有关军事理论的电影观后感800字

1. 紧急下潜观后感 军事理论课3000字

写作思路：做到条理清楚、自然、明白，不杂乱，要倾注自己的思想感情，或探索人生真谛，或谈论思想问题、治学精神，使读者受到启迪和教育。这样的文章有了哲理，给予读者的感受也就更加丰富了。

《紧急下潜》这部电影是我家收藏（的影碟）中最为我们所珍惜的一部，我与孩子都很喜欢，我家丫头也很喜欢。它讴歌了在战火中的人性美，让人们意识到即使是丑恶充斥世界，美仍是人类的追求。

最近，我又重看了这部电影，在此期间，心底曾产生过的一种模糊认识突然清晰起来。

故事大约发生在1942年或1943年，剧中的男主角沃特．斯图尔特上尉1936年毕业于安纳波利斯海军学院（美国的一所海军学院，举世闻名），电影刚开始时是一艘鱼雷艇艇长，并且出场就指挥打掉了一艘德国潜艇，表现出很高的指挥艺术和战术素养。根据影片中一段不长的角色之间的对话，可以知道沃特在从海军学院毕业后，曾在许多舰种上服过役，包括潜艇、主力舰（即战列舰）、巡洋舰、驱逐舰等——就是没听说在航空母舰上服过役，而且成绩都很不错。

沃特在影片中的定位是调到一艘潜艇上任副艇长，又做出了很出色的成绩——这回可不是通过角色的对话（或旁白），而是通过一格格的镜头展现给观众的。

让我产生感慨的是：在美国（也许还有其他国家），一个人一生中很少有一次分配（选择）后，就来个职业就位定终身的。沃特上尉从毕业到影片结束，前后不过六、七年时间里，竟然在五、六种大大小小的舰种上服役过。

所以，他对于海军舰艇间的工作关系、各种舰艇的特点——包括对敌情的判断，都了如指掌。这也为（在电影里展示出来的）他所表现的优良状态和所做出的突出成绩，打下了坚实的基础。同样的特点，也表现在主要男配角、艇长康纳斯少校（后来晋升为中校）的身上。

这都不能不引起我的深思。在我国，只要是拿国家工资的——老百姓俗话说的“吃皇粮”的，很少不是一定终身的。我的父母亲都是如此，他们从大学毕业后，就一直在一个或一种岗位上，干到老，干到退休——即使分配有误。当然，现在好得多了，不一定再一定终身了——但只要拿国家工资的，仍然比较严重地存在着这种情况。

特别是我们这些二线的干警，尤为突出——还没有从根本上解决问题。说别人的事不足以说明问题，那就说说我自己的经历和体会。我从大学毕业后，二十多年来就一直在一所警校工作，期间只不过调整了单位内的岗位，但工作内容几乎从未变过。我们是行业办的警校，多年来为一线单位培养过大量的学员，可谓是功不可没。但不容忽视也未曾改变过的，就是理论与实践的严重脱节问题。

我的做教师（教官）的同事，很多都是从出了大学校门那一天就开始三尺讲台生涯的。换言之，出了校门入校门，理论来还理论去。尽管我的同事们也都很想从事一线的实践，从而补充一些应用知识，以达到与自己掌握的理论内容有效结合的效果。但往往事与愿违，大家的想法一般都会落空。这一点，从实践单位来校培训的学员们那里也得到了印证。他们说我们的老师们都是有着相当的理论素养的，但所讲的内容与实践要求有着明显的差距。

我为我的做为老师（教官）同事抱屈，但也深感无奈。因为一线不给我们老师们实践岗位工作的机会，原因很简单，一是无职，二是无待遇。所涉问题全是人事管理制度上的。众所周知我国人事管理制度的僵化、死板，特别是一线单位还有着所谓的待遇与实惠等条件，与轮岗的要求，会直接发生碰撞。所以，一方面是知识的脱节与老化，一方面是在实践中“充电”的可能性几乎为零的现状，同时并存。

这就不能不让我们感慨：我国何止是教育体制落后于西方？就是教育观念也是落后人家何止百年？人家培养教育的目的，则是为了出才，也就是一切为了实践应用的需要。所有的有碍于实践发展的事物，通统都得让路。而我们的教育目的，就是为了出人，所以，实践应用就得从属于教育手段的需要。

在我和我的同事身上所反映出来的实践知识贫乏的现实，必然会折射到学生（产品）身上。因而，现实是学生一离开校园，最大的可能就是失业或转行。因为他们所学的知识（专业）与现实存在着很大的脱节，很难为一线单位所接纳。

从这个意义上说，我国不仅要考虑改革现行的教育体制，更要先改变我国的教育观念。这才是这部电影带给我的最深刻的感受。

2. 军事理论听后感800字

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学习军事理论的感想

和平于发展是当今时代的主题，要和平、求合作、促发展已经成为不可抗拒的历史潮流。
中国坚持走和平发展道路，坚定不移地奉行防御性的国防政策，国家的根本任务是集中力量进行社会主义现代化建设。
面临着极为繁重的经济建设任务，国防建设必须服从和服务于国家经济建设的大局。
以往，如何在战争、武装冲突和军备竞赛中争得优势与胜利，成了国家安全的核心内容。现今，
在当代国际关系中，安全仅仅囿于捍卫传统概念上的地缘范围，已不足以维护完整意义上的国家利益。增强国家综合国力成为维护国家安全的根本途径。
具体地说，就是要在政治、经济、军事、科技、文化等各方面有效地维护自身利益和遏制现
实的、潜在的对手，其中最根本的就是经济实力。

上了大学，参加过了磨练人意志的军事训。仅仅是经过了最基本的军事技能训练，我们已经偶尔会感觉到累了。军人有铁的纪律。铁的纪律产生无穷的战斗力。训练场上哨音一响，所有人都要立正肃静，令必行、禁必止。回顾历史，正是这严格的纪律让人民军队由小变大，战胜敌人，从胜利走向胜利的呀！
军队是一座锻炼人的熔炉，一个个战士在这里成铁成钢。在这里，我们能学到雷厉风行，遵规守纪的作风。在这里，我们还可以养成吃苦耐劳，坚如磐石的品质，一天的训练下来，腰酸背也疼，两条腿已经不再属于自己。但我从心底感激能有这样一次机会让自己更加坚强，也许许多年以后，当我回首往事的时候，我仍会留恋这段美好的回忆，才会体会到它是我人生中一笔巨大的财富古人常说：忧劳兴国，逸豫亡身，这是一条被历史反复证明过的真理。虽然和平与发展是当今时代发展的主题，但是我们面对的却是一个很不安宁的世界，世界多极化的趋势在曲折中发展，国际形势错综复杂，霸权主义和强权政治仍然存在并且有新的表现，我国的安全仍面临着严峻的威胁和挑战。这些都要求我们必须通过广泛深入的国防教育，增强忧患意识和国家安全意识，把维护国家主权和安全摆在更加突出的战略地位。
因此为还未涉足社会的大学生们开设军事理论课，使我们更加了解社会动态、了解国防、增强把为祖国的意识也就更为关键！

