降臨電影觀後感企業管理

Ⅰ 公司組織看勵志電影要求寫觀後感的通知

看了這部電影後，我被主人公為夢想為生活的永不放棄的精神深深感動了。主人公開始是一個醫療機械推銷員。他所推銷的東西不容易賣出，可他並沒有放棄，而是繼續努力著，直到他賣出儀器。他的生活狀況並不好:不能按時交稅,也不能按時交不起房租和幼兒園的託管費。之後，他的妻子因為不能忍受過於貧窮，離家出走了。在這樣艱難的環境中，他還是沒有放棄對生活的希望，依然對未來的充滿信心。經過他的努力，他得到在一家大公司的實習機會，最終他成功地成為這家公司的正式職員。幾年之後，他創立屬於自己的公司。十年後，他已是一位知名的金融投資家了。

Ⅱ 電影降臨好看嗎 降臨影評口碑怎樣看點分析

降臨 Arrival (2016)
導演: 丹尼斯·維倫紐瓦
編劇: 埃里克·海瑟爾 / 姜峯楠
主演: 艾米·亞當斯 / 傑瑞米·雷納 / 福里斯特·惠特克 / 邁克爾·斯圖巴 / 馬志 / 馬克·奧布萊恩 / 喬·柯布登 / 派特·凱利 / 娜塔莉·希波蒂 / 袁羅素 / 克里斯蒂安· 傑達 / 朱利安·凱西
類型: 劇情 / 科幻
製片國家/地區: 美國
語言: 英語
上映日期: 2017-01-20(中國大陸) / 2016-09-01(威尼斯電影節) / 2016-11-11(美國)
片長: 116分鍾
又名: 你一生的故事 / 異星入境(台) / 天煞異降(港) / 抵達 / 抵達者 / Story of Your Life

