Ⅰ 《墨攻》觀後感400字左右
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Ⅱ 《墨攻》觀後感300字
《墨攻》並沒有象傳統大片那樣，過分的刻畫一些太過惟美的畫面，貫穿始終的色彩不是那麼艷麗，而劇中血流成河的場面反而成了最艷麗的畫面，艷麗的令人震驚。故事也沒有那些過分磅礴的音樂，只是有著應景而又不會誇張之樂。一切都是淡淡的，逸悅的妝容，眾人的服飾，甚至於革離與逸悅的愛情，也是如此，淡淡的，卻又如此的令人回味著，咀嚼著。兩個小時的時間，過的很快，電影幾乎是一口氣看完的。除了梁王偶爾兩句調笑的對白外，整個觀片過程都是緊張著的。
故事以戰國時期趙國攻打燕國途經粱國為背景，擁有十萬軍隊的的趙國，對僅有四千民眾的燕國可以說是勢在必得的。而怯弱的梁王也從來沒相信過自己可以與趙國為敵，所以他向「非攻兼愛」的墨家提出了援助。墨家思想「非攻兼愛」，他們眼中的世界應該是沒有戰爭，沒有傷亡的，他們希望中的世界是人人安居樂業，歌舞昇平的。所以他們反對戰爭，反對傷害。即便如此，墨家此時卻早已凋零，在梁王發出請求救援的時候，沒有任何人對他做出響應，除了革離。
在那樣一個群雄紛爭的年代，戰爭已經成了解決問題唯一的手段了，革離偏偏在這個年代出生了，戰國春秋，中國封建社會的起始時間，200多年的混戰，一直到秦王的一統天下，我想這一階段，也應該是中國歷史上天下紛爭最長的年代了吧。這樣的亂世，天下分久必合之勢，註定了戰爭的發生，革離以一己之力根本無能抵抗戰爭，無能挽救些什麼。
然而革離還是來了，孤身前來，只為挽救梁城，減少傷亡。他的出場，沒有宏偉氣勢，沒有波瀾壯闊，只是很平淡的，城門外，沙塵中，遠處，慢慢的一個人一匹馬，不是很高大的身材，麻質的粗布衣服，略微有些雜亂的鬍子，僅此而已。然而正是這位其貌不揚的墨家戰士抵擋住了趙國的十萬大軍，俘獲了美麗少女逸悅的芳心。他那平凡的外表下，隱藏了太多的智慧，太多的才華，一人之力抗十萬人，聽起來似為無稽，然而他卻是做到了。可是這樣真的做到「非攻兼愛」了嗎？他用來阻止趙國進攻的手段，也同樣是武力，是生命，是犧牲，除此之外，縱使他有贏政之能，亦難阻止天下之爭。結束戰爭最好的辦法就是贏得戰爭，只有贏得了一場戰爭，才能結束一場戰爭，而當你贏得了天下戰爭的時候，那麼才可以真正的做到非攻吧。
智者的思想需要有知遇之人的理解，然而梁王一定不是革離的伯樂。或許開始革離可以得到他想要的信任，或許革離並無任何的二心，然而嫉妒與殘忍讓梁王不能忍受革離的存在，所以在趙國詐裝退兵的時候，他選擇了殺死革離。他的眼中有的只是梁這片小小的土地，他看到的只是在這片土地上自己封建君主統治的實現。他殘暴，擅妒，膽小，陰險，這樣的人註定會亡國，革離以為自己可以拯救梁國，然而他卻不能拯救自己。我知道他對這一點是有認識到的，所以才會有他在梁適臨死前說的那些話，所以他才會不接受梁適的跟隨，然而在他放棄梁適的那一刻，又是否會想到因為自己的放棄，而導致了梁適的死亡呢？兼愛，兼愛天下之人，沒有戰爭，沒有犧牲，這樣的生活在那個年代，如鏡花水月，縱使曇花一現，亦不能長存。
