Ⅰ 求老电影《羊城暗哨》观后感急！！！！！！！！！
影片主要讲了我公安侦察员王练奉命顶替特务209号，打入特务内部，侦查特务们的计划，协助公安干警将敌特一网打尽。
影片最惊心动魄的环节就是片尾王练在定时炸弹即将爆炸的时候扔到海水中，刚着到海面就爆炸了，如果要在晚2秒钟...后果将不堪设想。
看完影片我真的很佩服侦查员王练超凡的智慧和胆略，他能与敌人巧妙周旋，时时刻刻都在分析敌情，面对敌人毫不慌张，在危急时刻奔到船头把定时炸弹扔到海里，奔跑中炸弹很有可能爆炸，但他不怕牺牲。
面对困难时，我们也要向王练一样不怕困难，毫不慌张，从容不迫，仔细分析情况，一定会战胜困难的！
真的很为里面的卢隐感动，那么好的一个男人，对妻子那么爱，那么好，管他什么特务不特务，要是我嫁了这么个男人，死也值得了啊！我觉得自己是深深的稀饭这个帅特务了，HOHO~
卢隐GG有什么不好？人又帅，又聪明，又什么都会，对妻子又好。中国很多电视剧都是违背常理的，一定要爱上党的工作者，比如亮剑吧，那个SB李云龙有什么好喜欢的，整一个土鳖，居然会有人喜欢，这也可以理解，但是如果现实中的女性也喜欢，那不是SB秀逗吗！要长相没有要学识没有要温柔没有，要来做什么？！电视剧看完我就喜欢那楚云飞，哈哈。完蛋，安尽是稀饭国民党滴帅锅~
喜欢《羊城暗哨》里的卢隐，看他为自己的小妻子买菜做饭，真的是很感动；看他最后看着枪比着自己还坚持开枪，真的是很感动，我喜欢这样纯粹的东西和纯粹的人，管他什么好人坏人！如果对别人都好而对自己坏，好有个P用！
很喜欢片尾的音乐：“眩的光，飘忽在，夜的脸，太善变，见过你，只一面，道无间，人有千面，在陌生的人潮里，爱是否与你擦肩，在熟悉面孔后，是否藏着冰冷的脸....”
Ⅱ 电影《首席执行官》观后感
《首席执行官》主要讲述了海尔的创业史、奋斗史、发展史。影片中，海尔公司自强不息的奋斗精神以及企业管理理念都有很强的教育意义。本文特意为大家收集整理了的内容，希望大家喜欢！
4月7日在公司的组织下，我看到了一部让我心灵为之震撼的电影——《首席执行官》，看完后我非常激动，为海尔能创造民族品牌的壮举所感动，为海尔成为世界知名企业为国争光所感动。这种感受很能激励人，使人深受鼓舞，甚至有种创业的冲动，也想能为中国能拥有更多世界名牌做贡献。海尔，一个从千家万户到整个世界熟悉的不能再熟悉的名字。海尔是一个奇迹，也是一种必然，他更是我们中国人的骄傲!公司的发展之路与海尔何其相似，海尔的很多精神，很多观念我们企业也在倡导，尽管离理想要求还有距离，但我们一直在努力，感触最深的有以下几点：
一、要认真负责，要有责任感
当凌敏得知产品有问题时，坚持砸掉了76台不合格产品，他用26万元来提醒和教育员工质量是企业的生命带头销毁了价值二十万元的产品，当时的海尔已经负债累累，可是他毅然坚持到底，他坚持的是什么?是品牌，是责任，是民族气节。就像他说的“为什么优秀的产品出口给外国人用!而质量差的却给中国人自己用?”一个企业要想在市场中生存，对产品必须做到，“细中求细，精中求精”。他的这种理论给我深深启示：这就是企业对产品即人品最好的诠释。海尔的成功告诉我这样一条道理，就是观念的转变，生产力的提高，现代化的管理，不断提高的人的综合素质，是企业成功的根本保证。
二、要有明确的目标，要有干事业的激情，要有积极的心态
