① 做電影節志願者可以與明星合影嗎
。電影節志願者可以與明星合影嗎？可以啊，如果可以，如果到時方便的話，應該是可以，除非如果他們管的不嚴，應該可以
② 金雞百花電影節志願者面試內容有哪些
其實和一般的社會招聘、公務員面試或者選秀一樣，面試分為自我介紹和即興問答兩個環節，面試的考官分別從志願者理念、電影節相關知識、承辦地相關的人文知識、禮儀以及外語等幾個方面，一一對前來面試的志願者進行全方位的考察。志願服務的理念最重要，這一點要在整個面試過程中表現到方方面面。有其他相關的知識會讓你接觸到更有技術含量的職位，收獲也就更大。
③ 以志願者的奉獻精神為主題的電影有哪些
電影名稱：〈志願者〉
劇情簡介
自由音樂人肖然厭倦了都市的生活，獨自一人來到大理的雲南驛村，在這里認識了兩個支教的志願者何楊和陳心剛。一開始笑然只是在這里給孩子們上上音樂課，對他來說只當作是一種消遣。可是突然有一天，何楊接到緊急任務要到各村去做預防春季禽類疾病的工作，肖然被迫頂替何楊做起了初一三班的班主任。何揚大學時學的專業是畜牧業，這一點遭到很多人的不解，但何楊從小就是一個習慣了獨立思考的女孩，極有主見，不會為這些質疑的言論而改變自己的決定。肖然原本以為，等何楊回來自己就可以脫身，但是何楊卻因被野豬撞傷，而不得不回家養病。不知不覺中，肖然成了在雲南驛中學支教的志願者，他每天與陳心剛朝夕相處，也從陳心剛那裡學了不少東西，他們雖然人生觀價值觀迥然不同，但這並不影響他們之間的交流，他們各自都從對方那裡受到了很大的影響，從各自的專業到他們的人生態度上，都有所體現。他們性格互補，又有類似的一面。 肖然與學生們一起，經歷了學校的鬧鬼事件；幫助村民家難產的老牛把小牛生了下來，被村裡人傳為佳話；他在學生們身上寄予了很大的期望，希望能夠教會他們愛學習，為了鼓勵他們，肖然拿出了自己珍藏多年的外國郵票；也曾被學生的作文感動得流下眼淚；他與學生也會產生磨擦，但最終學生總會對他心悅誠服；以至於在他快要離開的時候，學生對他的評價是「又愛又恨」……
影片介紹
電影《志願者》作為國內首部以「志願者」為片名的影片，將通過講述一群青年學子放棄城市優越的生活和工作條件，自願參加大學生志願服務西部計劃，去西部地區支教的故事，展現當代青年默默奉獻愛心，找到並實現自己人生價值的動人經歷。曾執導過電影《紅番區》、《神話》等著名影片的國際導演唐季禮先生出任本片總監制。影片啟動儀式新聞發布會已於06年4月29日在中國人民大學召開。
為了更好的宣傳電影《志願者》，推廣志願服務理念，推廣志願者精神，本片將通過網路海選演員、網路海選影片片尾歌歌詞和網路海選志願者吉祥物等活動進行大規模的宣傳。電影《志願者》將顛覆中國傳統電影常用「灰暗色調」的表現形式，遠赴歷史悠久的雲南大理白族自治州寺登街以及雲南驛實景拍攝，把我國西南地區婉麗的原生態風景、獨特的人文、悠久的歷史展現給國際觀眾……
主創簡介
監制：國際導演唐季禮
1991年，邀請他執導由成龍、楊紫瓊、張曼玉等主演之《警察故事Ⅲ-超級警察》一片。該片打破東南亞多個國家最高賣座紀錄，更被提名第十二屆金馬獎最佳電影及最佳武術指導。成龍憑該片首次獲得最佳男主角獎。
總製片人：李馨雨
中央戲劇學院表演系96級本科班畢業、著名演員，在話劇、電影、電視劇和製片人工作等方面都有很高的成就。
導演：鄭克洪
《男人河》--作為國家對外交流影片在世界三十九個國家進行展映 。