關於逸悅，開始我以為這會是本男人戲，逸悅只會是個點綴，一個美麗的花瓶，一絲艷麗的色彩。可是我錯了，她，確實很美麗，然而她絕不是男人叢中的點綴，她勇敢，剛毅，秉承父志，帶領著屬於她的騎兵，她堅信愛情，從一開始起就對革離不離不棄。戰場上，她英雄殺敵，不輸男兒；戰場下，她深愛革離，柔情似水；山頂上，她從容鎮定，不怕犧牲；殿堂上，她不畏強權，忍受割喉之痛；水牢里，她看著自己愛的人，直至溺死，她絕望的眼神感動了影院里所有的觀眾，更在革離心中留下了永遠難以抹去的印記。
墨攻里我並沒有看到真正的勝者與敗者，我看到的只是那些信仰堅定的人們。革離，堅信「非攻兼愛」，他周遊列國，阻止戰爭，雖然對逸悅他一開始採取了暫時的迴避，然而最後他還是堅定的去尋找那個屬於他的女人；逸悅，深愛著自己國家的同時，也深愛著革離，她的生命註定在兩者之間徘徊；巷淹中，驍勇善戰，縱使他是侵略者，但他始終是名真正的戰士；子團，同樣深愛國家，直至最後，方才領悟，戰爭的殘酷，所以他選擇了離開；梁適，從不可一世的公子到深信革離的追隨者，然而命運還是殘忍的為他安排了死去的結局；甚至於梁王，也堅信著自己的統治不可顛覆，自己永遠是唯一的統治者，他寧願選擇投降，也不願意身邊的有半點分享自己權利的想法，縱使這樣的人並不存在。
Ⅲ 電影《墨攻》給企業管理者什麼啟示
從管理學角度看這部電影，革離的故事給了我們幾點關於如何做好「空降兵」的啟示。
重視技術技能
管理者應具備三種技能：概念技能、人際技能和技術技能。一般就高管而言，對其概念技能的要求高於人際技能，對人際技能的要求高於技術技能。但對於隻身一人「空降」到企業的職業經理人來說，技術技能同概念技能一樣重要。沒有出色的技術技能，「空降兵」就無法在短期內使工作取得成效，無法使老闆委以重任，無法服眾。《墨攻》中革離隻身一人來到梁城，一箭射退趙國先鋒隊的沖鋒，顯示了其出眾的技術技能；在大殿上，分析了當前的局勢(趙國的目的是燕國)，擺明利害關系，顯示了其卓越的概念技能。這是梁王決定「聘用」革離的重要因素。
培養自己的「勢力」
管理者的「勢力」受兩方面因素影響，一是職位性權力；二是非職位性權力。前者是根據職務確定的，後者來源於領導者的品德、才能、學識等素質。通過努力，革離雖然得到了職位權力，但沒有非職位權力的協助，並無「勢力」。在工作中他遇到了很多麻煩，許多人對其職位權力發出了挑戰。為了改變這一切，擴大自己的非職位權力，革離大力提拔一向默默無聞但能力超群的子團，並將其放到關鍵的位置上。事實證明，這樣提拔起來的人忠心度和努力度都非常高，會在管理中扮演重要角色。革離還依靠自己的品德、才能和學識，獲得了眾人的尊敬，並同梁王公子建立了深厚的友誼。
對於「空降兵」來說，要培養自己的「勢力」，就要在職位權力基礎上注意擴大非職位權力。
運用「軟約束」
在《墨攻》中，革離率領梁城四千軍民與強大的趙國軍隊對抗，並未突出描述革離制度嚴明。革離並沒有在制度上下大功夫，而是用一種更有約束力的「軟約束」來規范軍民的行為，制度只是起到一個輔助作用。這種「軟約束」就是組織文化。革離抓住梁城組織文化更新的好機會(組織內外發生重大變化)，重塑並依靠新的組織文化把全城軍民凝聚在一起，取得了守城勝利。
與企業核心價值觀保持一致
