电影卡特教练观后感1500字

Ⅰ 电影卡特教练观后感

今天在课堂上看了一部美国影片，名叫《卡特教练》，个人认为是非常非常的经典的。是一部经典的团队励志的影片。看了后感触很深，特写此《卡特教练》观后感。
我相信不是每一个人都喜欢打篮球，所以也许很多人都不知道这部以篮球为主题的电影；但是我相信每一个人都需要团队的支持、鼓励，需要一种来自内心深处的感动。
这是一个教练，通过篮球改变一群高中生的命运的故事。
当家人、学校及社会各界，对这群孩子都不报任何希望的时候，就连他们自己不知道自己除了打篮球还能干什么的时候，卡特毅然选择了做这群孩子的教练。卡特教练在整个过程中遇到了无数的麻烦，但是有一点始终坚持，就是坚持协定。哪怕因此失去几个最好的队员。因为教练对于结果和坚定，对于协定的承诺的信心，比什么都重要。
篮球输赢很重要，但是更加重要的是在追求结果中，超越自己。成长比成功更加重要。正当卡特教练所率领的里士满高中创下气势如虹的战绩时，而他做出了一个决定：暂时关闭体育场训练馆，除了篮球训练外，这些孩子的学分必须达到标准，在卡特看来赢的比赛固然重要，但保证队员的文化课成绩，为他们能有一个美好的未来同样重要。
尽管卡特为此承受了很大的压力：学长家长的指责、校方领导的不理解、孩子们的抵触情绪。但卡特依然坚持自己的观念。一个团队的领导就像是浮在水面的鸳鸯，人们通常只能看到它浮在水面上优雅的身姿，却看不到它在水下面拼命划动的双脚。卡特选择了一个人默默的承担这些。后来，卡特终于让孩子们懂得了人生的真谛。当学校为孩子们打开训练馆时，而孩子们却选择了学习。
而这个世界是行，没有什么比看到生命的变化更打动人的。
引用片中克鲁兹回答教练的话：“你内心恐惧什么？”
我们最大的恐惧不是因为我们不够好；
我们最大的恐惧是超乎自己想像的能力；
我们害怕的其实是自己的光明，而不是黑暗的一面；
畏缩的态度不能改变世界，隐藏自己内在的潜能并不会让你身边的人觉的更有安全感；

Ⅱ 影片《卡特教练》观后感！

卡特教练通过篮球 给他的队员在人生的道路上讲了最重要的一课 通过卡特教练的努力改变了很多孩子的命运 用他自己的方式将他的队员们引入社会正轨~~~很值得人深思 人物值得尊敬