3. 军事理论以家国情怀为主题写一篇观后感

军事家和名将不是一个概念，名将是在实际战场上有突出表现的军人，而军事家未必是军人，更不一定打过胜仗。西方最富盛名的军事家德国克劳塞维茨，《战争论》的作者，海曾经被法军俘虏过。但他在西方军事史上的地位无可置疑。军事家的标准就是要对军事行动的整体发展有过卓越贡献的人，尤其是那些以理论形式系统的总结出了某一个历史时期的军事制度，战争谋略，战术要领的人，甚至于在更高层次上对战略进行分析总结的人。中国历史源远流长，名将军事家辈出。各类名将军事家的排行也如过江之鲫，数不胜数。以下是鄙人经过十年苦读，反复比较，研究出来的中国十大军事家排行榜，入选的标准已经很明确，高下排位的顺序则以该军事家的理论对历代乃至当今局势影响来排列。史上最权威中国十大军事家排名第十位——杜牧。代表作：杜氏《孙子注》杜牧（803年～805年），字牧之，号樊川，京兆万年（今陕西省西安市）人。有安邦定国之志，经天纬地之才。他为孙子兵法所做的注释，词意佳妙，影响深远，成为后世武学兵书的必读之作。他能上榜的更重要原因在于开启了文人知兵的风气，为后世树立了好榜样。史上最权威中国十大军事家排名第九位——司马穰苴。代表作：《司马法》姓田，名穰苴，春秋时期齐国人，是齐景公时掌管军事的大司马，被后世尊称为为司马穰苴。是我国早期的著名军事家、军事理论家。《司马法》其核心思想是治军以“仁、义、礼、让”为本。书中论述了统率军队和指挥作战的经验，以及指挥员应具备的条件。此书系统总结了以宋襄公为首的春秋五霸的成功战争经验，提出了以仁制敌的军事思想，为后世难以企及的理论高度。史上最权威中国十大军事家排名第八位——李牧。李牧位列战国四大名将，同时他也是一位伟大的军事家，他长期驻防代地，总结出了一套防御匈奴的有效法，里来为后世抵抗外族入侵所借鉴，虽然没有成型的兵书传世，但这套军事思想影响了中国上千年的军事防御斗争。史上最权威中国十大军事家排名第七位——韩信。代表作：《尉僚子》韩信作为军事家来讲最成功的地方在于对兵书战策的活学活用，他的这种对军事理论的学习应用法对后世产生了深远的影响。最出名的例子就是“背水一战”，历来为无数杰出将领所借鉴模仿。此外他的“明修栈道暗度陈仓”的战例也为后世的巴蜀政权历次成功大举北伐提供了有力的指导。史上最权威中国十大军事家排名第六位——曹操。代表作：《孟德新书》该书是三国第一军事理论家兼实践家曹操为《孙子兵法》所做的注释，相传曾经被烧毁过，传世的只有残篇。但是该著作的伟大意义是毋庸置疑的，在三国这个军事斗争十分频繁的年代，躬亲实践的曹操以他的伟大兵法引导自己完成了四越巢湖五夺昌霸的伟大功业，并取得了荥阳追击战，乌林截击战，汉中保卫战一系列卓绝的胜利。可见这本兵法的影响力。史上最权威中国十大军事家排名第五位——戚继光。代表作：《纪效新书》戚继光也是一位身兼名将和军事家的伟人。他的著作从实践出发，结合抗倭斗争的经验，详细的阐述了练兵这个军事环节最基本也是最重要的一环，对明代以冷兵器为主火器应用日益广泛的军事状况给予了精要的概括，对明代的训练以及作战特点做出总结。他的军事思想对中国战争的影响甚至持续到了热兵器时代。史上最权威中国十大军事家排名第四位——孙膑。代表作：《孙膑兵法》孙膑的故事人人熟知，他的“围魏救赵”攻敌必救的军事谋略成为后世的绝佳范本，引导了张和高览等名将在官渡之战的伟大胜利。此外他的“增兵减灶”的计策也被虞诩等名将发扬光大。史上最权威中国十大军事家排名第三位——吴起。代表作：《吴起兵法》吴起作为军政全才，他的“在德不在险”军事地理认知使其军事思想上升到战略高度。他重视士兵单体素质的做法直接导致了战国七雄的军备竞赛。史上最权威中国十大军事家排名第二位——伍子胥。代表作：《孙子兵法》伍员早在两百多年前就做到了白起王翦的功业，他把这种实践经验系统的升华成为享誉千秋的《孙子兵法》，单看我们的排行榜就有两位是给此书作注释的就可以知道此书的分量。被奉为兵家第一经典的《孙子兵法》不仅在影响了中国几乎整个冷兵器时代，它的影响力直到今日仍没有分毫衰减，甚至被应用到全世界的商界政界。这也印证了那句“战争是政治的继续”。可见各类学科的研究最终是殊途同归的。中国历史将星璀璨，军事家比较杰出的还有著有《六韬》《三略》的吕尚，著有《诸葛亮兵法》的诸葛孔明，著有《魏公子兵法》的信陵君，著有《太祖文选》的大元帅，著有《唐太宗李卫公问答》的李靖，这些都可以与上面这几位有一争之力，但是他们代表不了军事与时代发展相变迁的趋势。因此十大里面排不上他们。

4. 《国防军事理论》的学习心得800字

学习军事理论知识是继我们军事训练之后的第二次国防教育.在我们进行军事训练之后，让我们更好的了解我国的国防，军事思想.世界军事，军事高科技，高技术战争，核武器，步兵分队技术和中国人民解放军共同条令等等，以便我们掌握基本军事理论与军事技能，达到增强国防观念和国家安全意识，强化爱国主义，集体主义观念，加强组织和纪律性，促进我们综合素质的提高.

本来，我们的人生从高中到大学就是一个转变.从一个未成年人到成年人的转变，从一个不独立有依靠思想的人向一个独立而必须自己面对自己，负责任的人这样一个转变.在这个转变中，对我们进行恰如其分的军事理论教育，有助于我们强化自我的思想意识，开始体会自我，民族和国家的关系.在这个教育中，我懂得了一些国防和军事知识，开始思考作为社会中的一个人，我应该怎样对自己的国家负责.让我不仅认识到自己对自己，或父母，朋友的价值，更认识到自己对社会和国家的价值.在这个过程中，我了解了些中国国防力量，增加了我的民族自尊心和自豪感，了解了一些军事思想，懂得了一些世界军事力量和战争，使自己的目光更加高远.