Ⅲ 求一篇辛亥革命的觀後感，要關於企業管理或者發展

辛亥革命」，心潮澎湃。電影中的烈士一個個鮮活起來，他們為了建立一個新的國家拋頭顱，灑熱血，他們為了大我舍棄小我的精神深深地感染了我，他們對於革命的解讀在今天聽來仍然鏗鏘有力，激動人心。
這段歷史其實我們都從歷史課本中學習過，那時的我們對於這段歷史的意義理解的並不深刻。今天看來，這是多麼偉大的一段歷史，沒有這段歷史，我們今天可能依然生活在封建社會，受人欺負，卑躬屈膝，一直是別人的奴隸。
其實，每一個社會或者個人的進步都與一個人或者一群人認識世界和認識自己息息相關。如果孫文沒有去過日本、歐洲，他不會知道清朝和世界的差距，也不會深切地體會中國人民的痛苦。正是基於對世界的認識，他才會不遺餘力的去奔走，去建立一個新國家。
秋瑾對革命的理解是為天下的孩子造一個寧靜溫和的世界；林覺民說，革命是替天下人謀求永久的幸福；孫文說，革命就是讓全國之人無一貧者，使中華民族屹立於世界的東方。
現在新中國建立了，不需要革命了，但是革命的精神卻不能忘，我們要認真地繼承下來，因為它在今天依然有用，有意義。
其實，我們每一個人都應該清醒地認識世界，認識自己，如果我們發現了自己的差距，找到了前進的方向，就要爭分奪秒的大踏步走到前邊去，只要你堅定改變自己的信念，誰也擋不住你。我想，對於革命的解讀每個人現在都有自己的認識。我以為，個人的革命就是要達到自立自強的狀態，不再人雲亦雲，不再懦弱恐懼，不再固步自封。一個人自己有了主心骨，有了更高的奮斗目標，有了堅韌不拔的信念，他就會建立一個思想上的「中華民國」，做自己的大總統。
同理，一個企業也需要革命，也需要為自己的員工去爭取一個嶄新的未來。我一直在思考，我們管理企業的目的是什麼？我想，看完「辛亥革命」後我有了一個初步的答案，那就是一個企業能夠讓自己的員工通過各自的努力，發揮自己的作用，體現自己的價值，在當今社會能夠有尊嚴的活著。
「辛亥革命」的偉大意義不僅僅在當時，更加深遠的影響應該在現在和將來，什麼時候，我們國家能夠達到全國看完電影「辛亥革命」，心潮澎湃。電影中的烈士一個個鮮活起來，他們為了建立一個新的國家拋頭顱，灑熱血，他們為了大我舍棄小我的精神深深地感染了我，他們對於革命的解讀在今天聽來仍然鏗鏘有力，激動人心。
這段歷史其實我們都從歷史課本中學習過，那時的我們對於這段歷史的意義理解的並不深刻。今天看來，這是多麼偉大的一段歷史，沒有這段歷史，我們今天可能依然生活在封建社會，受人欺負，卑躬屈膝，一直是別人的奴隸。
其實，每一個社會或者個人的進步都與一個人或者一群人認識世界和認識自己息息相關。如果孫文沒有去過日本、歐洲，他不會知道清朝和世界的差距，也不會深切地體會中國人民的痛苦。正是基於對世界的認識，他才會不遺餘力的去奔走，去建立一個新國家。
秋瑾對革命的理解是為天下的孩子造一個寧靜溫和的世界；林覺民說，革命是替天下人謀求永久的幸福；孫文說，革命就是讓全國之人無一貧者，使中華民族屹立於世界的東方。
現在新中國建立了，不需要革命了，但是革命的精神卻不能忘，我們要認真地繼承下來，因為它在今天依然有用，有意義。
其實，我們每一個人都應該清醒地認識世界，認識自己，如果我們發現了自己的差距，找到了前進的方向，就要爭分奪秒的大踏步走到前邊去，只要你堅定改變自己的信念，誰也擋不住你。我想，對於革命的解讀每個人現在都有自己的認識。我以為，個人的革命就是要達到自立自強的狀態，不再人雲亦雲，不再懦弱恐懼，不再固步自封。一個人自己有了主心骨，有了更高的奮斗目標，有了堅韌不拔的信念，他就會建立一個思想上的「中華民國」，做自己的大總統。
同理，一個企業也需要革命，也需要為自己的員工去爭取一個嶄新的未來。我一直在思考，我們管理企業的目的是什麼？我想，看完「辛亥革命」後我有了一個初步的答案，那就是一個企業能夠讓自己的員工通過各自的努力，發揮自己的作用，體現自己的價值，在當今社會能夠有尊嚴的活著。
「辛亥革命」的偉大意義不僅僅在當時，更加深遠的影響應該在現在和將來，什麼時候，我們國家能夠達到全國無一無一貧者，中華民族屹立於世界的東方，那時候革命才真正成功了。斯人已逝，其言猶在：「革命尚未成功，同志仍需努力。」