Ⅲ 卡特教练的影片评价

这部电影和我们想像的“大片”不同，我相信，它对观众眼球的吸引、它的拍摄制作投入、它的票房收入——无论哪方面——都远不足以和那些“大片”们一较高下。但是，它留给我们太多思考，特别是现如今中国那些从小从事体育的青少年们！
拿我们的那些足球少年来说，肩负着父母的期望，憧憬着将来扬名立万后的无比风光，更为了大人说的“将来大把大把的钞票”，这些本应和其他同龄人一样每天坐在教室里接受越来越深的文化、素质、道德、审美教育的孩子却在各式各样的足球学校里“苦练足球本领，长大为国争光”，哪怕自己根本就不喜欢这项运动，学习？只是简单的语文、算术而已。
没有足够的做为社会一份子的社会责任教育，没有足够的公民素质教育，没有足够的更深层次的文化知识教育。于是，我们的足球场上，放眼望去，满眼都是些有体格没头脑，有体能没素质的傻大个。而作为足球圈、社会各阶层、家长，也几乎全部失去了自己应有的清醒认识……于是，中国足球堕入了永远的九流球队万劫不复的轮回！
简评
《卡特教练》将远远超出你的预期。 ——《帝国杂志》
喷薄而出的活力和创造力挽救了整部影片。 ——《纽约杂志》
其一，没有不好的球员，只有糟糕的团队领导
《卡特教练》这是部关于团队建设的好影片，好题材。同样是瑞奇蒙高中篮球队，同样的一帮队员，经过一年多的训练比赛却获得如此优异成绩，令人刮目相看，到底是什么原因呢？团队成员没有变，团队领导教练变了，训练方法、策略，管理方法变了，导致出现不同的结果和绩效。
因此，某些团队领导常埋怨自己的团队成员素质太差，人不行，而不从自己管理方法、教练方法上找原因。为什么同一帮人，换一个领导绩效就差别很大呢？为什么同一个员工在你公司不行，换一个公司就成绩突出，脱颖而出呢？不是员工的问题，而是自己的问题。所以，笔者坚信没有不好的员工，只有糟糕的管理者。古语说的好：兵随将转，无不可用之人。人是要你用的，你可以不知道下属的短处，但你必须知道下属的长处。用下属的长处，扬长避短，发挥他的长处优势，挖掘他的潜能，使其创造价值最大化就是成功的管理者。
其二，要会树立权威
要会在团队中树立自己的权威，卡特教练一是树立自己专业权威，摆出自己以前的战绩，拦截、强攻、投球等都是破记录的，有多年执教经验和篮球教练阅历；二是通过制定严格制度，来规范约束员工行为，使其进入自己规则当中，服从自己安排领导；三是关心员工成长，站在员工角度考虑问题，不仅篮球比赛成绩要好，要树立高目标和理想，学习成绩也要好，要考上大学，获得大发展，而不仅仅满足于现状，学会俘获员工的心灵，使大家心服诚服。
这支球队不愧是支问题球队，他们彼此不相互尊重，不知道该如何进行尊重。过去的老教练总是要在大街上到处去寻找自己的球员去哪了，然后把他们一个一个的带回到体育馆进行训练。而卡特任教的第一天，就有克鲁滋等人给他下马威。虽然卡特教练的纪录还悬挂在那体育馆的墙上，但是球员总是那么地有挑战权威的个性。结果，克鲁滋被请出了体育馆。上赛季的3个主要得分手离开了，因为卡特的合同。这时候，卡特只给了球员一个回答：“这个赛季将会有新的得分手。等你们的身体素质达到了可以让我来教的水平的时候，我再来教大家打球。”
相同的现象在企业里也不难看到，很多企业的员工，认为企业没有我不能生存，没有我不能发展，其他的员工也有这种观念的时候，一个再好的企业也会被打垮。篮球队不是个人的比赛，他是团队的比赛。当一个团队的领导没有办法控制着团队的时候，那他又从何去谈管理呢？当卡特在称呼队员是“先生”的时候，也同样给了他们的队员尊重。
其三，要会抓重点，并讲究策略