眾所周知，管理一個企業與治理一個國家有許多相似之處。企業的核心價值觀對企業的生存和發展來說是舉足輕重的，不可能輕易改變。影片中革離對梁王最大的威脅不在其功高蓋主，而在於其思想和價值觀——革離的思想改變了梁城軍民的價值觀，對梁王的統治造成了威脅。這也是梁王要趕走革離甚至要殺掉他的根本原因。因此，「空降兵」的價值觀只有與老闆和企業的核心價值觀保持一致，才能長期生存和發展，否則還是盡早「走為上計」。
Ⅳ 《墨攻》觀後感
[《墨攻》觀後感]在看夠了張、陳、馮的所謂大片之後，我被徹底顛覆了對大片的理解，《墨攻》觀後感。但在看過《墨攻》之後，感覺似乎這部片子要比他們的在精神上大氣很多。看電影不僅僅尋求的是感觀刺激，更是一種思想的撞擊。[轉自鐵血社區]我喜歡看給人深思的影片，像陳的《霸王別姬》。而墨攻同樣讓我深思。深思於我對墨家思想的無知，淺薄。更深思於我對傳統文化的淺陋。這部影片取材於成語"墨守成規"，但在述事當中又很突出地表現了，中國人的弱點：可以共患難，不能同享福。體現了"鳥盡弓藏，兔死狗烹"的歷史悲歌。影片第一次給我的震憾是，古人也會利用化學戰。這是對歷史的肯定和對中華民族智慧的肯定，一年來，對中華文化的否定之聲此起彼浮，名人也會對自己的祖先貶呲上幾句，以顯示自己科學，自己進步，而幾個急於想臭名遠揚的人對祖先狂吠得更加猖狂，觀後感《《墨攻》觀後感》。但是當我們真正走進古人，走進祖先們的世界，才發現，他們思想的深隧。我遺憾於沒有一個大陸的導演能把自己祖先的優秀思想搬上銀幕，《大長今》是韓國人讓我們知道中國的中醫確切的療效和深刻的理念。而那些中國導演們在做啥?在無聊至極?在爭晚飯?還是在穿露胸的黃金甲?第二次給我的震憾是：墨者的深思：守法以亟殺敵為上是不是錯了?這是讓人深思的。也讓我陷入了沉思。殺敵為上?那麼不戰而屈人之兵呢?何高何低呢?由此，我展開來想，殺敵是顯而易見的，是實實在在的，可以量化的。就像科學，就像實證，那麼這種方法是不是最好的呢?而不戰而屈人之兵是看不見摸不著的，沒有量化標準的。在科學面前顯然是偽科學的。那麼偽科學的東西是不是一定要拋棄呢?第三次：短暫的勝利，使城池失守。國人的弱點暴露無遺，當我得知電影《墨攻》改編自日本的漫畫時，我震憾了，確切地說是驚悚了。一個日本漫畫作者居然都才能把中國人的弱點摸得這么透。回想歷史上與倭寇的斗爭，我們又應該做什麼?國人的窩里斗是不是也該休息休息呢?[轉自鐵血社區]電影的最後呼喚的是和平的主題，體現了墨子的兼愛。但是想想看劇中的人物都各自得到了什麼，墨者失去了最愛他的人，大將軍沒有在戰場上死去，而是死於手下敗將，而守城君王失去了愛子，幾年後又失去了人民。這種兼愛的價值到底有多大呢?或者愛和恨本身就是一對矛盾，此愛必招彼恨，愛此必致恨彼，而兼愛是不是就是不愛不恨?就是儒家說的"中庸"呢?電影還給我更深遠的思想空間…感謝《墨攻》！(一班24號)（）〔《墨攻》觀後感〕隨文贈言：【人生舞台的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你願意表演，還是選擇躲避。】
Ⅳ 求一篇關於《看電影學管理》的心得體會 （不少於1000字哈） 謝謝各位高手
自己寫嘛 哎！2
Ⅵ 墨攻電影和管理學知識有什麼關系
關系大了 管理的最高境界讓下屬既愛又恨 做人低調，做事高調（里的劉德華）
