電影院職位

㈠ 在電影院找了個工作。有兩個職位。場務和放映員那個比較好。場務按小時算。放映員按月。那個好

我曾經是一名影城的放映主管。說實話，這份工作非常舒適，尤其是普及TMS之後。但是有幾個缺點1如果是晚班，下班時間絕對是全影城最晚的一個。2沒有什麼發展前景，升職到主管之後，基本上就沒有再網上提升的空間了，除非你所在的影城是那種全國有幾百家連鎖店的大型品牌影城，那你還有可能上升為區域放映經理，否則門店放映主管就是你職位發展的盡頭。但是越往上爬越難，因為越往上越是高手雲集。而且即便升上去，你會發現你所面對的工作壓力將是基層放映員的十倍（一點不誇張），可是工資最低多比放映員多拿1500到2000。3干久了，人會廢掉，因為工作舒適，所以你會在工作時間段內玩手機和抽煙來打發時間。而你的知識並不會因為工作時間的增長而隨之增長。你的工作技能基本上在你接觸這個崗位的前兩個月就全部掌握了，後面不會有什麼進步，就算有也是微不足道的小進步。4，第四點我不是非常確信，只能說確實有這種可能。目前數字放映有一個發展方向。就是利用網路將所有影城（至少是同一個品牌的影城）連成一個網，然後利用遠程管理的方法，實現影片數據的傳輸和分發。以後連影片排期都不需要做（這原本是放映員的工作內容），因為系統會自動根據影城市場部的排片，自動生成排期，並且連廣告都自動加入進去。密鑰也不再需要人工導入，而是有系統自動根據設備序列號對應正確的數字證書。這是一個大趨勢，我相信的判斷沒有錯。畢竟我已經從事電影放映行業很多年了。如果第四點一旦發生，那麼這個崗位將徹底從社會上消失。所有的放映員將會被全部淘汰。等待他們的之後兩種結果。1接受崗位調整，去做比放映員累得多的其它崗位。2被裁員，徹底結束放映員生涯。所以，如果你想長遠發展，我建議你學一門技術，早日脫離放映員這份工作。要麼，你可以抱著混一天是一天的態度，坐以待斃，等待崗位消失的那一天。來自一名老放映的忠告。

㈡ 電影院工作都是干什麼的

經理，部門主管，放映師，售票員，檢票員，帶領員，保安、清潔工。

從部門的角度說：

服務部：分為場務（服務員和小賣部銷售）和票務（售票員）。

業務部：有不同的分工，有負責團體票和包場的，有負責排片和宣傳的，等等。

機務部：放映員，有的影院還虛設一個所謂保養機器的。

財務部：會計，出納。

辦公室：大經理和大助理的辦公地點。

如果他們叫你去面試了，證明他們已經從簡歷的角度肯定了你，他們會根據他們對你和這些職位的理解給你安排崗位。但求職是所謂的雙向選擇，你可以根據你的性格選適合自己的崗位，就算他們給你安排的職位不太滿意，如果想在影院干，就先干著，慢慢的發揮，往自己喜歡的崗位移動。電影院經營和管理相對簡單。

(2)電影院職位擴展閱讀

電影院是為觀眾放映電影的場所。電影在產生初期，是在咖啡廳、茶館等場所放映的。隨著電影的進步與發展，出現了專門為放映電影而建造的電影院。電影的發展——從無聲到有聲乃至立體聲，從黑白片到彩色片，從普通銀幕到寬銀幕乃至穹幕、環幕，使電影院的形體、尺寸、比例和聲學技術都發生了很大變化。電影院必須滿足電影放映的工藝要求，得到應有的良好視覺和聽覺效果，現在電影已經成為人們飯後的論點。

電影院的規模按觀眾廳的容量可分為：

特大型1801座以上或11個廳以上；

大型1201座～1800座或8~10個廳；

中型701座～1200座或5~7個廳；

小型700座以下或4個廳。

電影院應布點合理，規模適當。當電影院總規模較大時，宜設多觀眾廳。

㈢ 在電影院工作的那些人都是什麼職位

電影院里有些是屬於公務員，也有屬於事業單位的，還有一些是個人承包的電影員，主要有放映員、售票員、維護設備員等

㈣ 在電影院有多少種職位

清潔工，售票員，檢票員，大廳經理，放映員，燈光檢查員，影響試聽檢察員，零食售賣員

㈤ 電影院市場銷售主管主要負責什麼

職位職能: 銷售主管
職位描述: 職位描述: 1. 收集市場活動信息，為市場活動的開拓提供依據 2. 每日的陣地廣告的巡場工作，及對新片上映前的信息收集及反饋； 3. 根據影院推廣計劃，結合當地市場，不定期組織策劃市場促銷推廣活動； 4. 協助上級負責活動的策劃與實施工作； 5. 對公司安排的各類市場活動進行跟蹤與服務，並備份活動及媒體報道記錄； 6. 團體銷售成績的統計與分析； 7. 市場和競爭對手的活動情況及消費群體銷售情況等相關信息的調研；，並及時向上級匯報，協助調整市場推廣方案；

