微电影导演选角色

『壹』 导演是如何选演员的

首先是通过专业的副导演根据剧中人物的要求搜集演员资料，也就是所谓的见组照片和可能的视频资料，然后根据这些信息找到相对合适的人选，这里一般也就是根据演员的脸谱和剧中人物的脸谱进行“对号入座”，如果有视频的资料话，就再根据这个目标演员是否上镜和表演水平做一个初步判断，选出想见的目标人选，当然这里说的人选基本是所谓一线之外的，因为一线演员大家都比较熟悉，而且一般他们也比较忙，不怎么会需要见人；然后就是由副导演通过电话的方式找到演员本人或演员的经纪人请演员在适当的时候来剧组见面，也就是常说的“演员见组”，跟参加招聘的大学生接受面试一样，大体是进行两个方面的工作，一是技术层面的，看其反应以及对表演的一般理解，有时需要的话在征的演员本人同意的时候试戏，试戏也不一定就是试即将要演的戏，有时可能是随意请演员自己表现一下，再一个是非技术层面的，就是聊天和问询，这样的目的主要是了解演员的各方面性格特征和个人魅力，看其是否会赢得观众的喜欢，是否能将目标角色扮演好。 在面试的时候有时候会现场用DV拍摄部分花絮以供最后定夺的时候参考，这个时候其实对于新人演员来说是很关键的步骤，我想提醒大家，不要以为仅仅是看你的出身门第或仅仅看你的专业方面，更多的时候也会看你的人品，是否积极配合，是否谦虚，是否懂得行业的规矩，守时是一个很重要的标准，很多新人演员往往就因为在这个时候给剧组留下了不太好的印象所以最后落选，毕竟导演看你的时候是会考虑到将来要跟你一起工作很长时间的，大家在基本的做人上如果觉得对方不舒服的话肯定是不行的。最后就是由制片部门跟演员或经纪人谈酬金价格和工作档期，这个环节也是一个很关键的环节，对于新人来说，毕竟竞争比较激烈，价格不会是自己希望的那么理想的，这就是所谓市场经济的普遍法则其实，在这里我想提醒有些经纪人，你的演员你希望他有好角色，有好价钱是正常的，但你也要做出正确的判断才可以，而不是当他是“摇钱树”那样的话搞不好会影响他的发展的。只有经过了这几个环节后，才能决定是否起用哪个演员。

『贰』 有哪些比较优秀的微电影导演

宗师级：林兆华。北京人民艺术剧院的导演，但是也是“人艺的逆子”，跳出人艺写实为主的风格，在人艺内外扛起中国实验戏剧的大旗。中国第一部小剧场话剧《绝对信号》就是他做的。虽然现在已经年届80，创作力似乎有所减弱，但是仍然持续带来作品，十分可敬。

『叁』 有哪些导演选人角色堪称神选

《陈情令》的主角魏无羡和蓝忘机，选角肖战王一博，堪称神选。杨夏编剧和陈家霖导演的神选使得魏无羡与蓝忘机在平行世界有了生命与活力。肖战饰演的魏无羡风流不羁、灵动活泼，黑衣少年郎，用一生行侠义、报世恩；王一博饰演的蓝忘机清冷高贵、端方雅正不染尘埃，景行含光，行于世间逢乱必出。两个人合作演绎了一幕又一幕的名场面，将侠肝义胆与脉脉衷肠诉尽，也惊艳了整个夏天。

『肆』 导演可以换角色，或选角色吗

理论上是可以的
但是某些情况下，一些角色可能不是导演说了算。如投资人想捧某个人，要求必须安排个角色，这样导演就没得选。但是一般脑子正常的投资人，不会要求这个人必须是主角或者甚至配角，只要导演多给几个镜头就行。除了投资人还有制片人，或者还有其他什么人，导演无法拒绝的，也需要安排。总之一个片子里，这种人越多，片子烂掉的机会越大。当然遇到这种情况，导演也可以辞职、罢导。
但是往往要求主角或者其他重要角色的，投资人制片人可以聘请导演，而不采用分红制。如我是投资人，我喜欢某个女孩子，我一定要她演主角，然后女孩子还个闺蜜，我也喜欢，我给她安排个配角。这个片子我要出资3000万，但是我一个人出不来这么多，或者不想出这么多，恰好还有另一个和我一样的二货想捧红自己的儿子，要了个男一号，他出资1500万。我们两个二货一起出资，演员烂，剧本烂，肯定没导演愿意接啊，怎么办？找小导演嘛，花点钱，让他导。反正我们两个二货都不图赚钱，拍出来哪怕就自己几个人看着乐呵都行。反正不差钱，别人没权指责我们嘛，想怎么玩就怎么玩。过审，然后可以上院线了。票房么？反正没想过赚钱，就把俩SB演员出个风头就行了。臭名也是名不是？
还有一种没法换指定人员的，特别是主角的。就是演艺公司/个人为某个人量身定做的剧本，必须得这个人演某个角色（通常是主角）。剧本好，演员也不孬的话，还是有导演愿意接的，这种导演不会换掉这个人。譬如说，我是某个富一代，我养了某个女星，嗯，她知名度很高，但是演出的机会比较少。我找一剧作家为她量身定做一个剧本，钱给的足，剧本写的好，还是很多人愿意接的。