卡特是打篮球的内行，专家里手。进入瑞奇蒙篮球队前，先看了他们的一场比赛，就发现了他们的弱点，然后接手后，有针对性的在速度、拦截等策略进行训练，并设定出很多代号，黛娜等暗语，一旦说出所有球队成语都知道什么意思并及时转换，更能机动灵活取得积极主动。知道团队中问题症结所在，采取针对性战术战略，抓工作重心重点，有的放矢，同时策略灵活，方法科学、对头是最重要的，要善于发现问题实质和核心，知道什么时候一对一培训，手把手教，什么时候一对多培训，集中起来看录像，研究对策，共同训练。善于“抓蛇的七寸”，抓关键所在，采取恰当策略，得到事半功倍效果。
其四，要学会制定“游戏规则”
卡特任教当日就让大家签署一份协约，每个人都必须遵守，做不到者退出，包括文化成绩各门课都得到2.3分以上，听课时必须坐在第一排，不准逃课等，下午3点开始训练，2：55就算迟到。所有团队成员必须执行。里面包含两方面意思，一是灌输了卡特教练“德、智、体、美、劳”全面发展的观点，不仅篮球要打的好，学习成绩各方面也要好，为每个人进入大学奠定好的基础，二是要每个队员树立理想，不能“为打球而打球”，为打球把很多事都耽误了，强调个人健康成长进步，有更高的目标和追求。最后，无论遇到多大阻力，也要坚持下去，直至最后实现目标，同时达到大家理解与支持。
其五，要会处理问题员工
团队中总会有些问题员工或“刺头”员工，不“合群”，不认同团队游戏规则或不从管理，那么，对他们只有清理出去，离开球队，遵从球队价值观和游戏规则，不服从管者走开。当然，“浪子回头金不换”，有回心转意者可以考虑归队，但必须接受惩罚，严格管理，重点是给大家看，要为自己所作所为付出代价，要会选择，要会为选择承担责任。否则，团队没有章法和纪律，将变得松散，成为没有纪律、没有战斗力的一盘散沙，有好的约束才会有战斗力，战无不胜，而不是松松夸夸，吊儿郎当；是坚强的团队，而不是一帮乌合之众。
其六，严格管理，管理无情，领导有情
作为一个团队领导一定要严格要求团队成员，按照团队既定制度规则来行事，不能松懈懒散，不能放任自流，“严师才能出高徒”。管理无情，领导有情。按照规则，不折不扣严格执行，严把每一道工序；领导有情是为大家着想，共同带领大家去实现梦想，关心团队成员发展，不仅仅是技能，更重要的是德行、精神，把整个团队成员打造成为一个对社会有用的人，综合全面发展，实现团队最终目标。
其七，领导要会坚持
卡特教练团队领导必须有自己一套理念和东西，坚定自己的目标和信念，遇到阻力也不会放弃和退缩。当卡特看到有几名学员成绩低于协议时，宣布封馆，得到很多球员、家长和社会各界质疑反对。有晚上砸玻璃的，有唾口水侮辱的，有来自校长、校董事会、社区及新闻界各个方面压力，但卡特教练仍然坚持自己的决定和观点，最后校董事会进行听证会，举手表决决定开馆训练，卡特教练选择辞职，但受到球队成员全部理解和支持，在篮球场摆开学习桌开始补习功课，有几位老师专职辅导，最终取得好的学习成绩，大家又重新回到球馆开始训练比赛，临终和全州第一名圣西蓝队比赛时一直到68：67领先，最后一秒钟被对方一分之差获第二名，尽管这样仍受到大家热烈鼓励和欢迎，从倒数第几名，到正数第二名，其间的艰辛只有队员自己最清楚。
在整部影片中，卡特教练一直在问球员一个问题，“你最大的恐惧是什么？”球员克鲁兹给予精辟的回答：“我们最深的恐惧是不可限量的能力，让我们害怕的不是我们的黑暗，而是我们的光亮，一个小小的角色并不能为世界服务，发光的东西是永远不会失去光泽的，所以，在你身边的人不会有不安全的感觉，我们都要发光，像小孩子想的那样，不只是我们中间的一部分人这样想，我们所有人都这样想，我们让我们自己发光的时候，就会无意中影响到别人也这样做。因此，我们会摆脱自己的恐惧，我们的表现会自动影响别人。”该对话成为本片灵魂的对白，“先生，我只想谢谢你，你拯救了我的生命。”
言外之意告诉我们，我们每个人都只是团队中一个角色，并不能为社会服务，只有大家互相影响，共同发光，才能对团队所有成员产生影响，产生最大合力，获得团队整体的成功。有道是“没有完美的个人，只有完美的团队”，只有团队的力量才是巨大的。

