㈠ 前天在58上看到了一份万达影城的兼职，写的是日结，去面试了以后让交200块工牌费，我朋友我们三个共
在城市别用58，99%是中介，还是骗人那种，用当地的招聘网，要交钱的，至少要已经到公司了，最好问一问员工。58还是别用了，当初我第一次去深圳就被骗了，那么明目张胆的，没人管
㈡ 去电影院兼职的福利待遇及上班时间
在我们这边万达影院的小时工资是18块钱一个小时。我在网上看到很多人说万达影院的兼职工资不高，有些地方是12块钱一个小时，有些地方是13块3一个小时，可能我比较幸运吧，我所在的地方工资非常高，对此我还有点小得意呢。大家都知道电影院一般打烊的时间比较晚，所以可能需要上包到很晚的时间，我这边的万达也是有两个班的。不过上晚班也有好处，如果是12点下班，还有补助补助是20块钱。
而且我们这边有规定，每个人每个星期至少要上两个夜班。不过如果是住校的话，可以跟自己的主管或领班商量一下，对于那些租房住在校外的人上晚班也没什么大碍。至于总的工作时间我们这边也是规定每个人每周最少做四天，按照一天标准八个小时的上班制度来说四天就是三十二个小时。至于工作岗位，你可以根据自己的情况来选，如果你比较爱说话，比较开朗的话，适合做前台，如果不爱说话可以去做影务。
总的下来如果每周上五天的班，那么一个月下来也有3000多块钱的收入了，这对于一个兼职的人来说是非常不错的工资待遇了。对于这样的工资待遇，我建议那些想找兼职的大学生们可以去试试，绝对靠谱。
㈢ 万达影院兼职工作240一天是真的么
这个看地区全国各地兼职这种没多少技术含量的兼职一般100多元一天，除非是家假日。
㈣ 暑假到了，听朋友介绍一份在万达影院的一份兼职。但要签一年的合同。但我暑假只有两个月。
这位朋友您好， 我是做人力资源工作的资深经理。合同签署，就没有所谓兼职一说了，如果签订劳动合同，万达就需要给您缴纳五险，并做劳动备案。您还在校，没有毕业，更没有三方协议，所以正常来讲，万达要和您签的应该是兼职协议，当然，同样具有法律效力。如果约定是一年，您做两个月就走，可能会出现以下几种情况：
1、根据协议内容规定，您可能会支付一定的违约金；
2、如果发生劳动纠纷，虽然可以到当地劳动仲裁部门申诉，但是周期较长（仲裁部门基本偏向于劳动者）
3、您可能会被企业列入劳动用工信用黑名单，也就是说，未来您即使有机会再到万达工作，根据记录，可能也不会继续录用您。
注意：只要合同或者协议里，明确了薪资待遇，企业若不按约定支付，也是违约的，所以问题应该不大！
如果还有什么不懂的，可以追问！
希望对您有所帮助