《叢林無邊》--第八屆上海國際電影節、第二十九屆蒙特利爾國際電影節聚焦世界電影單元展映。
編劇：吳蕾蕾
電影學院文學系研究生畢業，電影學院文學系教授力薦。2003年畢業於北京電影學院文學系，編劇。主要作品：紀錄片《回到拉薩》，電影劇本《心經》等……
參考資料：http://ent.sina.com.cn/m/c/f/yz/#jqjj
④ 電影節志願者面試都會問些什麼問題啊
有關你覺得好看的電影並發表自己的評論
⑤ 有關《志願者》這部電影的資料
3月5日是中國志願者日，作為國內首部以「志願者」命名的影片，《志願者》近日在北京大學舉行首映儀式。
電影《志願者》通過講述一群青年學子放棄城市優越的生活和工作條件，自願參加大學生志願服務西部計劃去西部地區支教的故事，展現當代青年默默奉獻愛心，找到並實現自己人生價值的動人經歷。曾執導過《
紅番區》《神話》等影片的著名導演唐季禮擔任本片監制，潘安子為導演，佟大為、楊若兮、馮鵬等擔任主演。
首映儀式上，唐季禮表示，很高興自己首次以志願者的身份參與影片的製作，從中也體驗到作為志願者的快樂。
據了解，電影《志願者》部分取材於安利公司的「名校支教項目」，它是共青團中央等部門發起的「中國青年志願者扶貧接力計劃」活動的組成部分。 新華
「視頻短片風」刮到通城
省內首部校園魔幻電影即將開拍
晚報訊 曾被媒體稱為「南通胡戈」的「冷色心晴」（網名）近日又有新動作：依託「新南通」網站DV生活頻道，籌劃拍攝一部無厘頭搞笑校園網路電影，目前正在向全市在校大學生招募演員。
據「冷色心晴」介紹，這部網路電影集青春、搞笑、魔幻於一體，為江蘇省首部校園魔幻網路電影，是《大話西遊》後續之作，片名初定為《仙人掌》。該電影的拍攝期約為兩個月，製作完畢後將在南通各大高校展映，參演演員均有相應報酬。
不久前，「冷色心晴」還建立了「南通DV生活QQ群」，並依託「新南通」網DV生活頻道，定期拍攝青春網路短片。這是全市首家、唯一以優秀視頻短片為主打的網路頻道，將集中展示南通家庭生活、社會風情以及精彩網路短片。「冷色心晴」強調DV生活頻道門檻低、互動性強，彰顯個性。他信奉：每個人都是生活的導演，每個人都是社會的演員。
⑥ 青年志願者工作總結及心得體會
xx區青年志願者協會是以xx共青團組織為依託，以青年志願者為主體的志願者組織。2006年，區青年志願者協會團結引導全區廣大青年志願者，大力弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」志願服務理念，組織開展了豐富多彩的志願者活動，為全面實施「新北京、新奧運」戰略構想和全面構建社會主義和諧社會首善之區作出積極貢獻。 一、全面加強青年志願者協會自身建設 1．組織建設。2005年3月，在總結多年經驗、精心組織籌備的基礎上，xx區青年志願者協會和xx區青春奧運志願服務團正式成立，選舉產生了協會第一屆理事會和領導機構，完善了《xx區青年志願者協會章程》等規章制度。協會對全區青年志願者工作實施統一規劃，逐步建立健全招募、注冊、選拔、培訓、考核、表彰管理體系，目前以團隊為主體，系統整合區域資源，初步建立了區屬為核心、區域為外延的屬地化管理機制，形成了較規范的「協會-總隊-支隊」梯級服務網路。協會整合區域青年志願者資源，青年志願者服務團隊30餘支，青年志願者30000餘人。 2．