Ⅳ 帮忙写一个电影“卡特教练”的观后感中心思想是团队精神急求！！！200-300字

看完电影后，首先的感觉就是这是一支无组织、无纪律、无责任心、无团队意识、自我太强的一支篮球队； 其次，电影告诉我们，成功并不在于结果，重要的是突破自己…… 如何塑造高绩效团队： ①树立威信：对无礼的队员给予严厉惩罚，严格执行。 “卡特教练在合同中约定，队员的文化课成绩必须达标，否则停止训 练。后来队员们在球场上节节胜利，但在学业上却一塌糊涂，在这种情况下，卡特顶住来自学校和家长的压力，坚决地封锁了 球馆。 这说明， ” 一旦管理者下定了决心， 就要坚持， 不要为外界的质疑声所动摇， 所以说执行任务的时候要有铁的纪律作保证； ②团队要树立团队目标：像胜利者一样打球。建立尊重：称“sir” ，比赛必须穿西装。与此同时要有相关的基础训练和技能 技术，也就是每个成员必须提高自己的技能，才能提高团队的技能！ ③卡特教练在打造球队前，跟每个队员签订了一份训练合同，里面详细规定了责、权、利和各种奖罚措施，正所谓无规矩 不成方圆，这就是说在创建高效团队时必须要有团队的规章制度； ④没有完美的个人，只有完美的团队。 “在管理者眼中，每个人都是优秀的，关键是如何发挥优势。 ”所以，对于一个优秀 的团队，重要的协调每个成员的能力，让各自发挥自己的优势，只有这样一支团队才会成为不断进步！篮球输赢很重要，但是 更加重要的是在追求结果中，超越自己。成长比成功更加重要，与此同时也说明了胜利不是一个人的胜利，而是团队的每个人 为了目标去奋斗，去争取的结果！ ⑤激发士气和斗志：从现在开始赢。一个优秀的团队必须要有明确的团队使命和目标，对于一支篮球队也一样，同时每一 个人都需要团队的支持、鼓励，需要一种来自内心深处的感动； 最后引用片中的两段独白： 1.克鲁兹回答教练的话： “你内心恐惧什么？” 我们最大的恐惧不是因为我们不够好、我们最大的恐惧是超乎自己想像的能力、我们害怕的其实是自己的光明，而不是黑暗的 一面、畏缩的态度不能改变世界，隐藏自己内在的潜能并不会让你身边的人觉的更有安全感、我们都应该去发挥最大的潜能， 就像小孩子那样，不只是我们其中的几位，每个人都一样，当我们让自己发光时，我们不自觉的影响到身边的人，让他们也能 这么做，我们不但摆脱了自己内心的恐惧，我们的存在也自然而然的解放了别人。 2.卡特教练后来在更衣室里给他们球队的成员说了一段话： “这好像和小说里写的不太一样，起码我们今天没有。但是你们这些人，你们和冠军没什么两样，你们从未放弃，冠军们永 远都是斗志昂扬的。你们今天做的，远远比输赢更重要，远远比明天报纸的体育头条更重要。你们做到的，是某些人一辈子追 求的，你们做到的是超越自己。先生们，我非常为你们自豪。4 个月前，我有一个计划，计划失败了。我是来训练篮球队员的， 但是你们成了学生。我是来训练男孩子的，结果你们成了男人。为了这个，我要感谢你们。 ”

Ⅳ 影片《卡特教练》观后感

这首诗中，既用桃花代替抽象的春光，把春光写得具体可感，形象美丽；而且还把春光拟人化，把春光写得仿佛真是有脚似的，可以转来躲去。不，岂只是有脚而已？你看它简直还具有顽皮惹人的性格呢！在这首短诗中，自然界的春光被描写得是如此的生动具体，天真可爱，活灵活现，如果没有对春的无限留恋、热爱，没有诗人的一片童心，是写不出来的。这首小诗的佳处，正在立意新颖，构思灵巧，而戏语雅趣，又复启人神思，惹人喜爱，可谓唐人绝句小诗中的又一珍品。 这首诗前两句讲四月春末在山寺见到桃花，后两句再表达诗人在山寺遇到春天的喜悦心情。透露了诗人对宁静、和谐、清新的大自然的热爱之情。

Ⅵ 铁血教练（Coach Carter） 观后感500字左右

本片根据1999年对于卡特教练和他的常胜不败的篮球队的新闻报道改编，萨缪尔·杰克逊在剧中饰演颇具争议的卡特教练。
里士满高中篮球队原本从未在任何比赛中获胜过，是一支屡败屡战的队伍，这一切在卡特执教之后发生了变化。他相信这支队伍在他的带领下可以成为最优秀的篮球队，所以他要求队员和他签订一个协议，约定如果队伍不团结或是成绩不佳就不再继续参加任何比赛。在他的带领下，这支队伍开始走上了上坡路，最后成为无人能敌的长胜王。但是在1999年举行的国家锦标赛上，队员们的表现却十分不尽人意，这让卡特教练沮丧不已，他真的关闭了训练馆，禁止队伍继续参加任何比赛。此举引起了极大的反响，他一时成了大众议论的焦点，有人赞赏他视篮球为生命的品格，但更多的人对他的举动表示不解，甚至是批评。

选我啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

Ⅶ 卡特教练 观后感 100 到200 个字 就可以 急........用................................