海尔从一个负债147万元的小厂，到全球营业额超过600亿元的跨国企业，只用了17年的时间。期间经历了很多艰难险阻，支撑他们一路走来的最重要的就是明确的目标--创中国的世界名牌;创业的激情——就象凌敏所说的“离开海尔，你也许能找到一份理想的工作，但是你再也找不到创业的激情和成就感”。当然并不是每一个人都有创业的机会和魄力，但就我们每一个普通人而言一定要有一个积极的心态。世上顺心如意的事情很少，困难、挫折时刻伴随着左右，面对困难、挫折、失败，你的态度非常重要。积极的态度，会使你认真冷静的分析原因，总结经验教训，想方设法去克服困难，战胜挫折和失败;消极的心态只能使你一味的埋怨，一味地为自己寻找失败的理由和借口，那永远也不会成功。
三、要做到忠诚公司、爱岗敬业
当一个普通的海尔员工发现手上多出来一颗螺丝钉时，出现在他脑海中的第一个念头就是：哪台电冰箱上少装了一颗螺丝钉。并且他们在下班之前检查了小组所有的电冰箱，而结果是：发料员多发了一颗螺丝钉，电冰箱并没有问题。 做这件事并不难，难的我们怎样才能培养出这样做的意识，这是最关键的。我们平时经常提，要忠诚公司，要有主人翁精神，但问题是我们怎样将这些落到实处，怎样切实提高员工的责任心。忠诚敬业是对工作的一种态度，具体说就是重视自己的工作。把它作为一件神圣有意义的任务来完成，在工作中尽职尽责、一丝不苟、持之以恒。长此以往，自己的综合能力也会有提高，产品有了质量保证，企业才会有良好的信誉，才会得到消费者的承认，才会有生机和活力，公司才会取得长足的发展。
四、执行力
影片中反映出海尔集团是拥有一支有很强执行力的创业团队，从总裁到研发副总到营销总监到品质主管到一线员工等等，每个阶层，每个组织都能按时按质按量完成或提前优质完成公司交给的工作和任务。公司推行了6S管理，品质精细化管理等等，影片中可以看出，销售商被感动了，感动他们的是这支年轻有创业激情的团队。研发部门用46天完成了25款冰箱的样品设计，更用2天改进了客户的修改建议，这些是日本和韩国用一年时间来完成的，客户怎么会不被感动呢?
五、“日事日毕，日清日高”的管理法
“日事日毕，日清日高”的管理法，其含义是每天对每人每件事进行全方位的控制和清理，做到“日事日毕，日清日高”，每天的工作要每天完成，每一天要比前一天提高1%。海尔走向成功，但凌敏没有满足现在所拥有的功绩，继续发展，他推出，“每天的事每天完成，每天经过清理，都要比昨天有所提高。”话虽然简单，但是看看我们自己都能做到吗?这就是差距，看似简单简单但意义却让人深思。也充分说明一个企业要想提高，要想发展，要想在市场中立足，就要从点点小事一一做起，积少成多，积多成精。没有什么神仙皇帝保护你，只有发展自己才能最大发展，壮大，保护我们自己。才能为国家为社会作出应有的贡献。
六、要不断学习
学习的观念，活到老，学到老，不等不靠，不把希望建立在任何人身上，一个人只要努力，任何事情都能做得。学习的方式很多，可以从书本中学习，可以从实践中学习，也可以跟同事学、跟领导学、跟竞争对手学、跟自己接触的每一个人学习。但是学习不能盲目，目的性要明确，即学习后要能提高、能使用，才是大家最根本的目的。海尔的精神就是坚持不断的学习新的知识和理论，他们用于探索，实践，以不怕任何困难与挫折，勇于面对巨大挑战，对自己追求的事业充满信心，正是这种精神传给所有员工，形成海尔精神，海尔理念，使困难在海尔人面前变的渺小!人们崇尚创新，实干。人的品行，业务技术，思想观念，使其全面发展，做到优秀的产品是优秀的人、优秀的团队、优秀的企业制造出来的!这就是民族品牌的灵魂，这就是民族品牌的根本。它给我们的启示是什么?我们不深思吗?
