直是推崇實習的。

但有的同學會說，實習工資又低，去到公司不也是打雜嗎？這樣的思想和說法，我只想問一句，你是道聽途說呢，還是真正去嘗試過了？

我在寫《實習是為了面對現實》這篇文章裡面，講到

打雜與否要從一開始你對這個實習的鑒定，而實習錢是次要的，它給你的幫助是巨大的，它可以幫助你完善非常重要的職業規劃，嘗試了你才能更有力的做出選擇，你可以真實地體驗一次職場氛圍，學習職場崗位的能力等。
而實習的工資，現在基本是 100 或者 80 一天，但有的確實很低，50 左右。但是，以後這份實習協助你找到工資高的工作了，現在計較的這幾十塊，幾百塊，還值得一提嗎？

如果你願意把你花在兼職上的時間，轉換為用時間提升自己的能力，找實習的渠道，多投多面試，一份好的實習並沒有那麼難找。

在我和讀者探討兼職這個問題的時候，有一個讀者說「但是，兼職也有做得很成功的啊？比如我們學校的 xx，就通過自己的兼職摸索，現在做了大項目獲得了百萬融資。」

每一件事，總有人能做得很優秀，然而從兼職做起大項目獲得百萬融資畢竟是少數，但是踏踏實實做好實習，在秋招中找個好工作的例子卻數不勝數。

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即使兼職，也要有選擇

「但是就是死活找不到實習呢？怎麼辦？」

如果你真的找不到實習，想去兼職，那也要有選擇，而不是總是盲目為了錢。

1. 做與專業相關的兼職

比如像一些學習翻譯的同學，有機會參加一些展會，學術交流的翻譯兼職，像有的同學是學校司儀隊或者播音專業，經常也可以接到商家活動的主持。

還有學師范的，去做一些家教，或者教育機構的跟班兼職。

這些兼職對自己的專業實踐性也比較高，得到的鍛煉和提升也是較大的。

再比如，有一個讀者，她對銷售非常感興趣，曾去了地產公司做了幾天的銷售兼職，就賣出了一套房子，還拿到了獎金。這是她能力的體現，對於她以後的求職銷售的幫助也是很大的。

2. 發展你的興趣愛好

如果你有自己的興趣愛好，不妨去深挖。

就像我，我擅長寫文章，那在大學階段我閑暇時，我可以通過幫忙一些機構，商家寫文案賺取稿費。

如果你在某個領域，類似在教育，求職，或者美妝等有深入的研究和了解， 你可以在一些問答 APP，通過回答問題，賺取獎勵紅包，雖然這樣的一些紅包不是很大，但是基本一個月也能領到幾百塊。更重要的是，你在這個領域還會不斷學習深化。

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有些時候，我們會因為金錢的誘惑盲目地去做了大量的兼職，投入了大量的時間，而這其中的大部分對於我們以後的求職並沒有什麼幫助。

我也沒有主張兼職無用論，一件事情總會有它的好與壞，只是權衡起來大小的問題。當然，也有可以把這件事情做得非常優秀的人，但是就像我前面說的，是極少數。

如果你實在別無選擇，只想兼職，那麻煩也要有所選擇。

而如果你天真地就想通過一段又一段的兼職累積，在秋招、春招中，找一份好工作，那我可以非常負責任地告訴你，概率很小。

4. 你好，我問一下，我是在萬達影城兼職的，做過一天之後感覺不適合所以

我記得我同學在一個連鎖超市工作過，她也是自己走了，據說後果就是，以後這個品牌的所有超市都不會僱傭她

5. 我在電影院做兼職，你們有什麼想問的

電影上映前夕是不是有明星來影院宣傳啊，能要到簽名什麼的嗎。可以合影嗎。兼職有趣嗎，影院工作都是什麼內容呢，檢票嗎

6. 萬達影城兼職怎麼樣

上了一個月的兼職後，剛開始的新奇感和挑戰性消退，工作比較乏味，不停重復一個動作，像個機器人一樣，而且站久了腳疼，上班就想著下班。

主要工作是檢票和售賣。檢票的話只需要一個人就行了，除了檢票，還要提醒顧客疫情期間掃健康碼戴口罩。售賣的話要學會機器點餐，記不同的套餐要用的不同包材，開店要打開一些飲料販賣機器，爆爆米花，鏟冰。

影城兼職崗位工作

1、票務崗位需要使用電腦售票，對影院的活動需要非常的熟悉，尤其是各種介面的優惠券和團購券，對於票券的使用日期一定要注意好，對於無法使用的團購券應對顧客做好解釋。

2、賣品崗位主要是做休閑食品銷售，要熟悉每種商品的價格，並且熟知銷售價和會員價的區別和折扣，賣品的人流量比較大，而且還有爆米花，果汁汽水等製作。

3、場務工作主要是檢票，需要保持顧客進場的次序。還需要在電影放映途中進行巡場，查看影廳內的溫度合理調整空調的高低溫，並且在發生突發事件時及時的進行處理並匯報給管理人員，提高影院的服務質量。