在军事理论课的教学中，我充分认识到作为一个当代大学生更应该了解我们的祖国，更坚定的认识到自己身负国家和民族的重任.我们更应该志存高远，心系祖国，为中华民族的腾飞而读书.在这个认识过程中，也不断地在完善自己，目标从无到有，从不坚定到坚定，把生活的每天付诸于学习和提高.这是我知道了中华民族不是一个虚无的概念和信仰，而是一种前进的动力和为之坚持不懈的奋斗目标.同时也充满感恩，我感谢保卫全国人民的解放军战士，感谢中国，感谢一切为了保护国家安全和国家统一作出贡献的人们.感谢那些为祖国国防贡献汗水和智慧的一切人民.虽然，我的感谢或许微不足道，但是，军事教育至少让我们拥有了一颗感恩的心.想着我们能在明亮的教室学习，我就对一切维护我们安危的人致以谢意.

在军事理论学习之后，我懂得了国防的真正含义，即国家的防务.是指为防备和抵抗侵略，制止武装颠覆，保卫国家主权的统一，领土完整和安全所进行的军事及与军事有关的政治，经济，外交，科技，教育等方面的活动.国防是国家生存与发展的安全保障，自古以来，有国就有防，国无防而不力.作为一个主权国家，最重要的是生存与发展，国防是否巩固，事关国家和民族的兴亡.因此，作为一个当代大学生，更应该以学习国防知识，把自己的人生奋斗目标与国家的发展和民族的存亡联系起来，更努力的学习科学文化知识，为祖国的国防事业作出应有的贡献.

5. 跪求 看完军事理论视频的观后感（2000）不要千篇一律的哦！

军事理论看完还有什么感想的啊 无非就是强国建军啊 国防安全 娃娃抓起

6. 求《孙子兵法》的读后感和一部影片的观后感400字以上，急，2天要

《孙子兵法》不应该被只看做兵法，而是一部教人解决问题的书籍。可以这样讲，世界上的大多数问题，都可以通过《孙子兵法》解决。

我读《孙子兵法》也不是很久，暂时只理解了一部分“知”

《孙子兵法》很强调“知”，而且其理论也都是围绕“知”而展开的，有了“知”，才能有“谋”，而有了“谋”才能有“行”。如果没有“知”，就不能“谋”，不能“谋”谈何“行”。

《孙子兵法》里的“知”有几个意思：
第一是知道事情的各个方面的情况，知道了事情的各个方面情况，你才能根据这些情况针对性的采取行动。
第二是知道别人看不到的地方，一件事情，普通人只能看表面，聪敏人看第二层，智慧的人看第三层，境界越高，看的越深，就越能见到很多别人看不到的地方，而这些地方都是胜利的根本。（一支股票涨了一块钱，一般的人只看到这股票涨，就跑去跟买，老股民知道这股票上涨的空间很小了，到了卖的时候。资深股民知道这股票脱离了市场本质，已经被操纵了。别的庄家知道这股票被操纵了，还知道操纵的手法，知道什么时候跌什么时候涨。如果没有足够深刻的见地认识，你能赢吗？）
第三是知道事情发展的规律，很多事情虽然很复杂，但很多事情都有其大致的规律的，这就是老子说的“道”，孙子说，知道事情的发展规律，能避免，能提前应对，能正确的处理，所以，对事情的发展要有足够预见力。
第四是知道自己，无论你处理事情，你和别人对弈，无论你做什么，这里面都有一个很关键的因素，就是“自己”，在这些里面，“自己”始终都是一分子，所以说，了解自己，知道自己，是成功的第一步，知道自己能做什么，适合做什么，缺点什么，才能正确的将自己的才能展示出来。

除去这些外，《孙子兵法》还有一些很深刻的理论，都是很有意思的话，也有很深邃的智慧，如果你不能将整本书都仔细研究的话，也可以根据你的情况，挑出这些话，有空的时候琢磨一两句，也是很有益处的。

列举几句“庙算多者胜。”“故兵贵胜，不贵久。”“上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城，”“知己知彼。”等等。