跟<放牛班的春天>一样,Coach Carter(<卡特教练>或<铁血教练>)也是一个拯救迷途羔羊的故事,Coach Carter开始执教高中篮球队,在那里他的职责就是让他们打球,不要惹事生非即可,但他最后不仅带领这个球队走向了成功,更带他们以优秀的成绩毕业,从玩世不恭到积极向上,Carter完全改变了他们的生活以及生活态度.

故事有些老套,但能引起阵阵感动!

Ⅷ 电影《光辉岁月》和《卡特教练》的英文版的观后感

《光辉岁月》的英文观后感：
http://207.171.166.140/title/tt0210945/usercomments

《卡特教练》的英文观后感：
http://207.171.166.140/title/tt0393162/usercomments

Ⅸ 《卡特教练》《ET外星人》电影的评价，一千字！

《ET外星人》
有没有想过，如果突然有一天，一个外星来客出现在地球上，出现在你生活的小镇里，会有什么样的故事？
战争爆发，血流成河，家破人亡，妻离子散……
一切都有可能发生，可是，你忽略了另一种可能性。

那一夜，艾里奥特骑着他的小脚踏车，载着E.T.从树梢飞过。天空蓝得近乎奇异，背景里有硕大浑圆金黄明媚的月亮，还有繁星满天，风声潇潇。艾里奥特的衣摆在风中飞扬。我看不到他们脸上的表情，却分明听到清脆笑声自耳边响起。
我的笑声。异常少有的开怀、肆意、张扬。一瞬间的喜悦，珍贵如斯。
你听见了吗？

鲁迅先生说他向来不惮以最坏的恶意揣度国人。我把它放大了，地球人也向来喜欢把所有外星人想象成穷凶极恶之徒。好象只要有外星人的出现，都会迅速演变为一场灾难。
也正是如此，艾里奥特与E.T.的相遇才显得弥足珍贵。这一次，人类的小孩居然成了故事里的强者。

我无法忘记当两个来自不同世界的灵魂终于交汇的一瞬间。那眼神里，有害怕，有好奇，但更多的，却是对彼此的信任，想要关怀彼此的勇气。
或者，一个对人世并不十分了解的小孩，却试图教会他的外星朋友，在这个世界上生存的法则。而E.T.站在一边傻乎乎地睁着大眼睛，表情充满了未知的疑惑和莫名的渴望。
我不想说更多细节了，总之他们在一起这样快乐，就象最初，艾里奥特送给E.T.那一小把五彩缤纷的巧克力豆。世俗之人也许认为这一文不值，可是你知道，它意味着什么。

连大人们都显得那么可爱起来。
比如那个和小艾里奥特有着同样儿时梦想的科学家。
比如在万圣节装扮成猫女的走路姿势招摇得叫人哑然失笑的单身母亲。
比如艾里奥特一脸酷劲的哥哥，如果他也算半个大人的话。虽然平时的他总是以欺负弟弟为己任，可是在拯救E.T.的行动中，他表现得比谁都积极。
当然，还有那些负责追捕E.T.的家伙。他们表面上看起来很认真，可是其笨拙的姿态让我不妨大胆的猜测，也许从一开始，他们就没打算真的抓住E.T.。

所以当面对着众人阻隔，小伙伴们的自行车腾空而起的瞬间，我并没有觉得忽然松了一口气，这样的结局是我早早便知道的。不过，我仍然感到无限喜悦。我看着他们飞过小镇，夕阳火红而灿烂。那些从上而下看到的小房子，前所未有地美丽。
这个特效镜头拿到今天来看，简直粗糙得不值一提，可在我看来，它的意义重大无比。那是对勇气，对善良的嘉奖和肯定。从他们飞上天空的一刻起，我就知道，他们的一生，都将拥有真诚和善意，并且，相信奇迹。
故事的最后，E.T.返回了飞船，尽管有诸多不舍。我不知道在回家的漫长旅程中，他会不会回想起这一段奇特的经历，回想起那个天真无邪给他吃巧克力豆的小孩，然后，面带微笑。我只看到飞碟远离时，划出的那条绚烂彩虹。