7. 影院兼職輕松嗎

在影院裡面做兼職，那要看你是屬於哪一個崗位了，是前台的售票員還是檢票員，或者說是負責打掃衛生的。每一個工種都有不同的工作任務，其實也不會很困難，相對來說還是比較輕松的。

8. 在電影院做兼職好不好。會有什麼福利

可以在電影院兼職賣賣電影票。電影院的福利肯定就是最新上映的電影能免費看啦。

9. 你們誰在電影院上過班，上班感覺怎麼樣待遇好嗎

不是很好，看個人選擇。

10. 兼職電影院 在兼職做學到東西

兼職電影院是一個很不錯的想法，其實很多人一開始都認為自己可以免費地在電影院內看電影，這是非常爽的，下面就有小編攜手上上介紹一下兼職電影院的相關資訊吧。
兼職電影院
一、做這方工作的緣由
這份兼職是在大三寒假做的，是15年1月份，過年沒有回家，找了這份工作。其實找這份工作是因為舍友在另外一家電影院工作，對大概的情況差不多了解。那時候也是出於好奇，畢竟電影在那幾年的發展速度的確是迅猛。就找了這份工作。
二、電影院的工作內容
其實在影院工作其實也跟做其他的工作一樣，許多的工作都是重復著同樣的事情，電影院工作無非就是三個工作崗位(管理層除外)，票房、賣品和影務這三塊。
票房就是賣電影票(我沒有接觸這一塊);賣品就是銷售吃的東西，以爆米花和各種水為主，工作流程也很簡單，早晨盤點東西，領取備用金，檢查糖漿氣泡，有時間爆一些爆米花，結賬的時候盤點，入賬等工作;影務就是發發3D眼鏡，開廳之後確保影片正常放映，過程中看看客人有沒有什麼違規的行為，結束之後打開散場門。就是這么的簡單。感覺自己就在說流水賬一樣，接下來談談自己的收獲。
三、電影商業化的發展史
電影的歷史，我真的沒有怎麼了解，只是那時候剛上班，海報上看到第五代導演吳天明的去世，說是這個人的影響，回去搜了一下，知道了中國電影商業化的開始。中國電影商業化的開始是從2002年開始，而吳天明卻是商業化的反對者。
但是他也無法阻擋市場經濟和人口紅利帶來的中國票房的井噴式上漲，2010年之前，每年中國電影票房保持了20%-35%的增長速度，2010年達到了頂峰，電影票房突破了100億，增長了將近50%。直到2015年中國電影票房突破440億大關，不管是在影院數量還是銀幕數量都在迅速增長。整個電影市場一排祥和。
四、一部影片的產生
現在想想其實很簡單，但是針對於當時自己來說，那就是新鮮，許多人可能都知道出品人是做什麼，但是那時候我卻不知道。
普及一下，出品人就是出錢拍電影的人，電影雖然是導演拍出來的，其實大多數情況下，導演也是拿著工資，並不是自己的創業。當然編劇大多都是寫劇本的人，這個《雷雨》劇本我們也看過，最多就是你一句，我一句的那種對話。發行方就是為電影做宣傳的公司，當然經典的發行案例當屬《美人魚》的手法，以後有時間具體談談。
五、中國電影主要院線
眾所周知的萬達院線，基本全國布局，哪裡有萬達廣場，哪裡就有萬達院線。最近幾年以為位居行業老大。
其次就是有地方特色的院線，上影聯合院線，中影星美，中影新干線，廣東大地，廣州金逸，浙江時代，江蘇幸福藍海。院線好比什麼，就和通道的入口一樣，有了排片才能有票房，這就是為什麼去年王思聰和馮導大吵大鬧的原因。這幾大院線占據了中國80%左右的票房，特別是萬達佔到了將近50%，馮導只能著急。
六、爆米花和可樂的暴利
電影的利潤大家應該都知道，其實爆米花的利潤真的超出我們的想想，可以達到70%-80%，具體內容大家可以到網上搜一搜，肯定比我專業，當時只是了解了一點皮毛。
可樂是水，糖漿和氣泡的混合物，飲料的利潤我想不言而喻，2012年當宗慶後再次成為首富的時候，王健林曾吐槽，大家都說房子貴，我一個賣房的賣不過一個賣水的。
說了半天，這些東西其實都跟自己真正的工作關系不大，但是我想說的是，如果沒有這份工作，我也就不可能去了解這個行業，了解這個行業的發展，其實在上影和萬達上市之前就很看好他們的股票，但是出於謹慎還是沒有推薦，沒有想到萬達能夠漲到240元一股。各行如隔山，只有接觸的多了，才能想的多，也許這份兼職就讓自己掌握了一些基礎的行業知識。
大學生在電影院內兼職也是非常不錯的，在電影院你可以學到很多的電影文化和一些播放技巧，如果你想了解很多，那就關註上上吧。