調查研究。為進一步摸清我區志願服務工作的底數，團區委從今年5月啟動了志願服務調查工作，共發放調查問卷500份，系統總結了我區志願服務工作的現狀和特點，分析了存在的問題和不足，並結合我區實際情況提出了對策和建議。今年7月，團區委舉辦了「青春與奧運同行」xx青年志願者工作什剎海論壇和青年志願者工作答謝會，邀請有關領導、專家和駐區中央、市屬單位團委書記，研究奧運志願服務內在規律，積極探索長效工作機制。配合團市委做好2008年奧運會志願者招募注冊和立法調研工作，為志願服務規范化、法制化發展奠定了良好基礎。 二、摸索創新志願服務工作模式 在豐富多彩的志願服務活動中，協會逐步摸索形成了品牌化運作、社會化運作、項目化運作等工作模式，並綜合運用到志願活動中，不斷促進志願服務向縱深發展。 1.品牌化運作——將重點志願服務活動與社會熱點結合，以多項內涵深刻、生動形象的工作品牌為平台，凝聚志願服務力量，服務社會需求，並加大宣傳力度形成積極的品牌效應。多年來，分會著眼於各類服務需求，塑造出「社區學習中心」、「城區愛心行動」「社區關愛工程」「溫馨互助工程」等一系列亮麗品牌，引領青年志願者勇開文明風氣之先，服務社區主義和諧社會和首善之區的構建。 2.社會化運作——樹立全面資源觀，以青年志願者工作為紐帶突破區屬概念，全面整合區域資源。邀請各駐區單位團委書記擔任青年志願者協會副會長，積極開發適合駐區單位參加的志願服務項目，形成區域良性互動。大力加強「區校共建」，廣泛引入大學生志願者資源深入社區開展社會實踐活動。系統整合駐區中央、市屬單位資源開展志願服務活動。 3.項目化運作——以志願服務工作項目為載體，系統規劃一段時期、一定領域的志願服務內容。充分發揮青年志願者協會牽線搭橋作用，實現志願服務供需雙方的直接聯系，明確服務內容，突出工作重點。以「青年志願者服務『三區』戰略」項目簽約為標志，開創了志願服務項目化運作的新模式。目前,「社區學習中心」志願者項目、大學生擔任社區青工委主任助理項目、「一助一」結對助老、助困、助孤、助學項目等運轉良好，已成為志願者日常化志願者服務活動。 三、認真做好奧運會志願者工作 今年，區青年志願者協會以「志願奧運 和諧先鋒」為主題，深入開展迎奧運志願服務活動，為做好2008年北京奧運會志願服務積累經驗、儲備人才。 1．賽會志願者招募和宣傳工作。8月28日，在團市委和北京奧運會志願者工作協調小組的精心指導下，在全區相關單位的大力支持下，經過團區委的精心籌備，我區2008年北京奧運會、殘奧會賽會志願者招募工作正式啟動。招募工作啟動後，團區委在本單位、西單商場門前、北京圖書大廈門前設立3個區級北京奧運會、殘奧會賽會志願者招募工作宣傳咨詢點，開展網路宣傳報名工作，在全區7個街道設立報名點，向社會公布團區委的咨詢熱線和電子郵箱。自8月28日起，共解答咨詢4萬5千餘人次，報名網站點擊率累計1萬3千餘人次。 2．綠色奧運環境志願者工作。今年3月，團區委組織全區各基層團組織和青年志願者服務隊，開展了「同迎奧運，共創文明——學雷鋒迎奧運環境改善日」活動，累計開展清理衛生死角、小廣告等志願服務六千餘人次。「十一」前夕，聯合區08環境辦和北京師范大學團委，組織五十餘名環境志願者開展「綠色奧運 魅力xx——迎國慶環境改善志願行動」，在什剎海周邊集中清理小廣告、撿拾垃圾，倡議大家爭做2008環境志願者，共同建設北京良好的市容環境。 