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《孙子兵法》读后感
《孙子兵法》既是一部军事经典著作，又是一部光辉的哲学著作，是我国灿烂的古代文化中一份珍贵的遗产。孙子在书中揭示的一系列具有普遍意义的军事规律，不仅受军事学家所推崇，在经济领域、领导艺术、人生追求甚至家庭关系等方面，也有着千丝万缕的联系。
初读《孙子兵法》，只觉得晦涩；再读《孙子兵法》，脑袋会思考了，好象是有那么回事。如今，又捧起《孙子兵法》，想写点感悟，与专业相关的东西。
商场如战场，很贴切的比喻。《孙子兵法》是套源自战场的理论，那么在商场上，我们对其加以变通的理解，很多理论、原则都可以借鉴。
1、用人之道。当今企业，都提倡以人为本，优秀的人力资源是企业最重要的资源。孙子在兵法十三篇中贯穿了人在战争中的决定地位。在《始计篇》中提出“主孰有道，将孰有能”强调将帅在治理军队、领导部属时要赏罚分明、恩威并重；“智、信、仁、勇、严”是将帅必须具备的五种能力；“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道”这里的“兵”是“懂得用兵的将帅”，孙子十分重视将帅在战争中的作用，这与现代企业视人力资源为企业的珍宝如出一辙。又如，“知兵之将，生民之司命，国家安危之主也”（作战篇）这些强调的都是将帅的重要性。其实，对于士卒，也强调了其作用。“视卒如爱子”（地形篇）企业强调团队合作，关爱员工，培养员工对企业的忠诚度和归属感也是必要的。“将听吾计，用之必胜，留之。将不听吾计，用之必败，去之。”企业是一个团队，团队合作是企业兴旺发达的重要因素，如果企业内部不能同心协力，必然使更多的资源浪费于内耗之中。
2、企业文化。“夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜少算，而况于无算乎！”（始计篇）战争的决策者一定要在战前做周密的计划，对战争中可能出现的种种情况做出不同的估计和安排，也就是说，要打有准备之仗。这点对人力资源战略和规划作出了很好的诠释，面对日益复杂、变化加剧的外部环境，面对组织内更高的员工要求，组住对战略已越来越重视。人力资源规划是一种预测性活动，简而言之“算也”。一个年度开始时，企业要制定本年度的战略，对人员需求、培训、绩效考评、薪酬管理等做好规划、未雨绸缪，就可以从容应付未来的发展变化。如果什么都不准备在当今高速运转的市场环境中，势必淘汰出局！
“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势”（军势篇）其中要点在“势”而不在“人”。正如将帅看到战争中的“势”一样，企业主管应把握商场上的“势”，及时组织合适的人力，抓住商机，而不是被动地对下属求全责备，人员的组织架构只是手段，而非目的。它必须能因“势”的变化而变化，让合适的人才在合适的位置上，掌握好机会，发挥出作用。这里所讲的“势”与“故兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神”（虚实篇）中所强调的“势”类似。商场上各种信息瞬息万变，纸上谈兵、墨守成规、按图索骥只能被商场的大海所吞噬。敌变我变，关键在于谁先，掌握战场的主动权，先发制人。
3、激励机制。“故杀敌者，怒也；取敌之利者，货也”（作战篇）要使军队英勇杀敌，就应该激发士兵同仇敌忾的士气；要想夺取敌人的物资，就必须借助于物质奖励。企业若要在竞争中立于不败之地，成为一个颇具战斗力的团队，就应该提倡一种“同仇敌忾”的企业精神。正所谓“上下同欲者胜”（谋攻篇）一样的道理。企业良好的绩效管理还需要辅之激励手段，如物质奖励。随着人们对需求的不断提高，从生理需要慢慢上升到尊重的需要和自我实现的需要，所以有时候在会上的一番表扬可能来得更有效。这点于“夫兵形像水，水之形，避高而趋下；兵之形，避实而击虚”（虚实篇）中强调的“避实击虚”的效果一样。企业在极力员工时，要尽量做到投其所需，避开员工已得到满足的需求，去满足员工渴望得到的需求，实现激励最大化。
“故令之以文，齐之以武，是谓必取”（行军篇），孙子在治军上强调文武兼施，赏罚并重。在企业管理中，也只有文武兼施，赏罚并用，才能提高员工的生产积极性，使人人争先，个个努力，形成良好的企业氛围。
《孙子兵法》是商战中的“圣经”，特别是在今天中国从计划经济向市场经济飞速过度的时代，也就是在各个行业的商战中从一统“周天子”天下的局面向“春秋”再飞速向“战国”发展的时代，《孙子兵法》对我们的企业家们更具有深渊的指导意义和实际的使用意义。
《孙子兵法》只读一遍等于没读，要多读多思考，才能发觉其中无穷的智慧。
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《孙子兵法》是春秋末期我国古代大军事家孙武所著的一部军事经典著作。

孙武的生卒年月现已不可考。他本是齐国人，后移居吴国，因擅长兵法，被吴国大臣伍子胥推荐给吴王阖庐。孙武将其所撰兵法13 篇献给吴王，阖庐遂以孙武为将，出兵西破强楚，北威齐晋，扬名诸侯之间。孙武最后终老于吴国，葬在吴都巫门外。

《孙子兵法》的主要思想和内容出自孙武。但后人因《汉书�6�1艺文志》著录《吴孙子兵法》有82篇，图9卷，而多认为13篇是曹操削除繁冗，取其精粹而成。又有人因《汉书�6�1艺文志》著录的《齐孙子》，即《孙膑兵法》久已失佚，后世流传的只有一部《孙子兵法》，而认为 13篇出自孙膑之手。不过，在1972年山东临沂银雀山汉墓出土了一部《孙膑兵法》和《孙子兵法》的残简，以及记载孙武言行的 70余枚竹简后，学者们已多倾向于13篇应出自孙武之手，82篇则是孙武后学所著，是用以补充和解释13 篇的。

《孙子兵法》共有13篇，各篇均有其主题思想，但又构成一完整的思想体系。

《计》篇论述的是能否进行战争的问题。孙武指出，战争是关系到国家生死存亡的大事。“道”、“天”、“地”、“将”和“法”是决定战争胜负的五项基本要素。“道”指使人民与统治者同心同德;“天”指昼夜、晴雨、寒暑等气候 时节和天命、人事、道义;“地”指土地和地势、地形的高下、险要、平坦、距离的远近，攻守进退的利弊; “将”指将帅的智谋、赏罚必信、爱抚士卒、英勇果断和军纪严明;“法”则指军队的组织编制、将吏职责的划分和管理，以及军需物资的供应、管理。孙子认为，从这五要素出发，根据国君是否贤明，将帅有无才能，“天”、“地”二方面的条件如何，法令能否贯彻实行，兵力强弱与否，军队是不是训练有素，和赏罚是否分明，可以预知战争的胜负，从而采取适当的对策和相应的行动。
《作战》篇主要阐述的是如何进行战争。孙子认为，战争的消耗和战费的开支是十分庞大的，战争旷日持久势必危及国家的存亡。所以，他主张速胜。此外，为弥补己方的消耗和削弱敌国，他又主张“因粮于敌”，“胜敌而益强”。

《谋攻》篇主要论述了如何进攻敌国的问题。孙子主张以尽可能小的代价，去取得最大的成功，即力求不战而胜，不靠硬攻而夺取敌城，不需久战而毁灭敌国。所以，为实现这一目标，他就特别强调以谋略取胜，指出:用兵的上策首先是以政治谋略取胜，其次以外交手段取胜，再次是使用武力取胜，下策才是攻城。而要做到这一点，就不仅需要知己，还要做到知彼。

《形》篇主要讲如何利用物质之“形”来保全自已，取得完全的胜利。孙子认为，只有先使自己立于不败之地然后等待和寻求战胜敌人的时机，才能夺行战争的胜利。当取胜条件不足时，应采取守势，当取胜条件具备时，则应采取攻势。因此，会用兵的人善于使自己处于不可战胜、必胜无疑的地位，擅长于创造战胜敌人的机会。只有这样的人才能掌握胜败的决定权，他所战胜的是已经注定要失败的敌人。而上述足以使自己立于不败之地的物质之“形”，便是由国土的大小所产生的物产、军资、土卒的多少，以及军事实力对比的强弱。
《势》篇主要阐述如何造成有利的态势，来压倒对方。孙子认为，只要选择有才能的将领，充分发挥他们的才干，以自己的军事实力为基础，造成一种势不可挡的有力态势，士卒就会勇猛无比地战胜敌人。而要造成有利的态势，就必须正确组织和部署兵力，善于指挥调动军队，擅长出奇制胜，即以正兵当敌，以奇兵取胜。“奇”、“正”是相 辅相生的关系，它们的变化是无穷的。所以，要出奇制胜，就应善于因时、因地、因事制宜，根据情况的变化，改换奇正的战法。此外，要造成有利的态势，还必须善于故意向敌示弱，诱敌以利，以达到欺骗和调动敌军的目的，造成战胜敌军的有利时机。