Ⅶ 急求用管理學原理分析卓別林的電影《摩登時代》的觀後感
使人成為機械的一部分，沒有自我，在整個機器中運轉，而且不用上油，做到這樣的管理還需要費心去管理嗎？要什麼觀後感
Ⅷ 拜託就電影《卡特教練》寫一篇觀後感，兩千字左右，要運用管理學的原理來寫哦~
建立權威，創建體系，殺雞儆猴
Ⅸ 《寒戰》里關於管理學的觀後感500字
主旋律電影，其實每個國家都有，只是呈現出的風貌不盡相同，使用的手法、展現主題的方式跟國別、地區有很大的關系，甚至意識形態。我們見慣了本土直白的主旋律電影，因為缺乏敘事手法上的靈活性和人物塑造上的真實性，大多難以取得情感上的共鳴，因而多遭詬病。主旋律電影完全可以拍得生動、貼近人心，甚至很商業。不知道香港電影人是否受到過主旋律電影的困擾，也不知道他們是否有過拍主旋律電影的主觀想法，筆者看過的港片算不上很多，認真思考了一下過往的港片，沒有發現哪部像《寒戰》這樣有如此濃重的主旋律氣息。對港片為求內地發行經常做兩個結局的事印象深刻，當年《無間道》劉健明從電梯走出的一刻，他到底是被識破身份還是繼續在警察局卧底？內地版是前者，似乎這種主旋律的處理才是善惡有報的最好詮釋，而港版是後者。也因此，內地版的故事被打了結，無以為續，而港版可以在人物命運上進行更深刻的探討，發展成了《無間道》三部曲。
雖然給《寒戰》貼上了主旋律的標簽，但它一點都不難看。影片走的是香港警匪片的路子，觀眾可以看到的正面交鋒多數時候發生在警局內部，從一開始，影片就交待了警局各種分支機構的核心人物，他們在接下來的故事發展過程中，以各自職務范圍內的權力進行著制衡，並且一直在維護並宣揚著「香港是最安全的城市」這樣的名號。寒，即為冷，《寒戰》里的正面交鋒集中發生在人物之間，更清楚來講，也即他們所代表的部門之間，同室不操戈，他們只在職權范圍內彼此制約，從而影響決策走向。首先，很佩服編劇對香港警察機構體制的熟稔；其次，通過全片的灌輸，觀者最終也可以得出香港警察恪盡職守、兢兢業業，權力機構內部彼此獨立、相互制衡的判斷，這是一種無形的灌輸，在觀看警匪較量、判斷幕後主謀的愉悅的過程中自然而然的生發了出來。
牽涉其中的眾多正面人物，除了克己奉公的正面形象以外，每個人身上也有著鮮明的性格特色，或張揚或隱忍，各個不同，各個精彩。這些角色基本都由港片里的熟面孔塑造，劉德華可說是醬油黨里最豪華的了。群星閃耀的陣容，應當是片方為保證票房的舉措，不過，面對宣傳香港治安良好、體制健全的這么一部片子，受邀港星自也是不遺餘力吧。不論目的、動機為何，他們各自交上的答卷，算得上合格。
影片的節奏在緊張感濃烈的配樂的烘托下，控製得很好，符合一部警匪電影該有的緊張、刺激、帶感。「寒戰」行動在影片中被稱為「最成功的失敗事件」，結尾處的安排很讓筆者驚喜，倒不是多麼的出人意料，而是這種安排傳達出了一種訊號，若是《無間道》放到現在上映，也許就不必畫蛇添足的多拍一個結局了。這或許也可以看做是國內電影審查機構的一種進步，影片的原始味道得到了最大限度的保留，而《寒戰》在主旋律電影范疇內的出色表現，值得國內電影人借鑒。
Ⅹ 勇敢的心電影觀後感管理學
勇敢的心是拍的，當時英國的一個王反抗國王的故事，觀後感可以，怎麼還有管理學呢？不明白