3．奧運會志願者公益實踐活動。團區委積極組織開展「迎奧運 講文明 樹新風」共建交通文明志願活動，組織近800名青年志願者在我區重要路段勸阻不文明交通行為，累計提供志願服務上千小時。繼續組織中國青年政治學院大學生志願者深入社區、機關和企業開展奧運知識賽場禮儀宣講活動，增進社區群眾和青少年對奧運的認知和體驗。今年9月，組織北京交通大學、中國青年政治學院、外交學院等13家單位的500名志願觀眾文明觀看中網公開賽，使志願者進一步了解國際賽事規則，引導大家「文明觀賽事 理智對輸贏」。 4．成立奧運會志願者工作協調小組。11月9日，根據市委和北京奧運會志願者工作協調小組的統一部署，我區奧運會志願者協調小組正式成立。區委副書記劉躍平任組長，副區長許偉、陳蓓任副組長，辦公室設在團區委。區委宣傳部、區文明辦、公安分局、區教工委、區民政局、區財政局、區商務局、區市政管委、區文委、區衛生局、區旅遊局、區體育局、交通支隊、區總工會、區婦聯、區殘聯、團區委等單位作為協調小組成員單位。協調小組將在北京奧運會志願者協調小組的統一領導下，認真做好賽會志願者和城市運行志願者的招募、選拔、培訓等相關任務，大力開展「迎奧運 講文明 樹新風」主題志願服務活動，推動我區志願服務事業全面協調可持續發展。 四、廣泛開展社區志願服務和諧行動 今年，區青年志願者協會以社區為平台，綜合梳理在社區的組織、隊伍和工作項目，積極了解社區發展的有關需求，廣泛開展社區志願服務和諧行動，努力在和諧社區建設中找准聚焦點、明確結合點、把握著力點。 1．開展日常性社區志願服務活動。加強和駐區高校的「區校共建」，組織近百名大學生志願者擔任社區青工委主任助理，在和諧社區建設中把握著力點。繼續推進青年志願者「一助一」結對助老、助困、助孤、助學等日常化、個性化志願服務活動，為各類弱勢群體解決實際困難。與區殘聯共同組織全區7個街道的100名志願者開展「迎奧運手拉手志願者愛心助殘行動」，走訪慰問了50戶貧困殘疾人家庭。動員指導全區法制校長和法制宣傳隊伍深入學校、社區開展新修訂的《北京市未成年人保護條例》的宣傳活動。經常組織大學生志願者和律師開展「商品房買賣」等與市民生活關系密切的專題維權咨詢活動。開展「和文明做朋友、和奧運共成長」、「紅領巾愛心傳文明」等主題教育活動，組織少先隊員向貧困地區學生捐贈《北京少年報》和學慣用品。組織開展禁毒宣傳教育、應急知識宣傳、捐獻造血幹細胞等服務活動，積極倡導文明和諧新風尚。 2．積極扶助城區特困生。聯合區教委、區少兒圖書館等單位，加快建立「陽光心語行動」xx區工作站，開展社區青少年心理健康教育活動。組織我區特困學生參觀海淀公共安全館，以災難模擬、親身參與等形式提高青少年的防災意識和自護技能。加強希望工程xx工作站的運作管理，認真做好「愛心基金」「學子陽光」「希望之星」等捐助項目的申報發放工作，上半年共為我區特困生募集各類捐助資金11萬余元。繼續在全區推廣「3×48」特困生救助模式，實現捐資助學與志願服務有機結合，即由每名志願者每年為每位特困生提供48小時義務家教和48小時計算機培訓，每位受助學生每年為社區提供48小時志願服務。「3×48」模式為青年志願者和受助對象建立了良好的互動反饋，改變了特困生單純受助的局面，有利於他們自立、自強、健康成長。 3．認真服務來京務工青年群體。