《虚实》篇主要论述指挥作战如何争取主动权，主动灵活地打击敌人。孙子认为，要取得主动，就要善于诱敌以利，调动敌军而不被敌军所调动，就要善于了解敌情和隐瞒我军的意图、行动和用兵规律。如能做到这些，就能掌握主动，集中我军兵力，分散敌军兵力;利用敌军的弱点和错误，以众击寡，避实击虚，因敌而制胜。

《军争》篇论述的是如何通过机动掌握主动，先于敌人造成有利态势和取得制胜的条件。孙子认为，两军相争时，最困难的莫过于要懂得将迂曲视为径直，以不利为有利，比敌人后出动而先到达必争之地，先敌取得制胜的有利条件。孙子还指出，要先敌取得制胜的条件，必须避免轻率冒进，把握各国的动向，了解道路、地形，重视向导，善于欺骗敌人，根据情况分散或集中使用兵力，擅长指挥 军队，根据军队的土气、军心和军力，因敌而变，去夺取胜利。

《九变》篇主要论述如何发挥指挥上的灵活性。孙子认为，灵活性的基础在于对利弊进行全面的衡量。只有认识这一点，才能设法威胁、挫折和困扰敌国，以利诱敌，才能常备不懈，使敌无机可乘。只有全面看待利弊，在有利的情况下看到不利的因素，在不利的情况下看到有利的因素，方能根据具体情况，趋利避害，采取相应的对策和行动。

《行军》篇主要讲述了如何配置、组织军队，观察判断敌情和团结将士。孙子认为，行军作战必须占据便于作战和生活的有利地形，善于根据地形配置兵力，必须对敌情进行周密细致的观察，善于深谋远虑，从现象到本质，对各种症候作出正确的判断。孙子还指出，将帅只有在取得士卒的信任后，才能用教育和惩罚相结合的方法训练好士兵，率领全军去争取胜利。

《地形》篇主要论述在不同的地形条件下如何指挥军队的行动。孙子认为，地形是用兵的辅助条件。将帅应重视地形，善于利用有利地形，避免不利地形。在此基础上，将帅如能做到知己知彼，正确判断敌情，以夺取胜利为行动的唯一准则，并能使全军上下团结一心，服从指挥，那就能无往而不胜。

《九地》篇论述了在九种不同的作战地区指挥作战的原则。孙子认为，在不同的作战地区，将帅应根据地形的不同而采取不同的行动。用兵的原则在于善于发现敌人的可乘之隙，乘其不备，迅速行动，集中兵力，抢先攻占其战略要地，以压倒敌军的抵抗。

《火攻》篇主要指出火攻的目标、种类，发火的物质和气象条件，以及实施方法。孙子认为，火攻只是辅助军事进攻的一种手段。所以，火攻者应利用纵火所引起的敌军的骚乱，适时发起攻击，发展并扩大战果。

《用间》篇主要论述使用间谍的重要性及其方法。孙子认为;是否了解敌情对战争的胜负具有重要影响。要先知敌情，只能求诸间谍。只有大圣大智大仁大义之人才能使用各种间谍，获得广泛的情报。

《孙子兵法》既是一部军事经典著作，又是一部光辉的哲学著作。它是我国灿烂的古代文化中一份珍贵的遗产。孙武在其书中揭示了一系列具有普遍意义的军事规律，提出了一套完整的军事理论体系。这一理论不仅深受战国以来历代军事家的重视和推崇，对他们的军事思想和实践产生了重要的影响，而且在世界军事思想领域内也拥有广泛的影响，享有极高的声誉，至今仍有其不可抹煞的科学价值。

《孙子兵法》虽不可避免地受到它所处时代的限制，有着这样或那样的缺陷。但瑕不掩瑜，这些缺陷并不能掩盖它的光辉，丝毫也无损于它的伟大。

7. 观看战术视频观后感

剧情,以抗日的历史大背景做主线,记录了中国第一支特战队的建立,成长,直至走向辉煌的艰辛历程.

而整个剧情和特战队中,最光芒四射,吸引观众的,就是一号主人翁-周卫国.周卫国的身上,集中了太多平常人难以企及的优点和特质,俊朗的外形,显赫的家世、接收了最优良的基础教育、留学德国、接收了西方先进的军事理论及技能培训、拥有灵活的头脑、矫健的身手….可我最欣赏他的,是他卓越的领导力. 雪豹特战队最后的的辉煌,与周卫国的领导力有着不可分割的关系.周卫国从黄埔出来后,无论是到德国留学,还是到后来国军的淞沪会战、南京保卫战,清风寨落草为寇,到最终参加八路军.每一段历程中,周卫国都在短时间内,迅速成为团队的核心和领导者,无论是上级,平级,还是下属,都对他有绝对的信任和支持.而这,也是他所在团队战无不胜的关键因素.
看完后,一直在思考,领导是什么?领导的核心要素：1、正确、清晰的目标和方向：这点是任何团队成立的基础,也是决定了团队发展的根本性因素.构成一个企业,一个组织的单元,是个人.而每个人都是个性化的,没有一个正确、清晰的方向和目标,只会原地踏步或背道而驰,最终影响到整个团队.做为团队的领导者,首先要比团队中任何一个成员更清晰的知道,2什么是团队的目标和方向.方向的正确是前提,清晰是保障,方向对了,但不清晰,团队发展如雾里探花,事倍功半；方向错了,但很清晰,那只会让团队死的更快.
所以,只有选择了一个正确的方向和目标,而且团队的每个成员都清晰的看得到每个阶段的目标,才是成败的关键.
周卫国组建雪豹特战队的目标,就是要在大的战争环境下,利用精干的小部队,攻击敌方的要害部位,通过局部的胜利,从而掌控整体的战争结局.围绕这个目标,从而从战略,战术,装备上,对团队中的每个成员都提出了严格的要求,而团队的每个成员,也都清晰的知道,特战队的战略目标,和每次攻击的战术目标是什么. 通过剧情中每一次特战队以小博大,精彩绝伦的作战,印证了周卫国的目标和方向,是正确的,也是非常清晰的.所以,正确、清晰的目标和方向,是一个团队组建的重要因素,而把目标和方向,传递给团队的每个成员,就是一个领导者首先要做到的.2、强大卓越的个人能力：在目标和方向确定的前提下,如何带领团队成员实现.就要靠领导者强大卓越的个人能力了,也是整个计划执行的关键所在.在一个团队初期建立的时候,团队成员没有默契,能力参差不齐,也不懂得协同配合.面对种种的困难,大家意见及反应不一,在这个时候,每一小步,每一个困难的解决,都要依靠团队领导者自身的能力.
雪豹特战队成立初期的灵魂,就是周卫国,只有他明白,什么才是特战队,也只有他接受过特战训练.在团队建设初期,围绕如何达到特种作战的要求,如何以最小的损失给敌人最大的破坏,特战队需要什么样的人才,达到什么样的标准这些问题,周卫国选拔了各种各样的人,通过一次次的亲力亲为,传达给团队成员可量化的标准.训练结束后,通过一次次的实战,经验总结,当特战队成长起来后,特战队的核心,就转到了队长赵杰的身上.周卫国负责更高层面的战略部署,赵杰负责执行.所以,一个成功的团队,在建立的初期,想走入正轨,正确的朝团队方向迈进,一定要领导者具有卓越的个人能力.