Ⅳ 勇敢的心電影觀後感管理學

勇敢的心是拍的，當時英國的一個王反抗國王的故事，觀後感可以，怎麼還有管理學呢？不明白

Ⅳ 觀看關於創業的電影800字觀後感

創業觀後感
根據集團整體安排，軍訓第一天晚上，我們觀賞了一部名為《創業》的電影。
沒看之前，我一直在想：這是一部什麼樣的片子?在我還沒出生之前拍攝的電影，一定索然無味吧?但在觀賞過程中，我沒有一絲困意，完全被劇情所吸引。我看到的不僅是創業的艱辛，更看到了一群為了石油事業不屈不撓、排除萬難、始終如一向目標邁進的人們那股頑強拼搏的精神!
劇中讓我印象最為深刻的，是在搬運鑽井機械遇到困難時，周挺杉山說的一句話：「有條件要上，沒有條件創造條件也要上!」，最終在周挺杉的帶領下，大家肩拉人扛硬是把機械運到了指定地點。劇中主人公周挺杉對石油事業一如既往的執著、無論遇到什麼困難都勇往直前的精神，深深地感染了我，讓我的心情久久不能平復。這讓我想到了新天地只對結果說話的工作作風，我們追求是應該就是這樣的境界吧!雖然在工作執行、落實過程中，我們都能夠努力貫徹、保證工作按時完成，但試問有多少人能做到像周挺杉這樣，以高度的責任感和使命感對待工作、對待我們的事業?
企業發展的道路從來都不是一帆風順，我們會面臨來自各方面的壓力、遇到許多意想不到的困難;在工作推進過程中，也會出現這樣那樣的問題、遇到各種阻礙，如果每個人都能像周挺山一樣，對於我們的事業保持高度的熱情，不會隨著時間的推移而慢慢冷卻，在各級領導的帶領下，大家團結一致、眾志成城，為了打造「東北第一摩爾」、成就「百年中東」的目標全力以赴，任何困難都將成為我們的腳下亡魂!我們的明天必將更加美好!事業必將更加輝煌!
4月28日下午，田興鐵礦組織職工觀看了《創業》這部電影，該片以50年代末、60年代初大慶石油會戰為背景，講述了中國石油工業壯烈、艱難的創業史，通過周挺山這個人物形象，展現了石油工人的「鐵人精神」。影片以他們艱苦奮斗的史實為依據，真實地再現了創業時期的環境的艱苦，過程的艱辛，面對困境不屈不撓、排除萬難、始終如一向目標邁進的那股頑強拼搏的精神，為石油工人對創業的熱情和豪邁壯舉譜寫了一曲頌歌。
通過影片，我們看到了一個在生活中處處為工友著想、勇於承擔責任，在困難面前勇往直前，在最危急時刻敢於犧牲自己的石油工人形象。周挺山那種困難面前決不低頭、永不服輸的干勁，踏踏實實做人，認認真真做事、吃苦耐勞的務實作風是非常值得我們學習的。
劇中讓我印象最為深刻的，是在搬運鑽井機械碰到困難時，周挺山說的一句話：「有條件要上，沒有條件創造條件也要上!」。最終在周挺山的帶領下，大家肩拉人扛硬是把機械運到了指定地點。劇中主人公周挺山對事業一如既往的執著、無論遇到什麼困難都勇往直前的精神，深深地感染了我，讓我的心情久久不能平復。團隊的力量是無窮的，如何將這種力量凝聚在一起，值得深思。現在正值我礦基建工程期，艱苦創業階段，我們必須發揮團隊的最大的能量，全礦職工在礦領導的正確引導將心團結在一起，工作中要勤思考、勤動腦，以飽滿的熱情去工作，提高工作質量、縮短工程完成時限，提高員工積極主動學習有關井建知識、全面發展，堅持「艱苦創業科學發展 精細管理 勇爭一流」的方針，為加快建設「國內領先 國際一流」礦山努力拚搏奮斗!

Ⅵ 電影降臨好看嗎降臨影評介紹 劇情解析劇透慎入結局有

地球的上空突然出現了十二架貝殼狀的不明飛行物，懸浮在十二個不同的國家的上空，外星人向人類發出了訊號，但人類卻並不能夠解讀。
美國科幻片大多都是一個套路，不過片子還是不錯的，看看也沒什麼的！

Ⅶ 降臨電影告訴我們三千年後什麼

電影里並沒有告訴我們三千年後什麼什麼.................

電影里「七肢桶」來到地球，是因為他們三千年後需要人類的幫助。這里說的是全人類，人類文明的幫助，不是某個國家。所以首要是讓全人類聯合起來在一起發展，擰成一股繩發展人類文明，這樣才能在三千年後幫助到「七肢桶」。

「七肢桶」派出十二個飛行器來到地球不同國家地區教授人類學習「七肢桶」的語言，教人類用他們的方式感知時間，學會了他們的語言就可以探知未來。十二個飛行器給出十二份拼圖，需要全人類團結一致拿出各自得到的資料組成完整拼圖。但是人類肯定不會那麼團結甚至猜測這是外星人引誘人類自相殘殺的手段。

所以先讓女主角學會了「七肢桶」的語言。她看到了未來它的女兒成長過程並在最後得病去世。正當人類要向「七肢桶」開戰的時候女主角看到了團結後的人類聚在一起開趴，未來的姜軍向女主角致謝並給她看他的號碼，以及告訴她那句話，只有姜軍和他夫人才知道的話。由女主角來向人們展示這項特殊能力。