繼續聯合微軟（中國）、法國沛豐協會和區圖書館等單位加強對「社區學習中心」的管理運作，共為四百餘名來京務工青年提供免費計算機培訓。在此基礎上，建立外語、讀書等來京務工青年興趣小組，不斷豐富項目工作內涵。先後兩次開展「青年健康使者火炬行動」進青年中心活動，組織衛生系統青年志願者為二百餘名來京務工青年義務體檢。聯合區文聯、區建委等單位在來京務工青年群體中開展「建設新xx 迎辦新奧運」主題徵文活動，聯合區文委等單位開展「數字電影攜手外來青年」活動，不斷豐富來京務工青年文化生活，引導他們「知xx、愛xx、服務xx」。我們的一些工作也得到了團市委的重視與認可，其中，「社區學習中心」項目已在全市共青團系統中推廣。 四、思考和建議 1．大力宣傳志願精神，營造人人參與志願服務的氛圍，打造志願服務文化。一是注重宣傳志願精神的深刻內涵，明確志願精神興起的社會經濟基礎、社會心理基礎和文化價值。二是注重開展生動鮮活的宣傳活動，廣泛開展公益實踐活動和志願知識普及活動，充分發揮典型引路的作用。三是注重對有形宣傳載體的培育，加強與各類新聞媒體的溝通，建立良好的合作夥伴關系；同時，在社區、機關、企事業單位經常開展「尋找身邊的志願者」活動，確保志願者宣傳活動更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。 2．明確職能，完善機制，加強我區志願服務管理體系系統化、規范化建設。一是理順關系，明確主體，建立起強有力的專門管理機構，明確專人負責，給予專項經費，對全區志願者組織進行系統管理，對全區的志願服務工作進行統一運籌規劃。二是完善制度，規范運作，完善落實登記注冊制度、培訓管理制度，探索實施可行的獎勵激勵制度。三是開發資源，帶好隊伍，積極爭取各類社會資源參與進來，尤其在人力資源方面，做到組織招募和社會公開招募雙重並舉。四是強化管理，提高素質，加大對從事志願服務工作人員的管理力度，提高其服務理念、業務技能和組織領導能力等綜合素質。 3．加快出台相關政策，為志願服務事業發展提供政策支持。一是明確志願者組織的合法地位，由組織網路強大、工作經驗豐富、具有強大凝聚力和號召力的專門機構統一組織和指導。二是規定設立志願服務儲備基金，專項基金由政府財政提供支持，並由專帳專人負責統一使用，還要增強志願者組織自籌資金的能力，拓寬社會資金來源渠道。三是明示志願者與服務對象之間的權利義務關系，通過簽訂合同的形式，將其中的權利義務關系加以明確化。四是明確規定為志願者提供相應的人身保險，使志願者的權利真正落到實處，提高志願者的積極性和主動性。 4．深入研究和諧社會首善之區建設對志願服務的內在需求，推動我區志願服務事業可持續發展。一是立足經濟社會發展大局，研究我區經濟社會發展對志願服務的需求，拓展志願服務的領域和層次。二是緊緊抓住奧運發展機遇，充分藉助奧運的品牌、借船出海，更廣泛、更深入、更持久地推動公眾對志願服務的認知；同時依託賽會志願者、城市運行志願者等平台，設計和創新一批具有xx特色的奧運志願服務項目和活動，吸引更廣大的市民參與到志願行動中來。三是密切結合和諧社區建設，整合資源，壯大社區志願服務力量；開發項目，增強社區志願服務針對性和實效性；三是健全機制，為社區志願服務持續發展提供有力保障
⑦ 當電影節志願者能與明星合影嗎
按目前來講的話，這種可能性還是比較低的，因為當志願者的話還是有工作要做，並不能夠有大量的時間和明星合影。