凌敏——这个有理想、有志向、有抱负、有魄力，执着向上的中年汉子，他活在当下，敢于坚持真理，敢于承受。他一切成功的原动力都来自对国家，对企业，对人民深深的爱。当问题、压力和诱惑来临，他都不为之动容，为企业的成长付出巨大的心血和汗水，并且持之以恒不懈努力，以改革的力量和观念的转变，来使企业腾飞发展，带领企业走出一条康壮大道。使海尔成为民族的骄傲，民族的气节，民族
我们团队看了《首席执行官》这部影片，没看之前，我认为是纪录片，没想过是电影只知道《首席执行官》是讲述“海尔”的故事，并不知是如此振奋人心。
整个电影没有耀眼的明星、华丽的衣服、震撼的音效及超高的特技，但它是一部真实的影片，他讲述了一个几近破产的一个企业起死回生的辛酸路程。从一开始凌敏厂长进入海尔的那一刻，同时海尔的命运却有了历史性的转变。
冰箱是80年代新兴的行业随着人均收入提高要求越来越多，那么一个冰箱厂为什么会破产，因为他已没有先进的技术制造出优质的产品来满足不同的消费者。于是，他走进了发达的德国通用公司提供的第一批设备，专家来指导所有的员工齐上阵，迎来了第一批产品，但是这批产品却伤了海尔人的心，一共产出76台冰箱全部都是三级品，有的冰箱制冷有问题，还有螺丝没拧紧，盒子套不上，冰箱门打不开，外壳有坑等等问题。所有的人大吃一惊，觉得所有的冰箱按照以前的工作程序怎么会这样?是哪里出了问题?没有人知道，但所有的三级品摆在眼前却无法解释。“凌厂长问题出在哪?”有人问。“在哪?在机器上，因为德国的机器不允许再出现过去的程序，因为他们需要我们生产的全部都是一等品，他们每一道工序都要求我们认真去做，确保没一关都合格，每一块都对等，问题找出来了，那这么多冰箱怎么办?是认低价出售还是卖给员工70多台冰箱几十万的费用不能就这样放着。是呀!不能这么放着怎么办?凌敏做也了一个出乎他人意外的决定，全部报费。所有的人被子他的决定震惊。怎么可以，这不光是所有员工的心血，更是厂里的救命钱，大家苦苦哀求。凌敏对大家说：”我和大家一样心痛，但是如果把不好的产品销售出去。那么海尔将永远的失沉大海，将永远退出市场“。所以信誉是永远的。铁锤一个个垂下去，大火烧掉了所有的产品，就这样第一批产品被永远的封存。
同时，也就是因为有了这一次的封存，海尔在几年的时间内成为全国优质企业二等称号，凌敏的这一举措，也成为海尔有具震悍的一次事例。在后来海尔的建筑工为业基地及申请资金在海外创厂等等的大手笔举措，都为这个东方的产品披上了结实的'金甲，更让这个传奇的人物。凌敏一跃为国际最知名的人物，他的三大举措，也成为哈佛大学的案例，这是中国人的品牌，中国人的骄傲。
人生也如此有多少次拼捕的机会，有多少次可以重头再来。我们要抓住所有的时间去争取一个又一个人生新的目标，不断的去扩张自己的实力，不断的去实现自己的理想。在今后的工作中，我们要学习海尔的精神，他与我们泰盈的共同之处就是不断创新、不断努力。去打别人打不了的胜战，去做别人做不了的项目、去开辟别人没有涉足的土地。
这不仅是海尔精神，更是我们泰盈人的精神。坚持不懈，直到成功。我们泰盈人将为自己披上新时代的金甲，扬起远航的风帆，在奋斗的路程中，体验幸福的过程，那么我们将成为新的神奇人物，将成为新一代骄子。
海尔人为海尔创造商业的奇迹，那么泰盈人将为泰盈创造房地产的辉煌。
从此我将不断努力，将从新做起，实现自己新的理想，实现新的目标。因为我是最棒的、最强的、最神奇的。
《首席执行官》主要讲述了海尔的创业史、奋斗史、发展史。影片中，海尔公司自强不息的奋斗精神以及企业管理理念都有很强的教育意义。它也让我牢牢记住了那位为实现理想执着奋斗永不放弃的首席执行官——张瑞敏。
海尔最初是一家负债累累、濒临倒闭的小冰箱厂。然而凭着满腔激情，海尔的创业者们从未灰心，他们相信没有过不去的沟沟坎坎。没有技术，他们就不惜一切代价到技术最先进的德国引进;员工质量意识不高，他们便硬是砸掉了价值十几万的不合格产品;没有资金，他们就通过各种渠道争取;海外市场打不开，他们便凭借过硬的质量和超前的研发速度让老外刮目相看……就是这样，海尔创业者们将无数个不可能变成了可能，在世人面前创造了奇迹，让中国人扬了眉，让外国人开了眼。这充分体现了海尔人的创业精神和强烈的民族自尊心，还有海尔那种极具创新性的快速反应机制。
我通过网上查询，了解到海尔很看重的一件事，就是”观念革命“。这种观念的革命，渗透到海尔的方方面面，并被海尔人形象地凝炼为一个个富有哲理的理念：”日事日毕、日清日高“、”只有淡季的思想，没有淡季的市场“、”东方亮了再亮西方“、”斜坡球体论“、”人人是人才，赛马不相马“、”先有市场，再建工厂“、”先难后易，出口创牌“等等。虽然这些理念大都是出自海尔首席执行官张瑞敏口中，但它们无疑都在员工的精神世界中产生了强烈的回响。张瑞敏的创业理念，让每个人都信服，”国内不稳，国外不强“!他让海尔集团在国外扎下了坚实的根!为中国经济做出了卓越的贡献!