8. 急 求一篇 大学生军事理论心得体会 要求800字

思路：结合两会，结合国家领导人的讲话写作，能使文章更加大气，更具有说服力。也要扩展到大学生自身应该作为，应该努力提高自己，以使大学生活更丰富，以使国民素质更高。

正文：

今年两会上，温的报告中也指出：过去一年，国防和军队现代化建设取得新的成就。人民解放军和武警部队圆满完成国庆首都阅兵、重点地区维稳等重大任务，为维护国-家-安全和发展利益发挥了重要作用。

新的一年，要紧紧围绕党和国家工作大局，着眼全面履行新世纪新阶段军队历史使命，按照革命化现代化正规化相统一的原则，加强军队全面建设。以增强打赢信息化条件下局部战争能力为核心，提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。

大力加强军队思想政治建设。加快全面建设现代后勤步伐。加强国防科研和武器装备建设。依法治军、从严治军，提高军队正规化水平。积极稳妥地深化国防和军队改革。加强武警部队现代化建设，增强执勤、处置突发事件、反恐、维稳能力。加强国防动员和后备力量建设。

各级政府要一如既往地关心支持国防和军队建设，巩固和发展军政军民团结。这充分体现出我国的国防军队建设在新时期新阶段取得了新的重大的成就！

通过学习军事理论课，我深刻地感受到，改革开放以来，特别是党的十六大以来，在党中央的坚强领导下，在科学发展观的指导下，我国的国防军队建设取得了巨大的成就，学到这里，我为我是一名中国人而感到自豪，为自己生活在这个中国共-产-党领导下的社会主义中国而感到骄傲！

今天，我们作为新时代的青年人已经把繁荣中国的大旗扛在肩上，把祖国的重托扛在肩上，把未来的希望扛在肩上，我们坚挺的脊梁足以让革命先辈欣慰安然！我们大学生，学习军事理论课的目的，就是学习国防军队知识，增强爱国主义情感，时刻对国内外的敌对势力保持警惕。

当今，国内外仍有一部分敌对势力凯视我们取得的伟大成就，仍然以各种方式分化我们，其目的就是要破坏我们已经取得的成就，满灭社会主义中国，但学完军事理论课后，我坚信，只要坚持中国共-产-党领导，坚持走中国特色社会主义道路，就一定能够实现中华民族伟大复兴的历史使命！

这次军事理论课让我对暑假时的军训更加期待，我迫切的希望在学完军事理论后能够亲身实践，而军训就是我们亲身实践的最好的平台，所以，我一定会在军训中，努力表现，锻炼自己的意志，让我的大学生活变得更加丰富多彩！

9. 观看一部抗战的影视剧 写出观后感

《雪豹》
剧情,以抗日的历史大背景做主线,记录了中国第一支特战队的建立,成长,直至走向辉煌的艰辛历程.