故事就此完结，生活还要继续。
E.T.不只是在电影里，还有你。
你太执着，你太痴迷，你太看不开。
你总是高傲地扬着头，你总是逃避他人的目光，你总是一个人躲在黑暗的角落看电影，你总是在睡觉时蜷缩了身子……你把自己变成了一个外星人。
是。你把自己保护的那样好，不会被任何人伤害。
可是。

你还记得，上一次你看见灿烂星空，是什么时候吗？还有，萤火虫。
你还记得，上一次你幻想张开翅膀，是什么时候吗？接着，飞跃长空。
你还记得，上一次你笑得义无返顾，是什么时候吗？然后，忘记伤痛。

你可以独自坐在黑暗的光影里，看那个人类小孩与外星生物的故事。你在别人的梦境里找到了久违的快乐，可是，你再也找不到你的艾里奥特。
除非，你此刻关上电脑，走出去，走进汹涌的人群里，向陌生人微笑，与朋友们热切交谈。
除非你感受到那些散落在各个角落里的美好。
你有没有听到Louis Armstrong唱，What a wonderful world。
如果你抬头，就会发现，夜空里已经有星星开始亮起来了。

PS——
我总共看过两部斯皮尔伯格的影片，另一部是《世界大战》。你想笑就笑吧。谁叫斯皮尔伯格最辉煌的时候，我还没出生呢。
事到如今，亨利·托马斯都老了吧，连彼时年幼的德鲁·巴里摩尔都在星光大道上有了自己的星星。自私地庆幸着亨利·托马斯在成年后没有大红大紫，这样很多人就可以继续怀念那个曾经清澈明朗的小孩，一如怀念自己的幼年时光。
斯皮尔伯格也老了，他现在的每部作品都充满了野心，比如《世界大战》，这次外星人真的要毁灭地球了。听说这片子的由来是老斯的处女作，这个消息让我唏嘘不已，就好象看到曾经执导过《碧海蓝天》、《地下铁》等片的吕克贝松的名字出现在那些滥俗的商业片里一样。我多么希望斯皮尔伯格心底里关于外星人的梦想，永远都只存在于艾里奥特和E.T.美好情谊中。

最后说一遍E.T.，虽然他傻头傻脑的样子简直就象一个2B。单以形象而论，他当然比不上《星球大战》里的尤达大师，或者《指环王》中的咕噜。可惜尤达大师实在太过完美，而咕噜身处的环境又十分特殊，只有E.T.，他以真实世界里的弱者形象进驻到所有影迷的内心深处，并且让我们知道——
这个世界满是希望。