无论在种种赞誉和表彰中，或是在种种质疑和非议中，张瑞敏都一如既往。以自己的创新与开拓树立了来自东方的产品品牌;以自己的智慧和魄力打造出与时俱进的企业文化;以自己的胆识和勇气缔造着融入世界的品牌传奇。
张瑞敏是一位颇有思想的企业家。在创造”海尔神话“的实践中，他不断整理、升华自己的思考和经验，凝成了许多富有哲理的经营理念，并把这些经营理念物化在实践中，创造出一个又一个的奇迹。张瑞敏创造了一个叫响了”中国造“的国际化企业，创造了全新的海尔文化，也带出了一批具有炽热民族情感的海尔人，这是海尔的骄傲，也是中国的骄傲。
纵观全片，影片通过一个个事件冲突的转换，来衬托出人物内心中潜藏着的激情，企业首席执行官临危受命，不畏压力，力挽狂澜、果断决策被表现得淋漓尽致。
我很感谢老师给我们放这部影片。通过看这部影片，我了解了海尔的历史和张瑞敏的创业史、创业精神，它使我学会了凡事都要努力去做，要用一种良好的心态去面对，不管是在学习上还是人际关系上，而且也教会我们要懂得创新，21世纪的我们要不断的创新，这样才能为国家创造更多的财富。
现在我还是一名在校的大学生，而求学之路是漫长而艰苦的，面对种种困难，我们不能退缩，面对种种考验，我们不能放弃，面对种种挑战，我们不能懦弱。我们要勇于接受种种的困难、考验和挑战，使我们自身更强大，因为成功是由勇气加拼搏铸就的。
一种创业的精神激励了我，一种坚强的意志鼓舞了我，一股拼搏的力量引导了我。一场真实的创业戏，给了我最强烈的震撼。
先苦后甜，苦难是人生的大学。创业”是从苦日子里创造出来的“。今天我更深刻地体会到了公司教育我们吃苦耐劳的意义。这是工作能力的最基本条件。也是衡量一个人能否成功地基准。
在工作上，绝对不能有顽固不化的思想，要敢于打破陈规。“别人能干出来，自己也可以干出来。”“咸菜、稀饭怎么啦?”只要精神存在，生命的火焰将在所不惜。受这么一点苦算得了什么?这能算得了苦吗?
只有意志坚强，才可能事业成功。一定要严把质量关，坚决杜绝不合格产品。千万不要”总是差那么一点点做不到位，就差那么一点点。“失之毫厘，差之千里。”中国人比德国人少了什么?质量意识!“既然是这样，我们就要发现自己的短处，及时纠正，加强质量意识!从思想上意识到质量的重要性。只有优质的产品，只有每一个产品都是优质的，才会有初步的成功，才能打造出自己的品牌。
以前很不理解，刚栽上的苗子，为什么领导一来就不由分说的拔掉，还要严厉批评。今天，当目睹76台冰箱被大锤砸下，那一瞬间，给我的心灵，一种强烈的震撼。我才更深刻的理解了领导的苦心。拔一棵苗子是多么心疼，多么难受。自己的工地，自己的苗子，就像自己的孩子一样，是用自己的血汗造出来的，谁都舍不得拔。但如果今天你不拔这些苗子(不合格的)，”明天别人就会砸你的厂子。“可见，领导的这一点决策是非常正确的。只有真正感到心疼了，才会从思想上意识到质量的重要性，才能从思想上真正的改正错误。这是一个进步，是一个思想上的大跃进!
