拍电影采访演员问题

1. 影视演员拍摄问题

1. 这个都是后期的功劳啦，就和明星活动照片一样的，未经过PS的，和各大工作室发出来了PS过的宣传照都是有很大的区别的。而电影、电视剧也是这样的，后期都会做一些处理的，和PS是一样了，就是美颜了的，不过具体的软件操作是哪个我还真不太清楚，不过学后期的应该会门清。

2. 所以说这就是为什么一部电影或电视剧，从宣传开机到杀青其实没多久的，但是从杀青后到正式上映播出却要等好久好久，有的甚至要等一两年，这不全都是因为要审核的原因，很大一部分是因为要做后期，后期的时间可以是一般都是拍摄期的一两倍，毕竟后期的事情真的是多嘛~

2. 如果给你机会拍电影，你会让哪些演员同台

如果能够选择演员来参加电影的拍摄，个人比较喜欢姚晨，马思纯，黄渤。首先这三位演员都是实力演员，都一定扎实的演技，如果三位演员能够同台，一定能碰撞出灵感，共同演绎一部精彩的电影。

姚晨，在电影《她》中，影片从地下反射的倒影出发，并由姚晨本人过渡，最后追寻、叩问意念中/未来的“她”，构思较为巧妙。考虑到大姚在成名前，曾经有过学习舞蹈的经验，这便显然有了影像内外进行生命呼应的设计。应该继续增强的，是姚晨肢体和表情更加细腻、有力的诠释。同时，长镜头结束端的一处镜头拉开，略显迟疑，如果再精准些就好了。

对于三位演员的表演毋庸置疑。特别期待他们同台表演。

3. 采访"演员“需要问一些什么问题比较好急

可以问以下问题：

1、假如可以选择世界上任何人，你希望邀请谁共进晚餐？

2、你希望成名吗？在哪一方面？

3、拨打电话前，你会先练习要说的话吗？为什么？

4、对你来说，怎样才算是“完美”的一天？

5、上一次唱歌给自己听是什么时候？唱歌给别人听又是什么时候呢？

6、假如你能够活到90岁，并且你可以选择让你的心智或身体在后60年一直停留在30岁，你会选择哪一个？

7、关于未来你可能怎么死，你有自己的秘密预感吗？

8、列举3个你和对方共同拥有的特质。

演员简介：

演员：是中国文艺界的专业技术职称，是国家对为繁荣国家文艺事业作出突出贡献的演员给予的领域最高职称，享受国务院特殊津贴。它是演员（包含相声、戏剧、歌剧、舞蹈、电影、电视、歌唱等文艺表演领域）在艺术上做出一定贡献而被给予专业肯定。

4. 如果记者去剧组探班，应该提问有关于演员当时演的电影或者电视剧什么问题

1.当时为什么会参演这部戏？2.参演过程中的有没有特别的事发生？3.对戏中自己所塑造人物的感觉如何？

5. 电影首映礼应该对男主角 制片人 导演 以及其他演员提哪些问题

是挑演员，但制片方也有权决定谁来演哪个角色。如果不愿意听制片方的，可以不与这个制片方合作，制片方如果对不满，也可以选择不使用这位。制片方就是人，人说了算

6. 一般记者会采访演员一些什么呢（问题）

恋爱状况 家庭 未来的计划 与人的矛盾 对新片的看法 对导演合作演员的关系

7. 假如采访一个明星,应该问一些什么问题

问他/她最近有没有什么作品，还有聊一下他/她平时放假喜欢做些什么，问他/她喜欢什么类型的女生/男生,聊他/她一些绯闻,聊他/她最近拍戏/唱歌/拍mv发生过什么有趣的事情等等...

8. 陈思诚映后首谈《唐探3》，他在采访中回答了哪些问题

陈思诚首谈《唐人街探案》第三部这个电影，在采访中陈思诚回应了思诺这一个角色。很多人觉得这个角色跟跟想象中有着很大的差别，而且这一个角色也是可有可无的存在，其实对于这一个角色，陈思诚也有着自己的考虑。

陈思诚在娱乐圈中是非常的有影响力，他是一位导演，也是一位演员，但是陈思诚并没有出演过一些代表性的颜色作品。但是陈思诚凭借《唐人街探案》这部电影走进大家的视野中，《唐人街探案》这部电影总共分为三部，每一步都是非常的精彩，也正是因为这样让陈思诚获得了首位票房破百亿的导演，很多人觉得陈思诚是实至名归的，但是也有人觉得陈思诚并没有那个水平，只不过他电影票的票房比较高而已。

最后衷心的祝愿陈思诚的事业能够更好，在之后他能够有更多的优秀作品带给大家。

9. 电影导演在选演员时主要考虑演员的哪些方面

电影导演在选演员时主要考虑演员的以下几个方面：

一、首先通过专业的副导演根据剧中人物的要求收集演员资料

也就是所谓的见组照片和可能的视频资料，然后根据这些信息找到相对合适的人选，这里一般也就是根据演员的脸谱和剧中人物的脸谱进行“对号入座”，如果有视频的资料话，就再根据这个目标演员是否上镜和表演水平做一个初步判断，选出想见的目标人选，当然这里说的人选基本是所谓一线之外的，因为一线演员大家都比较熟悉，而且一般他们也比较忙，不怎么会需要见人。

四、最后就是由制片部门跟演员或经纪人谈酬金价格和工作档期

这个环节也是一个很关键的环节，对于新人来说，毕竟竞争比较激烈，价格不会是自己希望的那么理想的，这就是所谓市场经济的普遍法则其实，在这里我想提醒有些经纪人，你的演员你希望他有好角色，有好价钱是正常的，但你也要做出正确的判断才可以，而不是当他是“摇钱树”那样的话搞不好会影响他的发展的。

只有经过了这几个环节后，才能决定是否起用哪个演员。说难其实不难，只要认真对待，好好做人就可以了，如果说难也难，毕竟这不是一个绝对的客观判断，是由人来决定的，他一定有人的心理因素。

10. 请问我们拍微电影演员面试要问些什么问题 除了才艺表演 自我介绍= =

演过什么作品 主要是看表演功底 可以命题表演