《卡特教练》

虽然我不在美国出生也没有很小就到美国去打球，但是对于美国各个社会阶层的接触和我个人在中低层社会的桀骜不驯使得我有理由去评论这部电影带来的关于美国社会的那些让我思考的东西。我要表达一下自己的看法。甚至是篮球以外的看法。
和电影里的运动员们一样。我也在美国的高中运动队里当了四年的学生运动员。也就是电影里所谓的student athlete。而在我的高中生活之外我也利用闲暇时间去打club sports一类的。对于美国很多城市的黑人区甚至是枪击案经常发生的地方我也都走过。在club sports的队友的朋友和电影里卡特教练所说的一样。坐牢的坐牢。被枪杀的被枪杀。整个篮球队24个人中有6个因为各种原因不在人世。而这在罪案云集的圣路易斯、新泽西州的Camden、底特律及其周围地带和南北加州Richmond (电影的地点)、Oakland，和大家经常在说唱里听到的Compton已经不算特别多了。当年Snoop Dogg的队友一半以上都被枪杀。而只有1/7现在在社会上做很低薪的工作。
这部电影既然是根据真实的事件拍的，那么里面的内容在我看来虽然稍有一点儿夸张但是大部分都可以反映现代街区 (这里种族分化为黑人所谓的hood) 社会的问题。卡特教练本人是黑人。而他也就年轻黑人的坐牢率等等给出了很多数据。虽然这些数据不全是正确的，但是很接近的数字足以反映问题。我本人有很多黑人朋友。我的室友是黑人。我平时跟出去吃饭的也是黑人。我的一些技能师傅是黑人。甚至我的女友都是黑人。所以我想就电影里反映的种族问题说一些细节。
电影里对于Richmond这个小地方的摄像 (其实部分地点不是) 让一些Eminem的粉丝们会想到底特律的8 Mile Road。我本人两个地方都去过。这种下车就可能被无原因骚扰的地方是低层和中产的分界线。电影如此刻画Richmond也是为了营造一个低层街区社会的气氛。这些街区里并不是所有的地方都长那个样子。但是突出这些有非主流社会的特点的建筑和装饰便给人一种感觉。包括街上的人的毒品交易。我也看见过，接触过，甚至参与过。这些是黑人街区非主流社会中的主流。是他们寻找乐趣和快速得到大量的钱的一种方法 (看是买是卖)。但事实上也许就如一些人说的，这种寻求快乐的方法不一定是”健康“的。
卡特教练对于n**** (不知道的话请搜索N-word或看电影就明白了) 这个带有歧视意义的词表示不满。而在黑人基本各个层次的社会里，这样叫对方事实上不一定就代表着贬义。这个电影里描绘的低层社会里这个词非常常见。因为年轻的黑人用这个词来称呼自己的朋友表示很铁的兄弟。黑人中产社会里也有人这样称呼自己的伙伴。但是也有一部分人对这个词特别敏感而甚至痛恨。就像卡特教练。历史上n****是白人奴隶主用来称呼他们认为比自己低等的黑人的词。现在黑人泛滥使用这个词的深层含义不但是表达自己的兄弟心，而且表达了一种对社会压迫的反击。你不是叫我n****么? 那我就这么叫自己! 80, 90年代的说唱是最好的证明之一。这些历史使得这个词表面看起来有了一种对黑人这个种族的empowerment。但是痛恨这个词的黑人也没有错。因为历史难以就这样让它过去。其实我的黑人朋友们有时候也这样叫我。但是我绝对不会在他们面前说这个词 (根据语境有的时候还是会说的)。卡特教练对词的痛恨这个反映的是高层社会和保守派喜欢讨论的素质和道德问题。一个值得深思的地方是在黑人高层社会没有人用n****叫对方。
说到黑人群体中的阶级分化，一个我一直在思考的问题是：所谓的黑人中产阶级 (Black Middle Class) 是否存在?
队员在大巴上被教训的时候Cruz问教练难道winners不是他想要的么。这不得不让我们再次深思到底什么是winners和到底卡特教练要的是什么。到底什么是winners而且为什么篮球是privilege都不是一两个字可以概括的问题。教练这个时候却没有说话，仿佛是肯定了Cruz的说法。但事实上，我个人觉得这是可以留给观众们思考的悬念。