对待工作，要有冒险精神，“做事哪有不冒风险的?风险没了，机会也没了。”就像小平说的，“抓住时机，发展自己。”遇到困难，要敢于面对，敢于解决。“路是人走出来的，我就不信没有解决不了的办法。”“只要知道路怎么走了，就不怕路远。”
无论是一个企业还是一个人，他的发展一定要多元化，不要让别人说，“你再扩大规模也只是冰箱。”
涉世之初，带着强烈的创业激情，寻觅成功的感觉。
我宁肯犯着错误去挽救损失，也绝不会为个人的利益给公司造成一滴损失。
人都是有梦想的，只是追求不同罢了。我何尝没有创业的激情，也想尝试成功的喜悦。决不会总是“赚钱，赚钱，还是赚钱。永远再也找不到那两样东西了。”要以自己的短处比别人的长处，决不用自己的长处去比别人的短处。
人生的路，要坚强的走。其实“我们唯一怕的就是我们自己”。战胜自己是人生最高的理想境界。挑战极限。还是那句话，“只要路找到了，就不怕路远。”
Ⅲ 人活着，就比什么都强（活着）影评
《活着》观后感
“人的幸福要等到最后，在他生前和葬礼前，无人有权说他幸福。”出自余华的短片小说《活着》的自序。在影视鉴赏课，我再次观看了这部影片，让我感触深刻：让我明白了我面临的困难不算什么，要珍惜当下的幸福生活。这部电影给了我要有勇气去追求我想要的幸福。
这部电影改自余华的小说《活着》。讲述了在大背景下，随着内战，大跃进，文化大革命等一系列社会变革。主人公是徐福贵的人生和家庭不断的经历的苦难，亲人先后离他而去。电影的最后是他和妻子和外孙的生活，而小说结尾是仅剩下福贵和一头老牛相依为命。每次看到这儿总是让我樊然泪下，感受到当时人民的生活是多么艰辛！
徐福贵本来是地主家的少爷，年轻时不懂事，赌博成性，后来龙二设下赌局骗光了他的家产，他的父亲一气之下，离开了人世。当时他的妻子身怀七甲，一气之下离开了他，后来家珍（徐福贵的妻子）带着他的女儿和儿子和他再次团圆，他也决定发愤图强。以皮影戏谋生，在一次表演中被作为壮丁抓走了，加入了国民军。后被解放军俘虏，给解放军人民唱皮影戏。全国解放，给他返乡钱让其返乡，与家人重逢。本以为就此以后可以安安心心过日子，他的母亲已经去世，女儿由于高烧变成了哑巴，后来的生活过得还算可以。但又经历了大跃进，全民开始炼铁，他的儿子有庆因为熬夜，在学校迎接春生（当时的一个官员）被春生开车撞倒一面墙给压死了，他本想报仇但想到这县长刚好又是他被抓去当壮丁时的战友春生。再后来他的女儿在生孩子的时候也因为大出血死在了医院，留下了唯一的外孙苦根！
家珍是徐福贵的妻子，家珍对自己的赌徒丈夫一直不离不弃，甚至怀着大肚子还去镇上，希望可以把福贵从赌场中拉走。后来不得而终，一个人挺着肚子走了十几里夜路回家。在福贵败光家产后，她一气之下带着女儿离开了他，而在她生下有庆之后，她一个人背着有庆回到了家。后来因为有庆的死不肯原谅春生，但在文化大革命期间，因为春生轻生，她又激励春生说:春生，你要活着，你还欠我们家一条命，你就拿自己的命来还吧。在最后，随着他的儿子，女儿的死去，让她的人生达到了痛苦的高潮！
还有苦命的有庆，凤霞，苦根等等，每次看到他们悲惨的命运，总是让我感慨颇多，富贵的一生除了苦难还是苦难，但是他每次都坚强的挺了过来，我相信每个人都被他的坚强所打动，从而坚强的面对所遇到的困难！
前几年电视台上经常会问：你幸福吗？现在我可以肯定的说我幸福！幸福是什么？幸福是对生活的肯定，是内心对生命的感受和感悟，而这种感受不在于他的长短，只要我们感受到它的存在。珍惜她的存在我们就会幸福；幸福不在于我们拥有什么，家产万贯？不，而在于我们内心的感受，在于我们拥有一个健康得身体！