而整个剧情和特战队中,最光芒四射,吸引观众的,就是一号主人翁-周卫国.周卫国的身上,集中了太多平常人难以企及的优点和特质,俊朗的外形,显赫的家世、接收了最优良的基础教育、留学德国、接收了西方先进的军事理论及技能培训、拥有灵活的头脑、矫健的身手….可我最欣赏他的,是他卓越的领导力. 雪豹特战队最后的的辉煌,与周卫国的领导力有着不可分割的关系.周卫国从黄埔出来后,无论是到德国留学,还是到后来国军的淞沪会战、南京保卫战,清风寨落草为寇,到最终参加八路军.每一段历程中,周卫国都在短时间内,迅速成为团队的核心和领导者,无论是上级,平级,还是下属,都对他有绝对的信任和支持.而这,也是他所在团队战无不胜的关键因素.
看完后,一直在思考,领导是什么?领导的核心要素：1、正确、清晰的目标和方向：这点是任何团队成立的基础,也是决定了团队发展的根本性因素.构成一个企业,一个组织的单元,是个人.而每个人都是个性化的,没有一个正确、清晰的方向和目标,只会原地踏步或背道而驰,最终影响到整个团队.做为团队的领导者,首先要比团队中任何一个成员更清晰的知道,2什么是团队的目标和方向.方向的正确是前提,清晰是保障,方向对了,但不清晰,团队发展如雾里探花,事倍功半；方向错了,但很清晰,那只会让团队死的更快.
所以,只有选择了一个正确的方向和目标,而且团队的每个成员都清晰的看得到每个阶段的目标,才是成败的关键.
周卫国组建雪豹特战队的目标,就是要在大的战争环境下,利用精干的小部队,攻击敌方的要害部位,通过局部的胜利,从而掌控整体的战争结局.围绕这个目标,从而从战略,战术,装备上,对团队中的每个成员都提出了严格的要求,而团队的每个成员,也都清晰的知道,特战队的战略目标,和每次攻击的战术目标是什么. 通过剧情中每一次特战队以小博大,精彩绝伦的作战,印证了周卫国的目标和方向,是正确的,也是非常清晰的.所以,正确、清晰的目标和方向,是一个团队组建的重要因素,而把目标和方向,传递给团队的每个成员,就是一个领导者首先要做到的.2、强大卓越的个人能力：在目标和方向确定的前提下,如何带领团队成员实现.就要靠领导者强大卓越的个人能力了,也是整个计划执行的关键所在.在一个团队初期建立的时候,团队成员没有默契,能力参差不齐,也不懂得协同配合.面对种种的困难,大家意见及反应不一,在这个时候,每一小步,每一个困难的解决,都要依靠团队领导者自身的能力.
雪豹特战队成立初期的灵魂,就是周卫国,只有他明白,什么才是特战队,也只有他接受过特战训练.在团队建设初期,围绕如何达到特种作战的要求,如何以最小的损失给敌人最大的破坏,特战队需要什么样的人才,达到什么样的标准这些问题,周卫国选拔了各种各样的人,通过一次次的亲力亲为,传达给团队成员可量化的标准.训练结束后,通过一次次的实战,经验总结,当特战队成长起来后,特战队的核心,就转到了队长赵杰的身上.周卫国负责更高层面的战略部署,赵杰负责执行.所以,一个成功的团队,在建立的初期,想走入正轨,正确的朝团队方向迈进,一定要领导者具有卓越的个人能力.
技术能力,在团队初期,是一个领导者首要展示的.在一个团队中,不同的人,有不同的性格,面对一些有能力却骄傲的成员,只有强大的技术能力,才能使其心悦诚服.周卫国落草清风寨土匪窝的场景中,他通过展示了自己的能力,而赢得了土匪头朱子明和下面喽啰们的信服,而带领土匪们以几乎0伤亡的代价全歼鬼子一支正规部队的战绩,使他迅速成为整个清风寨的领导核心,后期一个接一个精彩的战斗,他成为全寨土匪们实质上的精神领袖.
参加八路之后,从一个副排长做起,通过一次比武,征服了猎户出身的杨大力及杨大力的拥护者.也许,战争年底,特定的环境下,对武力及战争智慧方面的能力,对领导者的要求更为重要,
在这个团队里,每个成员都是平等的,都是互动的,没有平等和互动的爱,不是真正的爱.爱存在在团队中,才会有真正的沟通,真正的凝聚,真正的核心竞争力.想起星巴克咖啡的企业理念-员工第一,企业第二.不禁佩服提出这个理念的企业领导者,没有对爱的真实理解,是无法提出并做到这一点的.
《雪豹》中,在那个战火纷飞,硝烟弥漫的年代,每个人随时都会有失去生命的可能,可故事中的每个人,都乐观,积极的活着,正是因为有爱,他们才会如此
.印象很深刻的一个场景,独立团新到的政委张仁杰,不懂军事,确好大喜功,私自带领一个连的新兵去作战,虽然赢得了胜利,却牺牲了10几名战士,当身为团长的周卫国得知消息后,丝毫没有关注战争的结局,而是泪流满面,大声的哭着,喊着：还我的兵!在那一刻,心里酸酸的,也一直在思考,也许这才是雪豹特战队,独立团战无不胜的秘密.因为,他们有一个充满了爱的领导,他们的领导在任何的时刻,都是把团队的每个战士的生命放在第一位,而不是把战功放在了第一位.有爱的团队,才能战无不胜.3、牺牲精神：在敌人扫荡中,周卫国为了掩护团队成员的撤退,自己留下来阻击敌人,战斗中,失去了一支手臂.当他醒来后,笑着对徐虎说,从今以后,你就是我的左手….或许因为周卫国太过于完美,太不平凡,故事的作者,刻意的让他失去了一只胳膊.故事也许只是故事,但从这一幕中,我感悟到了,一个团队领导者的身上,牺牲精神的重要.而牺牲精神的背后,正是周卫国对团队成员的爱,因为爱团队,牺牲了爱自己的小爱,换来了大爱.没有爱,也就没有牺牲精神的存在.以上三点,就是我通过《雪豹》这部电视剧,感悟和体会到的一个优秀的团队领导者身上,不可或缺应当具备的特质.第二个问题关于团队的理解雪豹特战队,是一个优秀的特种作战部队,特点很鲜明：人数少、装备比普通作战部队好、分工明确、目标统一、凝聚力强、单兵作战能力出众….影片里,他们出色的完成了一个又一个艰巨的任务,通过局部战争的胜利,换来了整体战争的胜利,实现了最终抗日战争的胜利.宏伟的目标下,正式由这一次一次小的战役量的累加影响了总体的质变效应.在我看来,整个故事中,其实的主体,并非周卫国,而是雪豹特战队这个团队整体.周卫国,只是这个团队中的一个成员,没有雪豹的周卫国,只是一个个体,无法创造出那么多的精彩战例.最喜欢的一段篇章,是周卫国带领雪豹特战队成员,到上海与地下党及军统成员破坏日军化学武器研制基地的那段.真的非常精彩,在那段故事里,我们看到了一个优秀的团队是如何完美的搭配,协同完成了一个根本不可能完成的任务.故事中,每个人的职责都不同,有人负责信息收集、有人负责总体计划部署、有人负责偷保险柜钥匙、有人负责利用钥匙潜入日本驻华总部盗取图纸、有人负责接应、有人负责掩护、有人负责攻击化学武器基地.整个流程中,环环相扣,险像从生,最终出色的完成了任务.故事生动的诠释了什么才是真正的团队.对于团队,我是这么理在一个共同的目标下,由具有不同特长的成员组成的组织,每个人都是不可或缺的,荣辱与共、分工协作的去完成目标.构成团队的核心要素：1.具有一个优秀的团队领导,具有如上的三点特质.2.具有一个清晰,可行,共同的目标.3.围绕目标由各具所长的人分工协作完成目标的不同环节.4.团队中具有有效,即时的沟通,包括(团队领导与团队,团队内部成员之间,团队与外部).5.具有良好的容纳性,能够围绕目标容纳进各种类型的人.一个优秀团队是需要在竞争中,经过磨砺和挫折才能够成为真正的团队.