『伍』 电影导演在选演员时主要考虑演员的哪些方面

电影导演在选演员时主要考虑演员的以下几个方面：

一、首先通过专业的副导演根据剧中人物的要求收集演员资料

也就是所谓的见组照片和可能的视频资料，然后根据这些信息找到相对合适的人选，这里一般也就是根据演员的脸谱和剧中人物的脸谱进行“对号入座”，如果有视频的资料话，就再根据这个目标演员是否上镜和表演水平做一个初步判断，选出想见的目标人选，当然这里说的人选基本是所谓一线之外的，因为一线演员大家都比较熟悉，而且一般他们也比较忙，不怎么会需要见人。

四、最后就是由制片部门跟演员或经纪人谈酬金价格和工作档期

这个环节也是一个很关键的环节，对于新人来说，毕竟竞争比较激烈，价格不会是自己希望的那么理想的，这就是所谓市场经济的普遍法则其实，在这里我想提醒有些经纪人，你的演员你希望他有好角色，有好价钱是正常的，但你也要做出正确的判断才可以，而不是当他是“摇钱树”那样的话搞不好会影响他的发展的。

只有经过了这几个环节后，才能决定是否起用哪个演员。说难其实不难，只要认真对待，好好做人就可以了，如果说难也难，毕竟这不是一个绝对的客观判断，是由人来决定的，他一定有人的心理因素。

『陆』 为电视剧电影选角色的人叫什么

看谁顺出品人、导演的心咯!没有特定管的吧！
新人就试镜，有名的就请、挖角！

出品人、制片人、导演都会物色适合的角色，演的不成功就是导演的问题了（选角、拍摄…）

『柒』 演电影是演员自己报名还是导演选人呀

一般都是导演定的，也有一些角色会公开甄选，不过有的明星说，看到自己喜欢的角色也会主动向导演推荐自己去演

『捌』 《我和我的祖国》中有哪些90后演员导演为什么选中了他们

我认为《我和我的祖国》是一部国庆献礼大片，演员的政治审查是第一。我们都知道国庆的时候将会上映很多的影片，其中想必大家最为熟悉的就是《我和我的祖国》了，这样的一部爱国电影，也是我们期待的。那么，这样一部电影在演员选用上面有什么样的考虑呢？《我和我的祖国》是正能量电影，那影片自然要有足够的底气，除了故事够好之外对导演和演员也是有高要求的。

陈凯歌导演的这个片段的确也需要两个稚嫩的年轻人来饰演这个角色，出于角色需要那么在这一辈中刘昊然和陈飞宇也算得上是不错的选择，有一定粉丝基础也有一定演技，对于制片方和电影本身来说也算是个不错的选择。

『玖』 导演是如何挑选演员为自己拍戏的

随着网络的不断发展，人们可以从各方各面接触到各种各样的明星，但是很多人羡慕明星的高收入，却不知道一个明星在背后付出了多么大的努力，其实一个明星想要真正的红起来，那么他背后的导演肯定是十分重要。如果一个新人演员遇到一个实力比较强的导演的话，那么甚至有可能一炮而红，但是很多导演在拍戏的时候，对于自己的演员可以说是最头疼的了，因为首先应该选择一个符合自己给条件的演员，这种条件甚至可以说是十分的苛刻，因为世界上并没有十全十美的人，也没有十全十美的事情。所以说今天主要介绍一下导演是如何挑选演员为自己拍戏，具体介绍如下。

一个实力比较强，或者是水平比较高的导演，那么他们在娱乐圈中肯定是有着很多朋友的，当一个导演决定要拍一部作品的时候，那么就可以通过朋友介绍来挑选自己的演员，因为朋友众多，所以娱娱乐圈中认识的明星也中毒，其中不乏有一些新人演员，这个新人演员得到导演的欣赏的话，那么很有可能就会一炮而红。

各位看官，关于导演是如何挑选演员为自己拍戏，有什么想法可以在下面评论哦。

『拾』 拍一部微电影需要什么工作人员

自己拍了玩的话，一个摄影就可以了，可能声音采集有些问题，但想搞好投入就大了。。。