感恩生活，珍惜当下！
求采纳，谢谢！
Ⅳ 铁道卫士（上）观后感
在“文革”前十七年的公安题材电影中，摄制于1960年的《铁道卫士》可以算得上是整体成就较为突出的一部作品。
□宋强
中国的公安题材电影，到上世纪50年代后期，已经成为中国电影中独具特色的一个题材种类，形成了贴近中国公安工作实际，紧跟当前国家现实政治斗争形势，现实主义创作原则指导下庄重、严谨、朴实的美学旨趣的艺术传统。应该说，在此基础上本应迎来一个电影思想内涵提升和艺术表现拓展的新的发展阶段。但遗憾的是，自20世纪50年代中后期以后，社会政治风云动荡起伏，严重地波及到文艺创作领域，有的甚至就是直接在文艺领域掀起波澜，使整个中国文艺的正常发展受到迟滞。对于中国公安题材电影创作而言，到上世纪60年代前期，基本上仍停留在50年代所达到的水平上，难以继续进展前行，顶多也不过是在50年代业已形成的创作模式框架内沿袭重复，整体上没有超越前10年的创作。在这一时期的影片中，摄制于1960年的《铁道卫士》可以算得上是整体成就较为突出的一部作品。
从故事内容上说，《铁道卫士》没有跳出上世纪50年代反特影片的固定套路：围绕着一桩阴谋（其性质肯定是反革命的政治阴谋）的实施，境外的派遣敌特与境内的潜伏敌特联络勾结；我公安人员在得知此阴谋的最初信息后，展开侦查活动，派出人员冒名顶替，打入敌特集团内部，掌握敌特行动部署，最后将敌特分子一网打尽，彻底粉碎他们的阴谋。我们在这之前的《天罗地网》《虎穴追踪》《寂静的山林》《羊城暗哨》等影片中都可以看到此类大同小异的故事模式。
《铁道卫士》是一部以情节表现为主的影片。从影片情节冲突的设置来看，敌特分子预谋实施破坏我铁路运输线和我公安机关为防止敌特的破坏而展开侦查工作，构成影片中两条方向相对的行动线索，影片中出现的所有人物都分别被拴系在这两条线索上的某一个特定位置，并对这两条线索的推进发挥着或强或弱、或直接或间接的影响。处于这两条线索中的双方对于对方的人员情况和行动步骤，有一个随着剧情的推进，从最初的互不知晓、摸底到逐渐互相掌握、了解的过程，两条线索在这一过程中逐渐靠拢，情节冲突也在这一过程中逐渐强化。到最后双方互相摊牌，两条线索终于交汇，情节冲突也达到高潮。这两条线索的相向推进和最终交汇，主导了影片的情节走向，也撑起了影片的剧情结构。
从电影观众观赏影片的角度来看，反特影片注重紧张、惊险效果的营造，而这又离不开悬念效果的生成。《铁道卫士》没有有意识地通过设置谜局来造成悬念效果，让观众在观影过程中去煞费心思地琢磨、猜测谁是真正的敌人？他们想干什么？他们是怎么干的？它采用的是一种展开式的情节结构模式，虽然剧情中的敌我双方对于对方互不知悉，双方的人员情况和行动过程却都清楚无误地呈现在观众面前，这两条线索的曲折推进始终没有对观众的敌我、正反判断形成干扰，以造成扑朔迷离的剧情效果。观众的注意力不是集中在情节迷宫中的猜测、推理和分辨，而更多地集中在思量这两条线索往后将会怎样推进，到底能否交汇，其结果将会如何等方面，这是悬念效果生成的另一种方式和途径。与那种布设层层迷障，让观众左猜右想，直到最后才弄明白谁是真正的罪犯的悬念生成方式（如《羊城暗哨》所做的那样）相比，如果说后者是采用的“抑制”的手法的话，那么前者采用的就是所谓“延宕”的手法。在《铁道卫士》中，这种“延宕手法” 的运用还是比较圆熟到位，没有给人以生涩、牵强之感。这也许就是它能够在20世纪60年代的中国公安题材反特电影中显得突出的原因之一吧。