一份招聘要求

㈥ 電影院的場務人員是干什麼的

崗位職責：

1、規范進行檢票、領位、巡視、散場工作；

2、負責影城日常大廳、影城走道、影廳內燈光照明、空調溫度的適宜和正常；

3、負責影城內設施設備的安全管理，避免發放安全事故或人為損壞；

4、保持與放映部門的及時溝通，保證觀眾良好的觀影環境及正常放映；

5、負責觀眾購票、購貨、候影、觀影的秩序，有效控制和疏導觀眾，使各項工作正常有序開展；

(6)電影院職位擴展閱讀

電影院（cinema）是為觀眾放映電影的場所。電影在產生初期，是在咖啡廳、茶館等場所放映的。隨著電影的進步與發展，出現了專門為放映電影而建造的電影院。

場務也稱劇組服務簡稱劇務，是電視劇攝制過程中的日常事務負責人，其主要工作任務是在製作主任的直接領導下做好衣、食、住、行等方面的工作。因攝制組人員眾多，大的組可達一百多人。有些大的場景可達幾千人甚至上萬人。

參考資料場務_網路

㈦ 電影演職人員表都有什麼職位

哈哈，我也是許昌人啊，不過這個電影是我們禹州拍的了。下面是介紹：
去年10月20日，首部由許昌人自編、自導、自製的高清數字電影《父親》正式開拍。4月15日上午，這部承載著眾多許昌人希冀與夢想的影片，在胖東來時代廣場奧斯卡電影城舉行了首映式。
《父親》是第一部完全由許昌人自編、自導、自製的高清數字電影。40多名劇組人員大多來自國內各大型影視基地。從編劇、製片人、導演，到燈光師、攝像師、造型師、化妝師，乃至後期製作人員，全部屬許昌籍。聽說家鄉要拍第一部數字電影，他們不但不計報酬，有的還放棄了待遇豐厚的工作。
這部電影的劇情，和戲曲《牆頭記》、電影《我愛我爹》有些像：在一個小山村，貧窮、老實的李懷臣老漢被兇悍的兒媳婦楊鳳巧、窩囊的兒子李三娃趕出了家門，不料卻因禍得福，成了一名大老闆的乾爹。誤以為父親發了大財的李三娃夫婦又跑去搶爹，鬧上法庭後，經眾人教育終於悔改。
4月15日11時許，在舉行了簡短的儀式後，電影正式上映。看到辛辛苦苦拍攝了幾個月的作品終於與家鄉觀眾見面，導演余留藝，主演孫松峰（父親李懷臣的扮演者）、何帆（兒媳婦楊鳳巧的扮演者）等到場的演職人員都十分激動。余留藝說：「這是許昌首部高清數字電影。真誠希望許昌的父老鄉親關注它、喜歡它。大家看這部電影，就是對我們最大的支持；大家的掌聲，就是我們最大的動力。」
該片的製片人張小偉說，在舉行完首映式後，他們會去影片的主要拍攝地——禹州市鳩山鄉下泉村，先讓鄉親們看看這部在他們家門口拍攝的電影。然後，該片將在各大院線正式上映。下一步，他們打算拍攝一部30集的古裝電視連續劇《刀客》。

㈧ 請問電影院工作一般是幹些什麼職位

從部門的角度說：

服務部：分為場務（服務員和小賣部銷售）和票務（售票員）。

業務部：有不同的分工，有負責團體票和包場的，有負責排片和宣傳的，等等。

機務部：放映員，有的影院還虛設一個所謂保養機器的。

財務部：會計，出納。

辦公室：大經理和大助理的辦公地點。

在多幾句嘴：
如果他們叫你去面試了，證明他們已經從簡歷的角度肯定了你，他們會根據他們對你和這些職位的理解給你安排崗位。但求職是所謂的雙向選擇，你可以根據你的性格選適合自己的崗位，就算他們給你安排的職位不太滿意，如果想在影院干，就先干著，慢慢的發揮，往自己喜歡的崗位移動。電影院經營和管理相對簡單，因為幾乎沒什麼創造性（不包括宣傳）。周而復始就那點工作， 想掙大錢？沒有。只是不乏味（不包括財務），總有新電影上映，就看你是不是喜歡電影了。最後再廢句話，在我見過的電影市場里的人中，有不少官員和經營者甚至是技術類的人，都有點愛故弄玄虛，我絕不胡說。最最後，祝順利

㈨ 做電影院營運經理有前途么

我是愛生活，愛電影，每天解說一部好電影的小妖精密語！

首先很高興能來解答這個問題，關於「電影院運營經理」前途的問題，在這發表下個人看法。

所以這個職位很鍛煉人，也很具挑戰性，擔任運營經理後可以說就是中層管理者。能力能得到很大的發揮，就算以後不做這塊，自己的提高去別的企業的運營部門也會有好的發展。

以上純屬個人看法，不喜勿噴，喜歡的看電影的小夥伴可以關注小妖精密語一起交流！