Ⅷ 看降臨的觀後感，有很多人都沒看懂電影講了什麼鬼

好久沒來忘了怎麼發帖子了。。。想說一說昨天看降臨的觀後感說實話，一開始是我對電影還是抱了很大期待的，結果看完電影感覺很沒勁，電影情節整體節奏緩慢，軟科技過多，對於很多非科幻迷觀眾來說是看不懂的，我相信今天去看電影的朋友們，有很多人都沒看懂電影講了什麼鬼。。。降臨是根據小說你的一生改編成電影的，這本書的世界觀最迷人的地方在於，七枝桶並不是擁有超能力，只是它們認識世界的方式與我們不同，因而能夠看見未來，這也是這種能力可以通過語言習得的原因，在這點上，電影的改編完全失敗，電影讓人看後就是一個感覺，這外星人特么是個什麼鬼。。。其實作為宇宙文明世界觀，土豆是比較喜歡三體的黑暗森林法則的，降臨的世界觀，擁有強大無比科技力量的外星文明來到地球幫助人類發展，原因就是為了三千年後希望人類幫助他們，不是很能理解這種設定，當然最最重要的事，降臨黑中國，靠(#‵′)…在見識了強大外星文明後，那個傻逼才會去攻擊外星人，這不是以卵擊石，自取滅亡嗎？這鍋怎麼讓中國來背總體來說，這電影真不建議去看，沒啥意思。

Ⅸ 對於電影《降臨》（Arrival）應該如何進行評價

單純作為科幻電影，是一部很不錯的片子，與各種轟隆隆毀天滅天的外星人題材娛樂大片相比，絕對是一股不走尋常路的清流。所以這片子被一幫平時不怎麼正經讀科幻小說的觀眾驚嘆「原來科幻片可以是這個樣子滴」，也不足為怪。這也是大家對科幻片的期許：不要只是換湯不換葯地披一層外皮只管轟隆隆和啪啪啪。

電影是部好電影，跟評分能夠匹配得上，不過，好萊塢的科幻電影一般我只看一遍，不具有回味性，雖然有主題，但仍然是快消品。

Ⅹ 現代企業管理 電影《海爾砸冰箱》觀後感1000字( ・᷄ ᵌ・᷅ )h

「世界上沒有什麼做不了的事，只有做不了事的人。如果你真的下決心去做一件事，那全世界都會給予你幫助。如果你選擇了一條路，別人肯定都會為你讓路」，這是我觀看首席執行官的真實感言。

首席執行官的這部影片我是第一次觀看，以前僅是聽說海爾公司有位神奇人物---張瑞敏，當時說實話沒什麼印象，只是當個故事來聽，但通過這次影片的欣賞，真的是由內而外的感嘆。和對張瑞敏的由衷敬佩。同時，對自己也是有新的要求。

縱觀全片，最讓人感嘆的是要敢做第一個吃螃蟹的人!機會更是留給有準備的人的!影片中的凌敏，最初作為一個集體制工廠的廠長，眼看把工廠經營得戰戰兢兢，終於發現了一條發展之路，而走這條路的代價就是要承受一百多萬的貸款風險。而他沒有退縮，即使談判的中間遇到外方供應商的重重難題，他們一直沒有放棄，最終以合理的價格拿下了進口的生產線。想想當時的中國國情，這該是一個多大的舉動，需要多大的勇氣和遠見!凌敏做到了，也正是因為這條生產線，使這個工廠起死回生，走上了重生的路。

工廠發展越來越快，國內的經濟發展也逐漸升溫，而凌敏並沒有滿足現狀，他看上國外市場那塊大蛋糕!放著國內市場大量需求不做，他硬是去啃那塊難啃的骨頭。培養人才，開拓市場，建立國外辦事處，甚至在國外建立分廠，一步一步走的那麼自信!而他做的也是中國工廠現在仍舊需要努力地。怎樣讓自己在市場站住腳跟，怎樣獲得更大的市場份額，沒有膽識和自信是不行的。
影片中介紹了張瑞敏的創業歷程。他的成功是靠一步一個腳印走下來的。是那麼的扎實。就像影片的一個片段：他在辦公室，看樓下的工人。說了句：「看到他們，我重來不敢停止腳步」。他真的是非常敬業、負責任。我想海爾公司之所以被現代消費者所認可和張瑞敏的做事態度是分不開的。影片中還有個片段讓我記憶憂新。「一次慶功會上，外國人對張瑞敏說：中國的煙花是世界一流的，但中國的工業還需要50年就會趕上西方國家了。」這句話刺痛了張瑞敏的心。他當時就勵志一定要將中國品牌走向世界。之後通過他的嚴格管理和對工作的要求，僅僅通過十四年的努力，海爾品牌讓世界所熟悉。也讓西方人對我們有重新的認識。