最后，说到电影的悬念效果，《铁道卫士》在结尾处所使用的情节片常用不衰的“最后一分钟的营救”的表现手法，确实给人印象深刻。侦查科长高健和特务马小飞在满载军火的列车顶上殊死搏斗，高健在列车驶入长岭隧道前的最后一刻苏醒过来，排除了即将爆炸的定时炸弹的场景，在上述两条行动线索交汇处，起到了将剧情推向高潮的作用，即使今天看来，仍有惊心动魄的效果。
电影《铁道卫士》的情节模式，一定程度上反映着十七年时期反特类型的影片在艺术表现方式和手段上的一些特点，通过对这一模式的解析，我们可以对十七年时期中国公安题材电影在形成自己艺术风格和传统方面的一些情况有所了解。
警察心声
□徐锦
《铁道卫士》中的一些对白，如今听来也还是那么亲切，像“只要认真依靠群众，那就是天罗地网”，“只要牢牢记住党的教导，紧紧依靠人民群众，敌人就是再狡猾，也逃不出如来佛的掌心”，等等，也许会让今天热衷韩剧日剧的中国少男少女们说，这就像在背书，根本没有个性。但是，在当时的那种时代背景，即解放初期，人民刚刚享受当家作主的权利，而美蒋特务颠覆新政权野心不死，总是伺机搞破坏，因此人民具有极其高昂的革命斗志和警惕性，如此说来，那样的对白倒是真正反映了当时的时代特色和人物特征。而这种具有时代烙印的艺术提炼和艺术加工，由于来源于生活和实践，因此听来并不显干涩，加上演员和群众表演得都富于激情和真情，因此观众都被剧情深深吸引。剧中对白所再三强调的“依靠群众”，如今依然是我们公安工作得以顺利开展所讲求的“群众路线”。正是全心全意地依靠群众，我们的公安民警才能够在不断变革的时代大潮中坚定方向，屡建殊荣。远的不说，今年杀害四名大学同学并潜逃的全国通缉犯马加爵，就是由普通老百姓发现并检举报告公安人员，从而落入法网的。
老观众的心声
□阿彪
《铁道卫士》的故事情节照今天的判断标准来看仍然曲折生动，而且充满悬念，引人入胜；照样看得心潮澎湃。甚至一些特技镜头因为是演员亲自表演而显得异常的珍贵，像侦查科长高健飞身从疾驰的吉普车上跳下追赶火车的场面，以及他与潜藏特务马小飞在火车顶上的激烈搏斗等等，尽管当年的拍摄手段根本无法与今天的高科技技术相比，但它们是那样的真实与朴实，实在得让我们情不自禁为英雄人物担心，并对英雄产生了深深的崇敬。
有特色的歌曲
“嘿啦啦啦……天空出彩霞，地上开红花，中朝人民力量大，打垮了美国兵呀，全世界人民拍手笑，帝国主义害了怕。嘿啦啦啦啦……”这是抗美援朝时期的一首著名歌曲，在影片开始出现，点明故事发生年代。（付辑）
老作家细说创作往事
□本报记者 程林杰
作者曾经参与破案
《铁道卫士》的作者之一是王文林，王文林说《铁道卫士》是集体创作的。当年的合作者还有两位，一位叫马家骥，一位叫陈文同。当时他们三人都供职于沈阳铁路公安局，他是办公室主任，马家骥和陈文同是办公室的干事。
剧本写成是1956年底，先后发表和转载的有《电影文学》《北方文学》《鸭绿江》等刊物。王文林介绍说，这部电影以著名的抗美援朝战争为背景，取材于沈阳铁路公安局破获的两起敌特案。剧中大智大勇的侦查科长高健的生活原形是他的战友———沈阳铁路公安局的侦查科长。
有趣的是，这位侦查科长在案件侦破后期因病住院了，王文林接替他搞完了案子。丰厚的生活底蕴，或许是高健这个人物真实、生动的原因之一。