在互联网比特经济的时代,几乎现在所有的行业内,都充满了竞争,有限的市场资源环境下,一个企业,一个团队,要想快速发展起来,靠的不是原子工业经济时代个人英雄主义或者是钻时代空子能够实现的.企业的生存和发展,依靠的是一支优秀的团队,有一个正确的定位和目标.一个优秀的团队,可分为如下三个成长阶段：1、团队的组建团队的组建阶段,最重要的是根据目标来定位角色,首先要根据所在的行业特点,及自身的资源优势,理性的制定可行的目标.根据目标划分团队角色及角色需要承担的职责和义务.围绕团队核心成员即团队领导逐渐向下依次确定适合人选.在德与才之间,首要的是德,一个团队的特质和性格,取决与团队的核心领导人的性格与特质.其次是才,也就是能力,每个关键角色,特别是核心成员的角色,一定要有在该领域内精通的专业知识,和较强的学习能力.一个优秀的团队,一定是一个能够不断学习,不断接受新事物的团队.人员的选择,在德与才的基础上,另外重要的一点,就是性格,一个团队,在一个基调性格上,一定是由各种不同种性格的成员组成,作为团队的领导者,要懂得各种性格成员的搭配,围绕目标将工作合理分配,让不同性格的人去做适合的事,达到互相弥补的目的.2、团队的磨练人群与团队的区别在于：人群是没有领导者的部落,人群是没有分工协作,最重要的一点,人群是没有默契的.默契,是一个优秀团队的标志.而默契,是需要团队在不断的磨练于挫折中才能够逐渐累积的.团队的组建过程,只是初步的将很多种不同类型的人形成了人群,但不是真正意义上的团队.那么,如何才能将人群形成真正的优秀团队呢,只有一个方法,就是在竞争中磨练.优胜劣汰,适者生存,让竞争机制去规范和磨砺团队.《雪豹》的故事中,周卫国在挑选优秀的战士组成特战队后,经过艰苦的基础训练后,就让特战队进入实战,不放一枪进攻敌人的一个据点.而后开始一次一次的通过实战锻炼团队.当日本的特战队成立之后,装备比雪豹精良,条件比雪豹好,但还是无法和雪豹特战队抗衡,他们的队长深有感触的说,我们和他们的差距,就是在于实战经验.这就是团队和人群的区别,经过实战磨砺的团队,已经不在是简单的人数累加,而是实现了几何增长效应,每个人不但清楚自己的角色要做什么,要做到什么标准,还清楚的知道,自己的同伴在做什么,如何配合自己的同伴,一个复杂的指令在一个优秀的团队执行,如臂使指,宛如一个人在工作.相反,到了一个没有默契的团队执行,会成一团乱麻,背道而驰.所以,经受磨练,是一个团队成长的必经之路,在这个过程中,团队中的每个成员,都会经历压力,挫折,沮丧,也同样会经历喜悦,高效,顺利.通过磨练,团队的每个成员之间,在提高技术能力的同时,更重要的增强了团队成员荣辱与共的凝聚力.百战煎熬,成就真正的团队.3.形成团队文化,向下传承,生生不息经过磨练后的团队,在不断的实战中,团队的每个成员,都有了自己的位置和对团队的强烈的归属感,真正团队,如人一样,有了自己的性格,也就是团队文化.每个团队的性格,都不尽相同,是独一无二的,也是可以向下传承的,无论团队中的成员有何变动,新来的成员依然能够很快的融入到团队中.优秀的团队,不会因为人员的更迭交替而有丝毫的变故,相反随着发展和目标的实现,一个优秀的团队,只会去融合更多的人参与进来,发挥出更大的影响力.第三个问题：关于成功的思考看过《雪豹》后,使我重新对成功的定义进行了思考,每个人对成功的定义不同,但也许实现成功的方法是相同的.那么成功是什么呢,什么才是成功的方法?我的理解如下：成功：通过自身的努力,达到合理的可实现的目标,目标包括物质与精神两个层面.成功的方法：根据目标有效,科学的实现方式及必要条件.每个人根据所处的社会环境,及拥有的自身能力及社会资源,要进行理性的分析和判断,清晰的知道自己想要什么,什么才是自己喜欢的生活方式.根据自己的目标,为自己做可行的规划,并不断的努力.《雪豹》的故事情节中,周卫国的从最初的富家子弟-黄埔军校-德国留学-国民党军队-清风寨落草为寇-参加八路军,在其整个的人生历程中,我们可以看到,直至最后参加了八路军,他才真正的实现了自我的价值,获得了真正意义上的成功.从40集的电视剧中,真实生动的传递给我们个人实现成功的三个必要条件：1.一个适合的,足够大的平台.2.良师益友.3.个人自身坚持不懈的努力.三个条件,相辅相成,缺一不可.平台,是承载个人目标和实现自身价值的载体,一个人要想成功,首先要清晰的知道自己想要什么,然后去寻找能够实现自己目标的平台,这个平台要有足够大的容纳性,和自身的目标要在一个方向,这个时候,选择很重要,但放弃更重要.选择一个能够承载自己梦想的平台,是一个不断适应和调整自身的过程,是否适合自己,只要亲身体会后才知道,选择很简单,但放弃则异常的艰难.但只有在人生的转折点,敢于放弃一个又一个笼罩着层层光环的机会,才能找准自己的座标,不偏离人生的方向.正如《雪豹》中的周卫国,虽出身富家子弟,但从小却接收了父亲最为严厉和正统的基础教育,树立了一个正确的人生观.在国难当头之际,选择了抗日救国做为自己的人生目标.他后期的成长的轨迹,全是朝向抗日这两个字,为了抗日,放弃了国民党军队优越的环境和团长的职位,而选择到清风寨落草当土匪,再到选择了八路军当一个副排长,在优越的环境和机会面前,周卫国做出了平常人所无法理解的放弃,选择了艰苦的条件,忍辱负重,直至最后抗战胜利.从他的身上,我看到了选择和放弃,对一个人走向成功的重要,也感悟到平台,对于个人成功的意义.生活在和平年代,也许成功的呈现方式,没有战争年代的那种辉煌与荣耀,但更为重要的是,我们每个人,一定要知道,自己想要什么,通过自己的努力,得到了自己想要的生活方式,这就是成功.其次,在一个人走向成功的历程中,良师益友起到了至关重要的作用.一个人的成长途径有很多种,但最直接也是最有效的就是身边有一个或几个重要的良师益友.周卫国的父亲,是周卫国成长过程中最重要的老师,不但给周树立了正确的人生观,提供了优越的成长环境,而且当周卫国选择了抗日做为自己的人生目标时,他的父亲语重深长的告诉他"国家的利益永远高于个人的荣辱得失",并在临别之际,手书"倭寇驱尽日,我儿还家时"十个字送给周卫国.也正是这十个字,一直在心灵深处,给周卫国无穷的力量.周称自己的父亲,是自己灵魂深处的一座丰碑.当周卫国进入八路后,八路军的丘团长,成为了周卫国的另一个老师,他教会周卫国懂得了什么是更大的胸怀,什么是包容,只有心中能容纳万物,才能成为一个真正的英雄.在八路军中,在邱团长的影响下,周卫国完成了自己人生中最重要的成长历程,从一个桀骜不驯,自我的人成长为具有牺牲精神,从大局着想,能够包容的团队领导.从周卫国的身上,我更加深刻的体会到,良师益友就如一个人心灵的一面镜子,只有不断的警醒自己,不断的改变自己,才能完成自身的成长和飞跃.每个人生来都具有惰性,都具有负面的心理因素,人如世间万物一样,都有缺陷,都不是完美的,人生,其实就是一个不断的修正自我,完善自我的历程.在这个历程中,是难熬的,也是痛苦的,但正因为有了良师益友,才能使我们更快,更好的完成蜕变的过程.最后,就是个人不懈的努力,平台和良师益友,对于一个人的成长,是外部力量,不可或缺,但没有个人努力这种内在的力量推动下,个人是无法取得真正的成功的.而在努力的过程中,其实就是一种不断自我超越和提升.〔雪豹观后感〕随文赠言：【人生舞

10. 求《军事禁区》观后感。军事理论

我表示我也是在找 原来是涉外啊 同僚同僚