張瑞敏是中國人的驕傲，為中國人打造了自己的全球品牌。本片的主人公敢於接受一個集體制的爛攤子，不懼怕困難，永於面對用心的信念和堅持，讓已失去信心的工人重新燃起對公司的信心。努力達到第一不容易，那麼要保持一直的第一就更難了，主人公就是用這種恆久的信念讓大家找到了熱情。主人公面臨爛攤子和失去信心的工人的雙重壓力，依然走出困境，我們工作中遇到的問題與主人公的雙重壓力相比又算得了什麼呢?主人公背負著巨大的壓力清醒的充滿信心的完成了每一個目標，這難道不是我們學習的標榜嗎?我想主人公的精神不緊是我們的標榜，更是全社會的榜樣。而恰恰就是因為這樣一種精神，讓世界超級大公司AE公司垂青於海爾，而AE公司看到了海爾的現狀，但主人公相信，只要我們的信念在，就沒有完成不了的事。

海爾公司面臨資金的壓力，而面對第一批帶有一點點瑕疵的產品，主人公毅然舉起重錘，主人公做事的真誠、嚴謹、一絲不苟，打動的不緊是員工們的心，更是那些合作夥伴和用戶的心。一個公司只有做到這樣才能長久立足於商戰之中。真誠也是一個企業的長久之計。海爾就是用真誠到永遠倡導著企業走向全球化，不斷發展壯大。而張瑞敏本人，從一個帶著翻譯出國談生意，一直到自己用英文在國際化的大舞台上演講，更懂得如何在充滿激烈競爭的商場上與AE進行談判，鬥智斗勇，當張瑞敏的朋友參觀他的書櫃時，當看到零點鍾聲敲響時，他才回到家吃飯，這一切我全明白了，沒有不能，只有不去做，不去學!當海爾公司沖破重重困難逐漸發展壯大，走向國生日祝福 際的時候，海爾也是靠著嚴格的制度以及人性化的管理立足於異國他鄉，並成為今人矚目的明星。企業而當他的翻譯為自己沒有選擇海爾感到後悔時，張瑞敏也把公司的大門再一次向他敞開，翻譯這樣說：「我現是為錢而工作，但我找不到那種家的感覺以及自己內心一種創業激-情和成就感。張瑞敏說：「只要找到路，就不怕路遠。」而在企業不斷的發展壯大時，企業面臨更多挑戰，也需要我們時刻保持清醒。「空手來、空手去，想想人離開的時候，什麼都帶不走，但為什麼拚命的工作，是為了——夢想」。

為什麼凌敏每一次冒險都能成功的度過甚至發展更快速呢。凌敏心中飽含著創業的激-情，能夠用清醒的頭腦去分析當今世界經濟的巨大變化。針對這些巨大的變化，他勇敢地抓住了機遇，奮力直追其他企業，進而一步一步地推進企業的發展目標。 他始終堅信著「沒有什麼不可能，只要自己敢去想敢去做」，對待挫折，他毫不畏懼，毫不退縮，更不會猶豫不決。

其次，在這部影片中海爾企業的管理者與員工之間的配合也是相當默契的。片中的管理者管-理-員工的辦法十分靈活，針對不同的員工採取了不同的管理方式。同時管理者也能夠很好的抓住員工們的心理，實行激勵員工的辦法來調動員工們的積極性，進而也加快了企業發展的步伐。

通過這部電影，讓我感觸很深。「好日子是從苦日子創造出來的。」如影片中語。要想獲得成功，就必須付出努力，拿出勇氣，堅持不懈。在快速發展的社會里，如凌敏所說：「就要像狼一樣，拚命找食，如果甘願做羊，就只有被吃掉的份。」「日事日畢，日清日高」這句話讓我懂得了，當日計劃要當日解決的重要性。因為事情拖得越久，積累得就會越多。沒有時間來約束自己，就沒有了壓迫自己完成的動力，久而久之，就會變得無所謂。接受任務時沒有責任感，也沒有盡力做，我們要以一種必勝的心態，全力以赴，必須完成來約束自己。

路掌握在自己的手裡，只要找到了路，就不怕路遠。
轉載的~~~~~