他说:“搞了多年的公安工作，我最深刻的体会就是公安工作始终要坚持群众路线。剧中人物何兰英为破案提供线索，立了大功，生活中的原形就是我们的一位女治保员。”
王文林后来调到公安部创作组。在这个著名的四人创作组有李文达(著名作家、群众出版社原社长)、赵明(电影《寂静的山林》的作者)、张志民(著名诗人，文革后曾任《诗刊》总编)。王文林是创作组里最年轻的一位。说起已经仙逝的李文达，王文林还嗟叹不已。周总理改一字动全身
工作中王文林曾多次接触周总理，亲耳聆听总理的教诲。令他记忆犹新的是1974年1月15日，我国公安机关成功地破获了苏联大使馆间谍案。参与案件侦破工作的王文林，与新华社的著名记者穆青合写了通讯《苏联间谍落网记》。1月15日夜，总理亲自审阅这篇署名为“新华社特派记者”的稿件。看完后，总理中肯地批评了王文林。总理说，“王文林同志，你是搞公安的，但要学习国际法，你在文中写了‘捕获苏修间谍谢苗诺夫’，这个提法不妥，谢苗诺夫是苏联大使馆的一秘，按国际惯例，是享有外交豁免权的，这样见报后(指捕获一词)，外国人会笑话我不懂国际法，你说对不对？”后来经当时外交部的安致远、钱其琛等同志反复推敲、商榷，将“捕获”一词改为“拿获”。
王文林对总理怀着十分浑厚的感情。他说:“我写的电影《熊迹》(署笔名‘公卓’)是1974年4月总理住院前夕交给我的任务。遗憾的是4月份总理住院后，再也没能出院。”
《熊迹》是王文林根据谢苗诺夫苏联间谍案为素材创作的另一部电影，也是我国第一部彩色公安故事片。“只可惜上映时，我们敬爱的周总理已经逝世了，这也是我多年来一直遗憾的一件事!”
导演、演员诉衷肠
导演吕荧说“遗憾”
《铁道卫士》的导演是吕荧，他对自己的这部片子并不满意，因为它诞生在一个特殊的年代———1958年开始拍摄，1960年摄制完成 ———那是著名的大跃进时代。那时，全国各大电影厂出产的影片恐怕可以和现在每年出品的电视连续剧相媲美，所以吕荧导演对自己的这部作品印象并不太好。（杨翼）
“老坏人”———方化
有意思的是，在那个以好人和坏人划分的年代，电影人物更是显得泾渭分明。由于是反面人物，所以表演这些角色的演员名字也不能出现在主演的名单上，尽管他们表演得也是那样的尽心尽力。在《铁道卫士》中扮演暗藏特务吴济春的著名演员方化，戏份不少，但在主要演员名单上却没有“名分”。方化的遭遇可以说是那个年代扮演反派角色演员的典型遭遇，善良的中国观众将他们扮演的角色和他们本人混为了一谈，从而剥夺了他们成为明星的待遇。方化在《平原游击队》中将日本鬼子松井小队长刻画得比真鬼子还像鬼子，因而在文革中还受了不少罪。晚年他还为此整容，希望能够改改自己留在银幕上的形象，演演正派人物。现在的环境宽松多了，中国的观众再也不会以貌取人，但方化却过早离世了，再也听不到观众给予他热烈而尊敬的掌声了，想到这里就觉得挺辛酸。（杨翼）
你就是美国佬
“文革”后期，文方荧老师是山田大队埔隆片的片长。他高高的个子，高高的鼻子，十足的老外模样，还有那口不咸不淡让本地人听得吃力的广州话，很快就被村里的男女老少认识———人们都叫他“高佬方”。电影队到村里放映《铁道卫士》。电影放完了，村民们带着崇敬和好奇问他：“那高鼻子美国佬就是你扮的呀？”他笑着反问：“扮得像不像呀？”“很像，很像。”他的笑脸流露出自豪。有人为他可惜：“怎么不在片头或片尾打上你的名字和演员表呀？”他愤愤不平：“都让四人帮给拿去了！”