在美国携带枪支的前提除了必须是美国公民 (当然了你要是想的话还是可以摆脱开这条规定的) 和18岁以上以外就是要从来没有犯罪前科。美国人经常掏枪而不开的原因第一是起威慑作用，第二是起自卫作用，而第三则是一个人犯我我犯人的概念。在美国嘴仗很常见的原因也是因为一旦一方先出手另外一方便有足够的理由来打对方。低层社会、公立小学，都是这样。而在中国好像打小架常见得很。脑子一热甚至可能抓起旁边修鞋的鞋匠的锥子来进行恐吓。若在中国合法枪支那么也许真的会变得很乱 (谁知道呢)。回到美国。即便如此，枪杀的现象依然很常见，而最后的结果很多情况下不是被杀就是进监狱。其实美国很多警察都是吃干饭的。破案能力差得惊人但是却像中过的城管一样施行暴力。美国街区的一部分黑人一旦在任何情况下枪杀了某个人，他们的想法首先不会是恐惧。这是一种麻痹作用。每天穷困潦倒却没有足够的精神支柱的生活可以慢慢地麻痹自我。再加上街区外其他种族的不友好，思想是可以被扭曲的。这些形成了一种循环，病态地影响着街区黑人的每一代 (有兴趣请搜电影Menace II Society)。
我们还看到第一个站出来帮Cruz做俯卧撑的是Channing Tatum，一个白人。这是个引发争议的细节，仿佛这部电影在进行歧视。因为一个讲述主要是黑人运动员的电影里让一个白人去当开启帮助队友保持团队精神之门的那个人似乎反过来会让很多人否定黑人，觉得他们没有白人无私或者有团队精神。虽然我个人的看法是制作电影的时候只是一个运动员来体现这些精神，但是我完全理解这个细节能带来的争议。就像很多其他电影细微地对于黑人形象的扭曲或者白人形象的美化一样。
美国梦 (The American Dream)是在美国所有种族之间不断的话题。直接关系到挣钱。在黑人街区里工作挣钱也许都是顶端了。记得有一个叫Gangsta Rap的组合在他们的一首蛮搞笑的歌N**** N**** N****里有一句词："Why you ain't got no job? 7 dollars an hour won't feed my dog!" 挣钱和上进心有一定的关系。而在街区，那些上进的心在我上面提到的思想的扭曲和病态循环中也就渐渐消失了。而这部电影用高中生的故事来说明体育训练的时候甚至是在日常生活中都要有寻求上进的心。卡特教练就黑人数据说事儿的细节又追溯到这个品质：你是否想比你们的父母强? 在中国上进心和奋斗是被珍惜的宝贵品质，是值得尊敬的。在美国的高层社会，比如我的私立高中，不合群而勤奋拿好成绩的亚洲人们依然受到足够的尊敬。虽然不是青年人之中最流行的那个花花公子或者天仙少女，但是也会得到应有的尊敬和相对公平的待遇。即使种族歧视并没有结束，很多亚洲人们也可以忍气吞声地去用上进心来努力实现美国梦。但是低层社会的人会很容易就被高层社会的人认为他们是很不咋地的社会渣滓。在这种情况下，能从街区社会走出来的人，比如卡特教练，就提倡上进心和勤奋。这样做的原因是这些黑人孩子在社会中得不到足够的照顾。他们生下来就因为他们的种族和肤色而没有白人可以有的一些特权，所以勤奋上进是唯一可以让他们有可能得到一些机会的方式。很多亚洲人，当了解自己不是白人而不一定会被照顾之后，用同样的方式去追求自己的梦。
这部电影虽然看起来是一部很老套的励志电影，但是我个人觉得他反映了美国社会的好多好多。虽然这部电影还不足以改变一个种族甚至一个社会，但是它反映的现象和倡导的改变是毋庸置疑的。美国人放松的心态有的时候掩盖了他们的感情，也使得卡特教练这部电影在他们眼中成为非主流。美国是一个逻辑和理性大于感性很多的国家，而这也在美国人平时听的音乐里看出来。我亲口听见过我一个牙买加裔的黑人朋友说：“A lot of people don't like this song 'cause it's sad." 崇尚逻辑我觉得可能每个社会都会有，而且也是件好事情。但是美国为什么很多时候这么反对感性呢? 也许Frantz Fanon写的一本叫做Black Skin, White Masks的书可以给一种解释。
希望本人不才的评论和描述可以给观众们带来一些启发。我非常喜欢这部电影。他甚至改变了我的生活方式。而拖到今天才写影评也是因为我一直在思考很多电影里的小细节。
美国是一个有原则的国家。但是却是一个滥用民主的国家。这个国家事实上并不民主，但是他所拥有的原则足以使适应社会的人有足够的安全感。而如何适应社会，选择什么样的生活，适应什么样子的社会，则是人自己的选择了。美国人的典型特点也隐含其中：不干涉你的选择。给你自由做自己的决定。
我还在思考：真正的民主存在么? 适应主流社会会失去什么?
感谢豆瓣。感谢观众们。

Ⅹ 拜托就电影《卡特教练》写一篇观后感，两千字左右，要运用管理学的原理来写哦~

建立权威，创建体系，杀鸡儆猴